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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Pflegeteams und lerne die klinische Arbeit im Pflegemanagement kennen.
- Arbeitgeber: Modernes Akutkrankenhaus in Bremerhaven mit über 2.500 engagierten Kolleginnen und Kollegen.
- Mitarbeitervorteile: Vergütung nach TVöD-K, betriebliche Altersversorgung und Zugang zu Fortbildungsplattformen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem multiprofessionellen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste klinische Erfahrungen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das sind wir: Modernes Akutkrankenhaus in kommunaler Trägerschaft. Maximalversorger, 813 Betten, 16 Kliniken, zwei Institute und ein medizinisches Versorgungszentrum. Unsere größte Stärke: Rund 2.500 engagierte Kolleginnen und Kollegen. Wir sind einer der größten Ausbildungsbetriebe der Stadt Bremerhaven, akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen sowie Kooperations- und Praxispartner für zahlreiche weitere Studiengänge aus Medizin und Pflege.
Wir suchen:
Im Pflegedienst der Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH sind im Pflegemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder in Teilzeit zwei befristete Stellen als Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
Sie werden Teil ausgewählter Pflegeteams und lernen die jeweils klinische Arbeit als Pflegefachperson kennen.
- Sie unterstützen die jeweilige pflegerische Leitung in ihren Managementaufgaben und lernen dabei operative Aufgaben im Pflegemanagement kennen.
- Sie übernehmen Aufgaben in bereichsübergreifenden Projekten im Pflegemanagement und werden schrittweise in die Projektführung eines eigenen Projektes vorbereitet.
Ihr Profil:
- Sie haben die Ausbildung zur/m (Kinder-)Krankenschwester/Krankenpfleger, (Kinder-) Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben ein Hochschulstudium in der Pflege (z.B. Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft) erfolgreich absolviert oder bereits begonnen.
- Sie haben erste Erfahrung in der klinisch-pflegerischen Arbeit gesammelt.
- Sie verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, ein professionelles Pflegeverständnis, Kreativität sowie Umsetzungsstärke.
Unser Angebot:
- Vergütung nach TVöD-K.
- Betriebliche Altersversorgung.
- Sie werden Teil eines multiprofessionellen Teams.
- Sie werden strukturiert eingearbeitet und durch uns in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.
- Sie erhalten kostenfreien Zugang zur Wissens- und Fortbildungsplattform AMBOSS.
- Sie können unsere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nutzen.
- Sie erhalten Rabatt für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern in Bremerhaven und Umgebung durch Teilnahme an Hansefit.
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
Informationen zur Bewerbung:
Wir freuen uns über Ihr Interesse und hoffen, Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch begrüßen zu dürfen. Wenn Sie Fragen zur Arbeit im Klinikum oder zur ausgeschriebenen Position haben, kontaktieren Sie bitte den Pflegerischen Geschäftsführer, Herrn Dr. Witiko Nickel, unter der Rufnummer (0471) 299 -3185.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – als PDF-Datei – (inkl. Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins) unter Bezug auf die Ref.-Nr. 012437 bis zum 30.11.2024 an:
Wir freuen uns auf Sie! Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbung vorzugsweise als PDF-Datei. Postalische Bewerbungen werden nicht zurückgesendet.
#J-18808-Ljbffr
Trainee im Pflegemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH
Kontaktperson:
Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Pflegemanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Themen auseinandersetzt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über das Pflegemanagement überlegst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide. Informiere dich über die verschiedenen Kliniken und deren Spezialisierungen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst, warum du gerade dort arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee im Pflegemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position als Trainee im Pflegemanagement darlegst. Betone deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie diese dich auf die Stelle vorbereiten.
PDF-Format verwenden: Achte darauf, dass du deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei speicherst, da dies die bevorzugte Formatierung ist. Überprüfe, ob alle Dokumente gut lesbar sind und keine Formatierungsfehler aufweisen.
Frühestmöglichen Eintrittstermin angeben: Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin in deiner Bewerbung zu erwähnen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, schnell zu starten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gemeinnützige GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deinem Werdegang und deinen Erfahrungen in der Pflege gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Teamfähigkeit und dein professionelles Pflegeverständnis zu unterstreichen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Mach dich mit dem Klinikum Bremerhaven-Reinkenheide gGmbH vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Kliniken, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und den Schulungsangeboten zu stellen. Dies zeigt, dass du an einer langfristigen Karriere im Pflegemanagement interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
