Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die neurologische Abteilung und gestalten Sie innovative Behandlungskonzepte.
- Arbeitgeber: Das Harzklinikum ist seit über 120 Jahren eine führende Gesundheitseinrichtung im Harz.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung, Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Neurologie in einem modernen, interprofessionellen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Neurologie mit Erfahrung in leitender Position und umfassender Expertise.
- Andere Informationen: Arbeiten Sie in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Arbeiten im Harzklinikum
Seit über 120 Jahren ist das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben eine exzellente Anlaufstelle für Gesundheitsfragen im Harz und darüber hinaus. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern und 1.000 Patientenbetten an unseren Standorten in Quedlinburg, Blankenburg und Wernigerode bieten wir umfassende Gesundheitsversorgung in über 20 medizinischen Fachrichtungen.
Im Rahmen der Chefarztnachfolge suchen wir einen fachlich umfassend erfahrenen Chefarzt in unserer Klinik für Neurologie und Stroke Unit. Die Klinik bietet das gesamte Untersuchungs- und Behandlungsspektrum akuter und chronischer neurologischer Erkrankungen. In Zweibettzimmern stehen 46 Betten zur Behandlung bereit, darunter 6 Betten einer zertifizierten Einheit zur Behandlung akut Schlaganfallbetroffener (Stroke Unit). Das ärztliche Team aus 5 Fach- und 8 Assistenzärzten engagiert sich in enger Zusammenarbeit mit Physio-, Ergotherapeuten, Logopäden und dem Fachpflegepersonal für eine umfassende und leitliniengerechte Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen.
Werden Sie Teil unserer Geschichte und Zukunft!
Wir bieten Ihnen
- Lebensqualität – Ein modernes Arbeitsumfeld in einer touristisch beliebten Region mit hohem Lebenswert, sehr guten Kinderbetreuungsmöglichkeiten und urbaner Nähe im Herzen Deutschlands
- Erholung – 30 Tage Urlaub im Jahr zuzüglich Zusatzurlaub
- Attraktive Vergütung – außertarifliche Bezahlung
- Gemeinschaft – Wir arbeiten in interprofessionellen Teams, auf ein gutes Miteinander legen wir viel Wert
- Gesundheit – Zahlreiche Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie betriebliche psychosoziale Krisenhilfe
- Jobrad – Für eine vitale Lebensweise
- Frische Küche – Mitarbeiterrabatte in der hauseigenen Kantine
- Sparangebote – Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Apotheke, Parkmöglichkeiten, physiotherapeutische Leistungen, Corporate Benefits)
Die Stelle im Überblick
- Klinikaufbau und -leitung: Sie gestalten und leiten die neurologische Abteilung in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Direktion, indem Sie strukturelle, organisatorische und strategische Aspekte gekonnt umsetzen
- Patientenbetreuung und Zusammenarbeit: Sie sorgen sowohl für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen medizinischen Versorgung der Patienten als auch für eine enge Kooperation mit den Chefarztkollegen in fachlicher und betriebswirtschaftlicher Hinsicht. Zudem fördern Sie die berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
- Aus- und Weiterbildung: Sie verantworten die qualitativ hochwertige Aus-, Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals und supervisieren interprofessionelle Mitarbeitende
- Entwicklung: Entwicklung und Umsetzung von Behandlungskonzepten im Bereich Neurologie sowie die kontinuierliche Verbesserung der Behandlungsstandards
Das bringen Sie mit
- Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Neurologie und verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in leitender Position in einer Hauptfachabteilung für Neurologie mit Schlaganfalleinheit und über eine umfangreiche Expertise im gesamten Spektrum der Neurologie und klinischen Neurophysiologie
- Patientenorientierung: Sie pflegen einen respektvollen und einfühlsamen Umgang mit den Erwartungen und Bedürfnissen unserer Patienten und deren Angehörigen
- Kompetenz und Persönlichkeit: Ihre hohe fachliche und menschliche Kompetenz, kombiniert mit medizinischer Expertise und Managementkompetenz, zeichnet Sie aus
- Führungsstil: Sie führen Mitarbeitende situativ und effektiv mit hoher sozialer Kompetenz und fördern gezielt die Entwicklung ihrer sozialen und fachlichen Fähigkeiten
- Strategisches Denken: Sie treiben die strategische und konzeptionelle Entwicklung der Klinik voran und berücksichtigen dabei aktuelle Veränderungsprozesse
- Integrative Vernetzung: Sie binden Ihren Verantwortungsbereich in den Gesamtkontext des Harzklinikums Dorothea Christiane Erxleben ein und vernetzen sich zielführend mit angrenzenden Kliniken und Arbeitsbereichen
- Entscheidungskraft und Flexibilität: Sie überzeugen durch entscheidungskonsequentes Handeln sowie eine flexible und agile Arbeitsweise
Der beste Zeitpunkt ist jetzt – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie haben noch Fragen?
Ansprechpartner rund um den Bewerbungsprozess:
KarriereTeam
03946 909 1950
Datenschutzerklärung
Mit dem Bestätigungsfeld am Ende der Bewerbung akzeptieren Sie die Datenschutzrichtlinien des Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben: Datenschutz.#J-18808-Ljbffr
Chefarzt (m/w/d) für Neurologie Arbeitgeber: Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH
Kontaktperson:
Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefarzt (m/w/d) für Neurologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder ehemaligen Kommilitonen, die bereits im Harzklinikum oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Neurologie und den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Harzklinikum konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Klinik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur interprofessionellen Zusammenarbeit vor. Da das Harzklinikum großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast. Das Harzklinikum sucht jemanden, der nicht nur medizinisch kompetent ist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefarzt (m/w/d) für Neurologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über das Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben. Informiere dich über die Klinik, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle als Chefarzt für Neurologie.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Facharztqualifikationen, Nachweise über deine Erfahrungen in leitenden Positionen sowie Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine fachliche Qualifikation, deine Patientenorientierung und deinen Führungsstil darlegst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der neurologischen Abteilung beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website des Harzklinikums ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Harzklinikum Dorothea Christiane Erxleben GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fachfragen vor
Da die Position des Chefarztes für Neurologie eine umfassende fachliche Qualifikation erfordert, sollten Sie sich auf spezifische Fragen zu neurologischen Erkrankungen und deren Behandlung vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Erfahrung, die Ihre Expertise unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
In der Rolle des Chefarztes ist es wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeitern betonen. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert haben, um die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.
✨Zeigen Sie Ihre strategische Denkweise
Die Klinik sucht jemanden, der strategisch denken kann. Seien Sie bereit, über Ihre Vision für die neurologische Abteilung zu sprechen und wie Sie aktuelle Veränderungen im Gesundheitswesen in Ihre Planung einbeziehen würden.
✨Betonen Sie Ihre interprofessionelle Zusammenarbeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, sollten Sie Beispiele anführen, wie Sie erfolgreich mit anderen Disziplinen zusammengearbeitet haben. Dies zeigt Ihre Fähigkeit, ein integratives Team zu fördern und die Patientenversorgung zu optimieren.
