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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und entwickle innovative Arbeitsplatzstrategien für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: combine ist eine internationale Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeitern, spezialisiert auf moderne Arbeitswelten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Workation, Fitnessangebote und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Kultur mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Unternehmensevents sorgen für ein starkes Teamgefühl.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Für unsere Standorte in Hamburg, München, Düsseldorf und Berlin.
Was Dich im Bereich Workplace Strategy bei uns erwartet.
Strategie: Du definierst ganzheitliche Workplace-Strategien und führst Kund:innen vorausschauend durch diesen Prozess unter Anwendung verschiedener Tools und Methoden.
Projektführung: Du leitest anspruchsvolle Projekte und hochmotivierte, interdisziplinäre Teams in einer Vielzahl von Branchen als Gesamtverantwortliche:r.
Analyse: Du erstellst Nutzerbedarfsanalysen für maßgeschneiderte Arbeitsplatzkonzepte und bist für das Anforderungsmanagement verantwortlich.
Beratung: Du konzipierst und implementierst individuelle zukunftsweisende Lösungen im Bereich der Arbeitswelten bei Neu- oder Bestandskund:innen.
Schnittstellenmanagement: Du begleitest partizipative Mitwirkungsprozesse im Sinne eines ganzheitlichen Veränderungsmanagements.
Unternehmerisches Vorbild: Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen und unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine.
Was Du als Consultant mitbringst.
Hochschulabschluss: Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Immobilienwirtschaft o.Ä.
Berufserfahrung und Knowhow: mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams
Arbeitsweise: eigeninitiativ, engagiert, selbständig und strukturiert; professionell und souverän; ganzheitliches und vernetztes Denken
Persönlichkeit: kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ
Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse
Was wir Dir als Consultant im Bereich Workplace Strategy bieten.
Aufgaben: verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten.
Vergütung und Incentives : ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Workation, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, unbefristetes Anstellungsverhältnis
Entwicklung : hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
Kultur: eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt; ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevent
Flexibilität: flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort neben grundsätzlich zwei Office-Tagen pro Woche
Was uns ausmacht.
combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 90 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie – von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.
#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
combine Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei uns arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Workplace Strategy. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten und Führungserfahrung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an unserer Unternehmenskultur! Informiere dich über unsere Werte und die Arbeitsweise bei combine. Wenn du in deinem Gespräch deutlich machst, dass du gut zu uns passt und unsere Philosophie teilst, wird das deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur von combine. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 5-jährige Berufserfahrung sowie spezifische Projekte, die deine konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Senior Consultant im Bereich Workplace Strategy eingeht. Zeige, wie du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutschkenntnisse und guten Englischkenntnisse im Lebenslauf klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Kommunikation mit internationalen Kunden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei combine Consulting GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Workplace-Strategien, die das Unternehmen verfolgt. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission von combine verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Projektführung und wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, indem du Beispiele für Nutzerbedarfsanalysen oder Anforderungsmanagement bringst. Erkläre, wie du maßgeschneiderte Lösungen entwickelt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu demonstrieren.
