Junior UX/UI Designer (m/w/d) Jetzt bewerben
Junior UX/UI Designer (m/w/d)

Junior UX/UI Designer (m/w/d)

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Digitale Leute

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte digitale Produkte und Nutzererlebnisse als UX/UI Designer in einem kreativen Team.
  • Arbeitgeber: Digitale Leute School bildet Product Designer aus und vermittelt sie in Einsteigerpositionen.
  • Mitarbeitervorteile: Remote Ausbildung, Mentoring, Jobvermittlung während des Bootcamps und Zertifikat nach 4 Monaten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die digitale Zukunft mit deinem Design-Talent.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Design, Teamarbeit, agile Methoden und kreative Problemlösungen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Starte als Quereinsteiger:in und finde deine erste Stelle im UX/UI Design.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gestalte die digitale Welt von morgen als UX/UI Designer!

Digitale Produkte, Apps und Webprojekte sind die Welt, in der du arbeiten möchtest? Dich faszinieren Technologie, Design und das Nutzererlebnis, und du möchtest digitale Produkte mitgestalten, ohne selbst in die tiefen von Codeschichten einzutauchen?

Dann ist die Rolle eines UX/UI Designers genau das Richtige für dich!

Wir, die Digitale Leute School, bilden Product Designer (UX/UI) in unseren Bootcamps aus und vermitteln sie in Einsteigerpositionen.

Unser nächster Kurs startet bald und wir haben noch Plätze frei!

Starte als Quereinsteiger:in, Umsteiger:in, Junior:in oder Associate Designer (UX/UI) in die Product Designer Weiterbildung und finde dann deine erste Stelle.

Aufgaben

Steuerung von Designprozessen

Als UX/UI Designer arbeitest du eng mit einem Team von Entwickler:innen, Stakeholder:innen und anderen Beteiligten zusammen, um nutzerzentrierte Lösungen zu schaffen. Du nimmst an regelmäßigen Teammeetings teil, bei denen ihr euch über Fortschritte austauscht und sicherstellt, dass das Design den Erwartungen entspricht.

User Research & Nutzer

Du führst qualitative und quantitative Forschungen durch, um die Bedürfnisse der Nutzer:innen zu verstehen. Dabei nutzt du Methoden wie Interviews, Umfragen und Datenanalysen, um Personas und Customer Journeys zu erstellen, die den Designprozess leiten.

Prototyping & Wireframing

Du entwickelst Ideen und visualisierst sie in Form von Wireframes und interaktiven Prototypen, um diese mit Nutzer:innen zu testen und zu optimieren. Deine Konzepte helfen Teams und Stakeholdern, Designideen klar zu verstehen und weiterzuentwickeln.

Usability-Tests & Design-Optimierung

Du planst und führst Usability-Tests durch, um sicherzustellen, dass deine Designs intuitiv und benutzerfreundlich sind. Durch die Auswertung von Testergebnissen sammelst du Feedback, das direkt in die Optimierung der Benutzeroberfläche einfließt.

Produkt- & User Experience Design

Du gestaltest das Erlebnis und die Benutzeroberfläche des Produkts, damit es sowohl gut aussieht als auch einfach zu bedienen ist. Du erstellst Prototypen und Designs, die zeigen, wie das Produkt und aussehen soll und funktioniert.

Tracking & Analyse

Du beobachtest, wie Nutzer:innen mit dem Produkt umgehen, um herauszufinden, ob das Design funktioniert. Mit diesen Informationen kannst du das Design weiter verbessern und sicherstellen, dass es den Bedürfnissen der Nutzer entspricht.

Qualifikation

  • Du bist begeistert von Design und Technologie und liebst es, digitale Erlebnisse zu gestalten
  • Du arbeitest gern im Team und freust dich, gemeinsam Erfolge zu feiern
  • Du hast Spaß an agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban) und iterierst Designs schnell
  • Du kannst deine Designideen klar kommunizieren und Stakeholder von deinem Konzept überzeugen
  • Du zeigst Eigeninitiative, bringst kreative Lösungen ein und arbeitest pragmatisch
  • Du hast ein starkes Gespür für Nutzerbedürfnisse und gestaltest Lösungen, die den Unterschied machen
  • Du gehst mit Mut und Neugier an Herausforderungen heran und findest innovative Ansätze für komplexe Probleme

Benefits

  • Wir bilden dich innerhalb von 4 Monaten remote/online zum UX/UI Designer aus (deutschsprachig )
  • Wir unterstützen dich, schon während der Weiterbildung ein Unternehmen zu finden, das dir einen Jobeinstieg während oder nach dem Bootcamp bietet
  • Die Ausbildung ist berufsbegleitend möglich
  • Du bekommst einen Mentor, der Dich durch das Programm führt und wirst die Arbeit in Product Teams simulieren
  • Nach vier Monaten kannst Du als Product Designer / UX/UI Designer mit Zertifikat in digitale Produktteams einsteigen und weißt, was die Aufgaben eines Product Designers sind

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf und deine Bewerbung.

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Junior UX/UI Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Digitale Leute

Die Digitale Leute School ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, während du deine Fähigkeiten als Junior UX/UI Designer entwickelst. Mit einer praxisorientierten Ausbildung, individueller Mentorenbetreuung und der Chance, bereits während des Bootcamps in ein Unternehmen einzusteigen, fördern wir nicht nur dein Wachstum, sondern auch eine kollaborative Teamkultur, die Innovation und Kreativität schätzt. Nutze die Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden und gestalte die digitale Zukunft mit uns!
Digitale Leute

Kontaktperson:

Digitale Leute HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior UX/UI Designer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen UX/UI Designern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile deine Leidenschaft für Design und Technologie in deinen Beiträgen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 2

Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare zum Thema UX/UI Design. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, von erfahrenen Designern zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tip Nummer 3

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Designarbeiten zeigt. Achte darauf, dass du nicht nur die Endprodukte präsentierst, sondern auch den Prozess dahinter dokumentierst, um deine Fähigkeiten im Prototyping und Wireframing zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und suche nach Praktika oder Freelance-Projekten, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für dein Portfolio, sondern zeigen auch dein Engagement und deine Bereitschaft, in der Branche Fuß zu fassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior UX/UI Designer (m/w/d)

User Research
Wireframing
Prototyping
Usability Testing
Design Thinking
Visual Design
Interaction Design
Agile Methodologies (Scrum, Kanban)
Communication Skills
Team Collaboration
Analytical Skills
Creativity
Problem-Solving Skills
Empathy for User Needs
Feedback Analysis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben eines Junior UX/UI Designers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Gestalte dein Portfolio: Stelle sicher, dass du ein ansprechendes Portfolio hast, das deine Designfähigkeiten und Projekte zeigt. Füge Beispiele für Wireframes, Prototypen und Usability-Tests hinzu, um deine praktischen Erfahrungen zu demonstrieren.

Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit als UX/UI Designer fasziniert. Betone deine Leidenschaft für Design und Technologie sowie deine Teamfähigkeit.

Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digitale Leute vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Design

Sprich über deine Begeisterung für UX/UI Design und digitale Produkte. Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Nutzerbedürfnisse in deinen Designs berücksichtigt hast.

Bereite dich auf User Research Fragen vor

Da User Research ein wichtiger Teil der Rolle ist, sei bereit, über Methoden zu sprechen, die du verwendet hast, um Nutzerbedürfnisse zu verstehen. Erkläre, wie du Interviews oder Umfragen durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du daraus gewonnen hast.

Präsentiere deine Prototypen und Wireframes

Wenn du bereits Prototypen oder Wireframes erstellt hast, bringe diese mit zur Vorstellung. Zeige, wie du Ideen visualisiert hast und erkläre den Designprozess, der zu diesen Ergebnissen geführt hat.

Demonstriere Teamarbeit und Kommunikation

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und effektiv mit Stakeholdern zu kommunizieren. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um nutzerzentrierte Lösungen zu entwickeln.

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  • Junior UX/UI Designer (m/w/d)

    Ausbildung
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-02

  • Digitale Leute

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    50 - 100
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