Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Ottobeuren Vollzeit 60000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Team in der mechanischen, elektrischen und softwaretechnischen Konstruktion.
  • Arbeitgeber: MARTIN ist ein Technologiemarktführer mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Team von 170 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer innovativen Kultur, die Qualität und Teamgeist fördert und neue Technologien vorantreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst ein Ingenieursstudium im Maschinenbau und mehrjährige Führungserfahrung in der Entwicklung.
  • Andere Informationen: Erforderlich sind sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement und 3D-CAD-Software, idealerweise SolidWorks.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Wir suchen eine engagierte Führungskraft für die Leitung unseres Teams in den Bereichen mechanische, elektrische und softwaretechnische Konstruktion. Ihre Aufgaben umfassen:

  1. Fachliche und disziplinarische Führung eines 15-köpfigen Teams
  2. Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Produkte unter Berücksichtigung der Produktions-, Montage- und Serviceanforderungen
  3. Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb, Produktion und Service
  4. Koordination mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung
  5. Standardisierung und Modularisierung von Baugruppen und Aggregaten
  6. Optimierung der Entwicklungsprozesse
  7. Bewertung neuer Technologien zur strategischen Ausrichtung unseres Produktportfolios

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, idealerweise im Bereich Serienproduktion
  2. Mehrjährige Berufserfahrung in Entwicklung und Konstruktion mit Führungsverantwortung
  3. Gute Kenntnisse im Projektmanagement, Ressourcen- und Zeitmanagement
  4. Sicherer Umgang mit 3D-CAD-Software (vorzugsweise SolidWorks) und Produktdatenmanagementsystemen
  5. Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz, unternehmerisches Denken und Umsetzungsstärke
  6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG

MARTIN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein offenes und modernes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamgeist und Expertenwissen im Vordergrund stehen. Mit über 100 Jahren Erfahrung fördern wir kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung, was nicht nur die persönliche Karriere vorantreibt, sondern auch zur hohen Qualität unserer Produkte beiträgt. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt, sowie von der Möglichkeit, an der strategischen Ausrichtung unserer Produktpalette aktiv mitzuwirken.
Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die das Unternehmen voranbringen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Projektmanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Optimierung von Prozessen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte des Unternehmens. Informiere dich über deren Geschichte und Erfolge, um in Gesprächen authentisch und engagiert auftreten zu können. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)

Führungskompetenz
Projektmanagement
Ressourcenmanagement
Zeitmanagement
3D-CAD-Software (SolidWorks)
Produktdatenmanagementsysteme
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Unternehmerisches Denken
Optimierung von Entwicklungsprozessen
Kenntnisse in Maschinenbau
Strategische Planung
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MARTIN und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die aktuellen Entwicklungen, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Entwicklung und Konstruktion hervorhebt. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere im Bereich Maschinenbau und Projektmanagement. Betone deine Kenntnisse in 3D-CAD-Software und deine Führungserfahrung.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Otto Martin Maschinenbau GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu deinem Ingenieursstudium und deiner Erfahrung in der Konstruktion vorbereiten. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit 3D-CAD-Software und Projektmanagement zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert eine disziplinarische Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamleitung zu erläutern. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Kultur des Unternehmens und deren Werte. Betone in deinem Gespräch, wie du in einem teamorientierten Umfeld arbeitest und wie du zur kontinuierlichen Verbesserung und Innovation beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Unternehmen vor

Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Entwicklung und Konstruktion oder nach den zukünftigen Projekten, an denen das Team arbeiten wird.

Leiter Entwicklung und Konstruktion (m/w/d)
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