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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support board members in daily operations and strategic projects.
- Arbeitgeber: Join Allianz, a leader in insurance, shaping the future sustainably.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, personal mentoring, and health perks.
- Warum dieser Job: Kickstart your career with top executives and impactful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree in relevant fields and leadership experience required.
- Andere Informationen: Apply year-round; ideal for recent graduates seeking growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der Allianz
Haben Sie Lust, die Führungskultur von morgen zu prägen? Dafür brauchen wir Sie!
Das Executive Assistant Program, unser High-Potential-Programm für zukünftige Manager:innen, bietet Ihnen die Chance, als rechte Hand eines Vorstandsmitglieds durchzustarten. Arbeiten Sie eng mit unseren Top-Führungskräften an strategischen Themen und Entscheidungen zusammen und wachsen Sie persönlich über sich hinaus. Profitieren Sie darüber hinaus von den ausgewählten Vorteilen des Programms – Networking Events, vielfältige Seminarangebote, einen Vorstand oder eine Vorständin als Sponsor:in, eine:n Senior Executive Manager:in als persönliche:r Mentor:in und vieles mehr. Ihre Karriere ist auch unser Ziel!
Das erwartet Sie bei uns als Executive Assistant (m/w/d)
- Unterstützung des Vorstandsmitglieds im operativen Tagesgeschäft
- Bearbeitung strategischer Problemstellungen und anspruchsvoller Projekte der Fachbereiche
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Vorstandsmitglied
- Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
- Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben
Das bringen Sie mit als Executive Assistant (m/w/d)
- Herausragend abgeschlossenes oder demnächst beendetes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik/Mathematik, Jura oder Physik (Doppelqualifikation, MBA oder Promotion von Vorteil)
- Erste Führungserfahrung im beruflichen und/oder außerberuflichen Kontext
- Nachgewiesenes politisches oder soziales Engagement in Führungs-/Leitungspositionen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Internationale Erfahrung (z.B. Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung im Ausland)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Empathische Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
Wir sorgen für Rückenwind!
- Flexible Karriereplanung und berufliche Weiterentwicklung
- Umfangreiche Seminarangebote und persönliche:r Mentor:in
- Individuelles Coaching und Networking-Events
- Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Arbeitsgestaltung im Hinblick auf Ort und Zeit
Unsere Highlights für Sie
Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Ihre Zukunft beginnt hier!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.
Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte auch Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt sowie den Referenzcode der Stellenausschreibung an.
Für unser Executive Assistant Program können Sie sich ganzjährig bewerben. In enger Begleitung sorgen wir im Recruiting-Prozess für eine Ihrem Profil entsprechende Platzierung. Wir empfehlen Ihnen, sich mindestens drei Monate vor dem gewünschten Starttermin zu bewerben und freuen uns auf Ihre Dokumente und Unterlagen. Viel Erfolg!
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Lorenz Gebhardt telefonisch unter +49 89 3800 16132 oder per E-Mail an .
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.
Das zeichnet uns aus
Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.
Die Stelle als Executive Assistant ist eine Junior Position und empfiehlt sich für den direkten Berufseinstieg nach dem Studium.#J-18808-Ljbffr
Executive Assistant Program am Standort München (m/w/d) Arbeitgeber: Hs Mittweida
Kontaktperson:
Hs Mittweida HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Executive Assistant Program am Standort München (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events, um Kontakte zu Führungskräften und anderen Talenten in der Branche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle strategische Themen und Herausforderungen, mit denen die Allianz konfrontiert ist. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein Verständnis für diese Themen hast und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz in praktischen Szenarien zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine internationale Erfahrung und dein Engagement in sozialen oder politischen Projekten. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du die Werte der Allianz teilst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Executive Assistant Program am Standort München (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für das Executive Assistant Program und deine Eignung für die Position unterstreicht. Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Rolle eine empathische Persönlichkeit und Selbstständigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Herausforderungen zu meistern oder im Team zu arbeiten.
Gib Gehaltswunsch und Einstiegstermin an: Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch sowie den frühestmöglichen Einstiegstermin in deiner Bewerbung anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Dies zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hs Mittweida vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Themen vor
Da du eng mit Führungskräften an strategischen Entscheidungen arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du dich im Vorfeld über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informierst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse während des Interviews.
✨Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe Beispiele hervor, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du komplexe Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten.
✨Sei bereit, über deine Führungserfahrung zu sprechen
Auch wenn es sich um eine Junior-Position handelt, wird nach deiner bisherigen Führungserfahrung gefragt. Bereite Beispiele aus deinem Studium oder anderen Engagements vor, die deine Fähigkeit zur Übernahme von Verantwortung und zur Führung von Teams zeigen.
