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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Verkaufsstrategien in deiner Region.
- Arbeitgeber: Viega ist ein führendes Familienunternehmen in der Installationsbranche mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Firmenwagen, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team und trage zur Entwicklung smarter Lösungen bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Teamführungskompetenz und unternehmerisches Denken sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und eine strukturierte Arbeitsweise sind wichtig für diesen Job.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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Wir installieren Innovationen dort, wo sie am meisten bewirken. In den Köpfen unserer Kunden und Partner.
Als Innovationstreiber gehört Viega zu den wichtigsten Technologieführern der Installationsbranche.
Mit dem Anspruch an höchste Qualität entwickeln wir intelligente Systeme und vernetzte Lösungen. Dabei geht es für uns um weit mehr als um versorgende Rohrleitungen. Wir sehen es als unsere Aufgabe, dass aus Räumen Lebensräume werden. Komfortabler. Intelligenter. Sicherer. Nachhaltiger.
Unterstützen Sie uns dabei.
Regionaler Verkaufsleiter Rheinland-Pfalz, Luxemburg & nördliches Baden-Württemberg (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Vertriebsaktivitäten in Ihrer Region und sind maßgeblich für die Umsetzung unserer Wachstumsstrategie verantwortlich. Sie führen ein Vertriebsteam aus der Ferne, sind aber auch aktiv in das Tagesgeschäft eingebunden.
Ihre Aufgaben umfassen:
- Führung und Entwicklung Ihres regionalen Vertriebsteams mit Fokus auf ergebnisorientierte Zusammenarbeit und individuelle Förderung der Mitarbeitenden.
- Verantwortung für den dreistufigen Vertriebsprozess : Steuerung und Optimierung der Vertriebswege sowie kontinuierliche Zusammenarbeit mit Handelspartneren, Kundenund internen Abteilungen.
- Aktives Mitwirken im Tagesgeschäft , um die Nähe zu unseren Kundenzu gewährleisten und Marktveränderungen schnell zu erkennen.
- Unternehmerisches Handeln : Budgetverantwortung, strategische Planung und Umsetzung von Verkaufszielen.
- Förderung einer serviceorientierten Unternehmenskultur und Sicherstellung, dass unsere Kunden jederzeit den bestmöglichen Service erhalten.
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Weiterentwicklung der Region und Erreichung der übergeordneten Unternehmensziele.
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in einem ähnlichen Umfeld mit einem dreistufigen Vertriebsprozess.
- Erfahrung in der Führung von Teams auf Distanz und in der erfolgreichen Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Starke soziale Kompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren sowie eine vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
- Ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Kundenverständnis.
- Unternehmerisches Denken und Handeln mit einem sicheren Gespür für Markttrends und Potenziale.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Unsere Benefits
- Stabilität und Karriere: Als wachsendes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung bietet Viega beides
- Faires Gehalt für gute Arbeit. Wir bezahlen Sie leistungsgerecht
- Firmenwagen, Firmenhandy, Laptop. Sie erhalten eine zeitgemäße und auf Ihre Aufgaben zugeschnittene Ausstattung
- Flexibilität durch mobiles Arbeiten aus dem Home-Office ist bei uns gegeben
- Wir unterstützen Sie in Ihrer Tätigkeit und Entwicklung mit einer auf den Vertrieb zugeschnittenen Weiterbildungsakademie
- Ein motiviertes Team trägt dazu bei, die gemeinsamen Ziele zu erreichen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Ansprechpartner:
Katharina von Preen-+49 (2722) 61 – 5543
Die Zukunft braucht Menschen, die sie gestalten. Sie zum Beispiel.
#J-18808-Ljbffr
Regionaler Verkaufsleiter Rheinland-Pfalz, Luxemburg & nördliches Baden-Württemberg (m/w/d) Arbeitgeber: Viega Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Viega Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter Rheinland-Pfalz, Luxemburg & nördliches Baden-Württemberg (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Markttrends in der Installationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein gutes Gespür für Entwicklungen hast und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Strategien du erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. Da die Position viel Reisen innerhalb der Region erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinen Gesprächen ansprichst und deine Bereitschaft unter Beweis stellst, um die Kundenbeziehungen aktiv zu pflegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter Rheinland-Pfalz, Luxemburg & nördliches Baden-Württemberg (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Viega. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Weiterentwicklung der Region beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams, insbesondere im Remote-Management. Gib konkrete Beispiele für Erfolge, die du in dieser Rolle erzielt hast.
Zeige deine Vertriebsstrategien: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Vertriebsstrategien erfolgreich umgesetzt hast. Gehe auf spezifische Methoden ein, die du verwendet hast, um Verkaufsziele zu erreichen und Marktveränderungen zu erkennen.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Überlege dir Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Bereite auch Antworten auf häufige Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb beziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Viega Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Viega vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Regionaler Verkaufsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position die Führung eines Vertriebsteams umfasst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation demonstrieren. Betone, wie du eine positive Arbeitsatmosphäre geschaffen hast.
✨Kenntnis des dreistufigen Vertriebsprozesses
Stelle sicher, dass du den dreistufigen Vertriebsprozess gut verstehst und erläutern kannst, wie du diesen in der Vergangenheit erfolgreich gesteuert und optimiert hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien zu diskutieren, die du angewendet hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Budgetverantwortung zu sprechen. Zeige, dass du ein Gespür für Markttrends hast und wie du diese Informationen genutzt hast, um Verkaufsziele zu erreichen.
