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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Sales-Team und entwickle Business-Pläne für den Erfolg.
- Arbeitgeber: Werde Teil der führenden Real Estate Gruppe in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen.
- Warum dieser Job: Erlebe ein dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und individuelle Weiterbildung.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Sales-Führungserfahrung und tiefes Wissen im Immobilienmarkt erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und Unterstützung für Deine mentale Gesundheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Leitung des Sales-Teams sowie der Teamleiter, inklusive Kapazitätsplanung, Zielsetzungen und Feedbackgespräche
- Entwicklung von Business-Plänen mit der Geschäftsführung und Definition relevanter KPIs
- Steuerung des Vertriebs anhand klar definierter Kennzahlen (KPI-basierte Vertriebsführung)
- Erstellung von Berichten und Prognosen für die Geschäftsführung, basierend auf monatlichen Sales-Forecasts und Vertriebsanalysen
- Definition und Optimierung des Sales-Prozesses sowie Qualitätsmanagement für Teamleiter und Sales Agents
- Aufbau eines leistungsstarken Vertriebsteams durch eine strategische und fokussierte Rekrutierung sowie Einarbeitung neuer Vertriebskräfte
- Unterstützung und Sparring bei komplexen Kundenverhandlungen
- Betreuung und Ausbau von Partnerbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Marketing, Development und Operations, um Vertriebsziele zu erreichen
- Leitung von Sales-Meetings und Abstimmung mit Sales Operations und anderen Abteilungen
- Aufbau und Management von Empfehlungsprogrammen zur Leadgenerierung
- Schulung und Weitergabe von Objektwissen in Zusammenarbeit mit dem Marketing
Dein Profil
- Langjährige Sales-Führungsexpertise und nachgewiesene Erfolgsbilanz starke Vertriebsteams in einem sich verändernden Umfeld zu transformieren und zu hohem Wachstum zu führen
- Tiefe Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein starkes Netzwerk der Branche
- Analytische und lösungsorientierte Herangehensweise
- Strategisches und unternehmerisches Denken & Handeln
- Überdurchschnittlich hohes Kunden- und Serviceverständnis
- Hohes Maß an Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit Menschen zu begeistern sowie Ziele und Erwartungen prägnant zu kommunizieren
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was Dich erwartet
- Dynamisches und innovatives Umfeld in der führenden Real Estate Gruppe Berlins
- Ein motiviertes Team aus unterschiedlichsten Branchen in einer wertebasierten und kollegialen Unternehmenskultur
- Raum für Eigeninitiative, Übernahme von Verantwortung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Individuelles und umfangreiches Onboarding innerhalb Deines Teams
- Regelmäßige Team- & Firmenevents
- 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. frei, zusätzlich einen Social Day pro Jahr
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Homeoffice Möglichkeiten
- Support Deiner mentalen Gesundheit durch unsere Kooperation mit dem Mental Health Coaching Programm des Fürstenberg Instituts
- Subventioniertes Lunchangebot in unserer Partnerkantine
- Attraktive Räumlichkeiten im Herzen von Berlin inklusive ergonomischen Arbeitsplätzen
Deine Bewerbung
Bewirb Dich jetzt online, bitte unter Angabe des frühestmöglichen Startdatums und Deiner Gehaltsvorstellungen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Head of Sales (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin Arbeitgeber: Ziegert EverEstate GmbH
Kontaktperson:
Ziegert EverEstate GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Immobilienmarkt, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen Einblick in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Teams transformiert und zum Wachstum geführt hast, um deine Erfolge greifbar zu machen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und strategisch denkst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du KPIs definiert und Vertriebsprozesse optimiert hast, um deine Ergebnisse zu belegen und deine Herangehensweise zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Head of Sales zugeschnitten ist. Betone deine langjährige Führungserfahrung im Vertrieb und deine Erfolge in der Transformation von Vertriebsteams.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Immobilienmarkt und deine analytischen Fähigkeiten klar darstellen. Zeige auf, wie du strategisch und unternehmerisch gehandelt hast, um Vertriebsergebnisse zu erzielen.
Gib Gehaltsvorstellungen an: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen in der Bewerbung anzugeben. Recherchiere vorher, um eine realistische und marktgerechte Zahl zu nennen, die deinen Erfahrungen und dem Jobprofil entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ziegert EverEstate GmbH vorbereitest
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Vertriebsführung relevant sind. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit KPIs definiert und gesteuert hast, um den Vertriebserfolg zu maximieren.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Leitung von Vertriebsteams zu sprechen. Betone, wie du Teamleiter unterstützt und Feedbackgespräche geführt hast, um die Leistung des Teams zu steigern.
✨Netzwerk im Immobilienmarkt
Hebe dein Netzwerk und deine Kenntnisse im Immobilienmarkt hervor. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du bestehende Partnerbeziehungen betreuen und ausbauen kannst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Analytische Denkweise
Demonstriere deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für deine lösungsorientierte Herangehensweise an Herausforderungen im Vertrieb gibst. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu treffen.
