Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau und die Weiterentwicklung des ISMS und berate zu Informationssicherheitsthemen.
- Arbeitgeber: Öffentlicher Dienst mit stabilen Strukturen und einem klaren Tarifvertrag.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, transparente Bezahlung und bis zu 50% mobile Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Datensicherheit aktiv und arbeite in einem dynamischen Team mit sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaft, mehrjährige Erfahrung in der Informationssicherheit und fließende Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Direkte Berichtslinie an die CISO und Verantwortung für ISO-Zertifizierungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 90000 € pro Jahr.
Industrie : öffentlicher Dienst -> Tarifvertrag (!)
Anstellungsart : Festanstellung (Vollzeit)
Gehalt : max. 90.000€/ Jahr
Über die Position :
In dieser Position bist du für den Aufbau und die Weiterentwicklung des ISMS, einschließlich der Beratung in Informationssicherheitsthemen und Zielsynchronisation, mit direkter Berichtslinie an der CISO verantwortlich. Außerdem übernimmst du die Sicherstellung der Datensicherheit durch Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten und die Projektverantwortung für ISO-Zertifizierungen.
Aufgaben:
- Verantwortlich für den Aufbau und Weiterentwicklung des ISMS nach ISO 27001
- Beratung zu Informationssicherheitsthemen sowie Abstimmung von Zielen
- Sicherstellung der Datensicherheit in Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Projektverantwortung für ISO und BSI-Zertifizierung sowie die Begleitung von Audits
- Durchführung von internen Schulungen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Informationssicherheit
- Sehr gute Kenntnisse aktueller Standards wie ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Informationssicherheitsprojekten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits:
- 30 Tage Urlaub und dienstfreie Tage
- Transparente Bezahlung gemäß Tarifvertrag inkl. regelmäßigen Entgelterhöhungen und Jahressonderzahlung
- Bis zu 50% mobile Arbeit
- Und vieles mehr!
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Fragen oder für weitere Informationen stehen wir Dir gerne zur Verfügung.
Halle, Saxony-Anhalt, Germany 3 months ago
(Senior) Manager IT-Security / IT-Sicherheit (w/m/d)
#J-18808-Ljbffr
Information Security Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Locke and McCloud
Kontaktperson:
Locke and McCloud HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Information Security Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Informationssicherheit zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen in der Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Technologien informiert bist, um dein Engagement und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Implementierung von ISMS und ISO-Zertifizierungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position auch Schulungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Themen an verschiedene Zielgruppen unter Beweis stellen kannst. Übe, wie du technische Inhalte verständlich erklären kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Information Security Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, insbesondere deine Kenntnisse über ISO 27001 und BSI IT-Grundschutz. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich Informationssicherheitsprojekte entwickelt und umgesetzt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Information Security Managers interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung des ISMS beitragen können.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in einem professionellen, aber dennoch klaren und verständlichen Stil verfasst sind. Verwende Fachbegriffe aus der Informationssicherheit, um deine Expertise zu unterstreichen, aber vermeide es, zu technisch zu werden.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Locke and McCloud vorbereitest
✨Verstehe die ISO 27001 Standards
Da du für den Aufbau und die Weiterentwicklung des ISMS verantwortlich bist, solltest du ein tiefes Verständnis der ISO 27001 Standards haben. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Standards zu beantworten und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Informationssicherheitsprojekte entwickelt und umgesetzt hast, und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation mit dem Datenschutzbeauftragten
Da die Zusammenarbeit mit dem Datenschutzbeauftragten eine wichtige Rolle spielt, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese Kommunikation gestalten würdest. Überlege dir, welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Datensicherheit zu gewährleisten.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.