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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung von SAP-Anwendungen sowie Optimierung von Workflows.
- Arbeitgeber: Traditionsreicher deutscher Versicherer mit über 200 Jahren Erfahrung in Lebens- und Rentenversicherungen.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, flexible Arbeitszeiten, Sportangebote und ein familiäres Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit direktem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP BP, Programmierkenntnisse (idealerweise ABAP) und Teamfähigkeit erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von 55.000€ brutto pro Jahr, Überbezahlung je nach Qualifikation möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 77000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist in der deutschen Versicherungswirtschaft tätig.
Niedersachsen Vollzeit (38 Std.) ab sofort
Home Office anfangs 2 Tage/Woche möglich. Nach Können und Zugehörigkeit sind auch 3 bis 4 Tage/Woche Home Office möglich.
Deine Aufgaben
- Wartung, Customizing, Ausbau und Weiterentwicklung der Partneranwendung SAP BP sowie der Uniserv-Systeme für Adressvalidierung und Finanz-Embargo (CCF).
- Betreuung und Optimierung des SAP Business Workflows sowie der XFT Add-On Suite.
- Analyse, Design und Implementierung fachlicher Anforderungen, Modellierung und Prozessentwicklung.
- Pflege und Weiterentwicklung von Schnittstellen sowie Integration ins Extranet für den vertrieblichen Außendienst.
- Erstellung von Reports, Programmierung von ABAP-Anwendungen und Verwaltung der Berechtigungen in den Systemen.
- Fehlersuche und -behebung im 2nd-Level-Support sowie Koordination des 3rd-Level-Supports.
- Übernahme von Projekt- und Systemverantwortung in einem kleinen, dynamischen Team.
- Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Unternehmens, um Anforderungen zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
Anforderungen
- Erfahrung im Umgang mit SAP BP, Uniserv oder vergleichbaren Systemen.
- Kenntnisse in der Programmierung, idealerweise ABAP, und in der Schnittstellenintegration.
- Analytisches Denken sowie ein lösungsorientierter Arbeitsstil.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, bereichsübergreifend mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Hands-on-Mentalität bei der Fehlersuche und im Support.
Das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein traditionsreicher deutscher Versicherer mit über 200 Jahren Erfahrung. Es bietet maßgeschneiderte Lebens- und Rentenversicherungen für Privatkunden, Unternehmen und den öffentlichen Dienst an, mit einem Fokus auf finanzielle Sicherheit und nachhaltige Vorsorge. Zu den Produkten gehören sowohl klassische Lebensversicherungen als auch moderne, fondsgebundene Lösungen. Dank langjähriger Expertise, individueller Beratung und regionaler Nähe genießt das Unternehmen einen hervorragenden Ruf und legt großen Wert auf partnerschaftliche Kundenbetreuung und Transparenz.
Benefits
- Home-Office
- Kinderbetreuung
- flexible Arbeitszeiten
- Work-Life-Balance
- Sport- und Freizeitangebote
- Essensbonus
- Prämien und Boni
- familiäres Betriebsklima
- öffentliche Erreichbarkeit
- Modernes Equipment
Gehaltsspanne
Das Mindestgehalt für diese Stelle beträgt 55.000€ brutto pro Jahr. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überbezahlung möglich.
#J-18808-Ljbffr
SAP Application Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: softwareXperts GmbH
Kontaktperson:
softwareXperts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Application Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Versicherungsbranche oder im SAP-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich SAP und der Versicherungswirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Beispiele für deine Erfahrungen mit SAP BP, ABAP-Programmierung oder Schnittstellenintegration zu teilen, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu betonen, die für diese Position wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Application Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als SAP Application Engineer wichtig sind, insbesondere im Umgang mit SAP BP und ABAP-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit SAP-Systemen und deine Teamfähigkeit betonst. Gehe darauf ein, wie du zur Optimierung der Prozesse im Unternehmen beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei softwareXperts GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit SAP BP und Uniserv. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Systeme erfolgreich genutzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu ABAP-Programmierung und Schnittstellenintegration. Übe, wie du deine Lösungen und Ansätze klar und präzise erklären kannst, um dein analytisches Denken zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zeigen. Zeige, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Erfolge du im Team erzielt hast.
✨Hands-on-Mentalität zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine praktische Herangehensweise an Fehlersuche und Support zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen angegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast.
