Leiter:in Finanzen / IT 40-60%
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Leiter:in Finanzen / IT 40-60%

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Sachseln Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und IT-Infrastruktur eines renommierten Unternehmens.
  • Arbeitgeber: Ein angesehenes KMU im Seeland, das Innovation und Effizienz schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Spannende Führungsrolle mit Einfluss auf Prozesse und Teamdynamik.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist eine renommierte Industrieunternehmung im Seeland. Für dieses KMU suchen wir eine zahlenaffine, engagierte und kompetente Führungsperson.Ihre Aufgaben:Zuständig für die gesamte Finanzbuchhaltung inkl. LiquiditätscontrollingPersonelle und fachliche Führung von zwei MitarbeitendenVerantwortlich für periodische Abschlüsse und Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung sowie den VerwaltungsratErweiterung sowie kontinuierliche Pflege des ControllingsystemsAnsprechpartner für die externe RevisionsfirmaVerantwortlich für die gesamte IT-Infrastruktur des UnternehmensStetige Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zur laufenden EffizienzsteigerungIhr Profil:Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe FH, Schwerpunkt FinanzenMehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren FührungsfunktionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von VorteilSehr gute SAP-KenntnisseIT-Affinität und Offenheit für neue Systeme und Prozesse werden von unserem Kunden vorausgesetztDurch Ihre flexible und belastbare Persönlichkeit können Sie gut auf Veränderungen reagierenSie werden als eine bodenständige, offene sowie durchsetzungsstarke Person geschätztSpannende Führungsfunktion! #J-18808-Ljbffr

Leiter:in Finanzen / IT 40-60% Arbeitgeber: Impirio AG

Unser Kunde bietet eine herausragende Arbeitsumgebung in einer renommierten Industrieunternehmung im Seeland, die Wert auf eine offene und unterstützende Unternehmenskultur legt. Als Leiter:in Finanzen / IT profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung beizutragen. Die enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und die Verantwortung für die gesamte IT-Infrastruktur machen diese Position besonders attraktiv für Führungspersönlichkeiten, die eine sinnstiftende Rolle in einem dynamischen KMU suchen.
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Kontaktperson:

Impirio AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Finanzen / IT 40-60%

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Finanz- und IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Effizienzsteigerung einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit in Gesprächen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist und welche Strategien du entwickelt hast, um Herausforderungen zu meistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Finanzen / IT 40-60%

Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
Finanzbuchhaltung
Liquiditätscontrolling
Führungskompetenz
Erstellung von Reportings
Controllingsysteme
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
SAP-Kenntnisse
IT-Affinität
Prozessoptimierung
Flexibilität
Belastbarkeit
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und Führung sowie deine SAP-Kenntnisse.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Finanzen und IT darlegst. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung beitragen können.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf die sprachliche Richtigkeit und die Einhaltung der geforderten Sprachkenntnisse.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und Führung. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.

Kenntnisse über SAP betonen

Da sehr gute SAP-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du SAP in deinen bisherigen Positionen genutzt hast, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern.

IT-Affinität demonstrieren

Zeige deine Offenheit für neue Systeme und Prozesse. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit technologische Veränderungen in deinem Arbeitsumfeld erfolgreich umgesetzt hast und welche Tools du als hilfreich empfunden hast.

Führungskompetenzen klar kommunizieren

Da die Rolle eine personelle und fachliche Führung beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und entwickelt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.

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