Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Infrastruktur und entwickle ein motiviertes Team von IT-Profis.
- Arbeitgeber: GEBHARDT ist ein führender Anbieter von maßgeschneiderten Logistiklösungen seit über 70 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Gesundheitsmanagement und tolle Sozialleistungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Projekte und arbeite in einem unterstützenden Team mit Fokus auf Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Erfahrung in der IT-Leitung erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten stärken das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die GEBHARDT Intralogistics Group ist einer der führenden Anbieter von Materialfluss- und innerbetrieblichen Logistiksystemen. Seit über 70 Jahren entwickelt GEBHARDT maßgeschneiderte Komplettlösungen – von der Idee bis zur vollständigen Realisierung – im Bereich Transport, Materialfluss, Sortiertechnik, Montage- und Lagertechnik, einschließlich Steuerung & Automatisierung, Lagerverwaltungssysteme und IT-Integration.
Aufgaben:
- Strategische und operative Verantwortung für die IT-Infrastruktur einschließlich Netzwerke, Virtualisierung, Serverlandschaften, IT-Service Desk, IT-Security und IT-Workplace sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung
- Führung und Entwicklung eines Teams aus IT-Fachkräften, einschließlich der Förderung von Teamleitern, und Sicherstellung einer motivierten und leistungsfähigen Organisation
- Erarbeitung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten zur Gewährleistung der Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit der Unternehmensdaten
- Analyse und Optimierung bestehender IT-Prozesse und -Strukturen mit dem Ziel, Effizienz und Nachhaltigkeit zu steigern
- Planung, Steuerung und Überwachung des Budgets und der Ressourcen im IT-Infrastrukturbereich in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften der IT-Abteilung zur Harmonisierung und Integration von Infrastruktur- und Applikationsstrategien
- Evaluierung neuer Technologien und Initiierung innovativer Projekte, um die IT-Landschaft zukunftssicher und wettbewerbsfähig zu gestalten
- Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über Fortschritte, Herausforderungen und strategische Maßnahmen im Verantwortungsbereich
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT-Infrastruktur
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Infrastrukturbereichen, idealerweise in einem mittelständischen oder internationalen Unternehmensumfeld
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Serverlandschaften, Virtualisierung und Cloud-Lösungen sowie modernen Arbeitsplatzsystemen wie Microsoft 365
- Erfahrung in der Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten sowie im Umgang mit gängigen IT-Standards und Compliance-Anforderungen
- Fähigkeit zur strategischen Planung und operativen Umsetzung von IT-Projekten, verbunden mit einer klaren Ziel- und Ergebnisorientierung
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz mit Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Hohes Maß an Entscheidungsfreude, Problemlösungskompetenz und Innovationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Umfeld
Bei GEBHARDT stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.
Das ist dein Kontakt:
Bei Fragen kannst du dich gerne bei mir melden:
#J-18808-Ljbffr
Director IT-Infrastructure (m/w/d) Arbeitgeber: Gebhardt Fördertechnik GmbH
Kontaktperson:
Gebhardt Fördertechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director IT-Infrastructure (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits bei GEBHARDT arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch über innovative Lösungen nachdenkst, die GEBHARDT voranbringen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. GEBHARDT sucht jemanden, der Teams motivieren und entwickeln kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenswerte von GEBHARDT. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen im Bereich Nachhaltigkeit und Mitarbeiterentwicklung. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zur Unternehmenskultur herzustellen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director IT-Infrastructure (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GEBHARDT Intralogistics Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Rolle des Directors IT-Infrastructure bist. Gehe auf deine strategische Denkweise und deine Erfolge in früheren Positionen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gebhardt Fördertechnik GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die GEBHARDT Intralogistics Group und ihre Rolle im Bereich der Materialfluss- und Logistiksysteme. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen in der IT-Infrastruktur dazu beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien oder Teamführung. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Teammitglieder gefördert und motiviert hast, um eine leistungsfähige Organisation zu schaffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei GEBHARDT zu erfahren. Stelle Fragen zu den teambildenden Aktivitäten und den flexiblen Arbeitsmodellen, um dein Interesse an einer positiven Work-Life-Balance zu zeigen.
