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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und manage Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen in der zweiten Generation, das hochwertige Druckguss-Lösungen liefert.
- Mitarbeitervorteile: 20% Homeoffice, moderner Arbeitsplatz und familiäre Du-Kultur.
- Warum dieser Job: Spannende Leitungsfunktion mit Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom im Finanzwesen und mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie suchen eine spannende Leitungsfunktion in der Finanzabteilung eines familiären KMU? Dann sollten Sie unbedingt weiterlesen!Als erfolgreiches Familienunternehmen in der zweiten Generation beliefern unser Kunde weltweit führende Technologiekonzerne mit hochwertigen Druckguss-Lösungen. Dank modernster Werkstoffe und einer durchgängig effizienten Prozesskette produziert das Unternehmen technologisch anspruchsvolle Bauteile, die höchsten Ansprüchen gerecht werden.Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive LiquiditätsmanagementPlanung und Steuerung von Budget, Investitionen und RessourcenEntwicklung und Umsetzung langfristiger MehrjahresplanungenSicherstellung der Finanzbuchhaltung nach OR und Swiss GAP FERErstellung von Berichten für die Geschäftsleitung und den VerwaltungsratWeiterentwicklung und Überwachung des internen Kontrollsystems (IKS)Ansprechpartner für Banken, Revisionsstellen, Versicherungen und BehördenVertretung des HR-Managements bei AbwesenheitÜbernahme der Gesamtverantwortung für IT-Systeme und -ProzesseSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Abgeschlossenes Diplom im Bereich Finanz- und RechnungswesenMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Funktion im Finanz- und RechnungswesenPraxiskenntnisse in einem Produktionsbetrieb, idealerweise in einem KMUVersierter Umgang mit IT- und ERP-SystemenVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte analytische und konzeptionelle FähigkeitenAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:Familiäres Unternehmen mit offener Du-KulturModerner Arbeitsplatz und zeitgemässe Anstellungsbedingungen20% Homeoffice möglichHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Position: Leiter/in FinanzenProzent: 100-100Branche: Finanzen #J-18808-Ljbffr
Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (KMU) 100% Arbeitgeber: Careerplus Group AG
Kontaktperson:
Careerplus Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (KMU) 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf spezifische Fragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Finanzwesen, insbesondere in KMUs. Zeige während des Gesprächs, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die zukünftige Entwicklung der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über IT- und ERP-Systeme zu demonstrieren. Da diese Systeme eine zentrale Rolle in der Finanzbuchhaltung spielen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrung und deinen Umgang damit klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/in Finanz- und Rechnungswesen (KMU) 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Werte und die Kultur des familiären KMU, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Führungskompetenzen.
Hervorhebung relevanter Fähigkeiten: Betone in deinem Anschreiben deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine Erfahrung mit IT- und ERP-Systemen. Zeige, wie diese Fähigkeiten dem Unternehmen zugutekommen können.
Prüfung der Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist, da verhandlungssichere Sprachkenntnisse gefordert sind. Lass deine Unterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus Group AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und zur Erstellung von Abschlüssen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dem Unternehmen helfen können, seine Ziele zu erreichen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung zu geben, die du erfolgreich gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Budgetplanung oder Liquiditätsmanagement.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
