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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und präsentiere unsere innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmens in Berlin/Brandenburg/Sachsen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Gehalt, Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv unser Wachstum und baue wertvolle Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Business Development ist erforderlich.
- Andere Informationen: Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als New Business Development Manager sind Sie maßgeblich daran beteiligt, unser Wachstum voranzutreiben. Sie identifizieren potenzielle Neukunden, wecken deren Interesse an unserem Unternehmen sowie unseren Lösungen und überzeugen sie, auf unsere innovativen Produkte und Dienstleistungen zu vertrauen.
Aufgaben:
- Identifikation von Zielkunden: Sie recherchieren und identifizieren zusammen mit Ihrem Teamkollegen aus dem Innendienst branchenübergreifend potenzielle Kunden und Geschäftsmöglichkeiten für die Neukundenakquise in Ihrem Gebiet.
- Unternehmenspräsentation: Sie stellen unser Unternehmen sowie unsere Lösungen professionell und überzeugend bei potenziellen Kunden vor.
- Überzeugungsarbeit: Sie führen intensive Gespräche mit potenziellen Kunden, um deren Bedürfnisse zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die deren Anforderungen berücksichtigen.
- Neukundengewinnung: Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Prozesskette der Neukundengewinnung – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Projektabschluss.
- Aufbau von Beziehungen: Sie entwickeln die Beziehung zu Entscheidern und Ansprechpartnern bei potenziellen Kunden.
- Kundenübergabe: Nach einer erfolgreichen Startphase von einem Jahr übergeben Sie die neu gewonnenen Kunden zur weiteren Betreuung an Ihre Kollegen aus dem regionalen Vertriebsaußendienst (Regional Account Manager).
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie beobachten den Markt und analysieren Wettbewerbsaktivitäten, um neue Trends sowie Chancen frühzeitig zu erkennen und zu nutzen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Erfahrung im Business Development oder Vertrieb, idealerweise im lösungsorientierten Umfeld.
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um unsere Lösungen und Dienstleistungen überzeugend zu präsentieren.
- Empathie, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Eine proaktive und selbstständige Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Ergebnisse.
- Reisebereitschaft im Gebiet und Flexibilität.
- Eigenverantwortliches Arbeiten: Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Vertriebsteam und tragen in enger Abstimmung mit dem Sales Director New Business Development aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Was wir bieten:
- Attraktives Vergütungspaket: Freuen Sie sich auf ein wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbezogene Provisionen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen umfassende Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Entwicklung.
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Werden Sie Teil unserer erfolgreichen Reise!
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New Business Development Manager - Berlin/Brandenburg/Sachsen Arbeitgeber: A-SAFE Deutschland
Kontaktperson:
A-SAFE Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: New Business Development Manager - Berlin/Brandenburg/Sachsen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über potenzielle Neukunden zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den ersten Kontakt erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Branche. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Kunden, dass du die aktuellen Entwicklungen kennst und wie unsere Lösungen ihnen helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf die Präsentation unserer Lösungen vor, indem du maßgeschneiderte Beispiele erstellst, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Zielkunden eingehen. Dies zeigt, dass du ihre Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv bei der Nachverfolgung von Leads. Wenn du ein Gespräch hattest, sende eine kurze Zusammenfassung und bedanke dich für das Gespräch. Dies hält das Interesse aufrecht und zeigt deine Entschlossenheit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: New Business Development Manager - Berlin/Brandenburg/Sachsen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut dazu passt.
Anpassung der Unterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und Business Development sowie deine Fähigkeiten in der Kundenakquise.
Überzeugende Präsentation: Bereite dich darauf vor, in deinem Anschreiben zu erläutern, wie du potenzielle Kunden identifizieren und überzeugen kannst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben, um Missverständnisse zu vermeiden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei A-SAFE Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die dir helfen, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die auf diese Bedürfnisse abgestimmt sind.
✨Präsentiere überzeugend
Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um unser Unternehmen und unsere Lösungen professionell vorzustellen. Verwende klare und prägnante Sprache und unterstütze deine Argumente mit konkreten Beispielen und Erfolgen aus der Vergangenheit.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Wettbewerbsaktivitäten in der Branche. Sei bereit, diese Informationen im Gespräch zu nutzen, um zu zeigen, dass du proaktiv bist und die Entwicklungen im Markt beobachtest.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
Stelle sicher, dass du deine starken Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten hervorhebst. Zeige, dass du empathisch bist und in der Lage, Beziehungen zu Entscheidern aufzubauen, um langfristige Partnerschaften zu fördern.
