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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our recruiting team with document management and applicant coordination.
- Arbeitgeber: BQengineering is all about expertise and a fair relationship with employees and clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, creative tasks, and a friendly work environment in Hamburg.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in HR while working in a modern office with a supportive team.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a relevant degree program; strong communication skills and motivation are key.
- Andere Informationen: Opportunity to engage in social media and represent the company at events.
Das sind Wir
BQengineering bedeutet Kompetenz aus Erfahrung!
Wir fordern uns jeden Tag neu heraus, um zu den Besten zu gehören.
Unser Ziel ist es, mit Leidenschaft und Erfahrung die Prozesse der Personalfindung zukunftsfähig zu gestalten. BQengineering steht für ein faires und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und Kunden.
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
ID: 20250114-BQ-01
Einsatzort: Hamburg-Mitte
Arbeitszeit: 10 – 20 Stunden pro Woche
Wir suchen Dich
Mit BQengineering durchstarten – Jobsuche kann so einfach sein!
Wir suchen für unser internes Team eine/n Werkstudent:in im Bereich Recruiting/Human Recources.
Das erwartet dich
- Teamunterstützung: Du kümmerst dich um das Dokumentenmanagement sowie unser Recruiting.
- Bewerbermanagement: Du sichtest Bewerbungen, koordinierst Vorstellungsgespräche und bist für den Erstkontakt mit unseren Bewerber:innen zuständig.
- Profilerstellung: Du unterstützt bei der Erstellung passender Bewerber:innenprofile.
- Stellenanzeigen: Kreativität ist gefragt! Du erstellst und schaltest ansprechende Stellenanzeigen auf unterschiedlichen Plattformen.
- Social Media (optional): Wenn du Freude daran hast, kannst du dich aktiv in unseren Social-Media-Auftritt einbringen und spannende Inhalte für unser Unternehmen gestalten.
- Messen und Events: Du bereitest Messeauftritte vor und hast die Möglichkeit, unser Unternehmen vor Ort zu vertreten – eine tolle Gelegenheit, neue Kontakte zu knüpfen und Einblicke in spannende Events zu erhalten.
- Systeme: Du arbeitest mit unseren Systemen Zvoove und Landwehr und trägst dazu bei diese aktuell zu halten.
Das bringst du mit
- Du bist aktuell in einem Studium eingeschrieben, idealerweise in BWL , Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Kommunikationsstärke und Motivation zeichnen dich aus – du arbeitest gern im Team und bringst eigene Ideen ein.
- Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- MS Office ist dir vertraut – oder du bist bereit, dich einzuarbeiten.
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Bereich Recruiting oder HR gesammelt. Falls nicht, ist deine Begeisterung und Lernbereitschaft umso wichtiger!
Das bieten Wir
- Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg.
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kreative Aufgaben.
- Modernes Büro im Herzen Hamburgs.
- Freundliches und familiäres Miteinander mit Teamessen etc.
Ihr Ansprechpartner
BQengineering GmbH
Herr Burim Qahili
Heidenkampsweg 75
20097 Hamburg
#J-18808-Ljbffr
Werkstudent Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: BQengineering GmbH
Kontaktperson:
BQengineering GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits im Recruiting oder HR tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu BQengineering herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Recruiting. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Prozesse bei BQengineering zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation für die Stelle vor. Überlege dir, warum du gerade im Recruiting arbeiten möchtest und was dich an BQengineering besonders anspricht.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Messen oder Events teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten! So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von BQengineering in Kontakt treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über BQengineering. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und Nachweisen über deine Studienleistungen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und ansprechend gestaltet ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Werkstudent im Recruiting darlegst. Betone deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie deine Begeisterung für den Bereich HR.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von BQengineering ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BQengineering GmbH vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über BQengineering und deren Werte. Verstehe, wie sie die Personalfindung zukunftsfähig gestalten wollen und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kontakt mit Bewerber:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten.
✨Kreativität einbringen
Da Kreativität bei der Erstellung von Stellenanzeigen gefragt ist, überlege dir im Vorfeld einige Ideen, die du während des Interviews teilen kannst. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Rekrutierung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Recruiting oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
