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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das Partnermanagement im Bereich Planung und Bau operativ.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die Zukunft der Konnektivität gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, Home-Office-Möglichkeiten und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und individueller Förderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement oder technischem Einkauf, Zahlenaffinität und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Plan und Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN ZUKUNFTSGESTALTER:INNEN!
WERDE WEGBEREITER:IN FÜR DIE NÄCHSTE GENERATION DER KONNEKTIVITÄT!
Deine Reise beginnt so bald wie möglich in unserem Office in Unterschleißheim, Deggendorf oder Obrigheim als Vendor Manager(w/m/d) in Vollzeit mit großzügiger Home-Office-Regelung .
Darauf kannst du dich freuen:
- Wir legen Wert auf eine faire Vergütung , welche sich an Berufserfahrung und Qualifikation orientiert.
- Durch ein hybrides Arbeitsmodell arbeiten wir da, wo es am produktivsten ist und pflegen dadurch eine gesunde Work-Life-Balance .
- Du sprudelst vor Ideen? Super! Mit unseren flachen Hierarchien kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.
- Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, deswegen fördern wir dich individuell.
- Mit einer offenen Du-Kultur pflegen wir ein familiäres Arbeitsumfeld – mit dem WIR als Fokus.
- Für deinen Start erwartet dich ein strukturierter, auf dich zugeschnittener Onboarding Plan , welcher von deinem Team zusammengestellt wurde.
Gestalte Zukunft:
- Deine Hauptaufgabe besteht darin, das Partnermanagement im Bereich Planung und Bau operativ zu steuern.
- Du bist verantwortlich, die Partner-Leistung zu überwachen , bewerten , steuern sowie die vertragsgemäße Leistungserbringung sicherzustellen und Unzufriedenheiten auf beiden Seiten zu klären.
- Du führst das Eskalationsmanagement durch.
- Die Herstellung einer kommerziellen Transparenz aller vertraglichen Regelungen mit den Partnern zählt ebenso zu deinen Aufgaben.
- Du berechnest den Cash-Bedarf und kooperierst mit verschiedenen Fachbereichen.
Hiermit passt du zu uns:
- Solide Erfahrung im Partnermanagement oder technischem Einkauf / Controlling mit Schwerpunkt Bau-Planung und Bauleistung.
- Erfahrung in der Telekommunikations-Branche wünschenswert.
- Zahlenaffinität sowie Verständnis für vertragliche Regelungen .
- Exzellente Kenntnisse im Umgang mit MS Excel .
- Verhandlungserfahrung und Erfahrung im Eskalationsmanagement .
- Flexibilität und Reisebereitschaft .
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf DICH!
Du möchtest erst noch mehr über uns erfahren? Dann schau dich gerne auf unserem Karriereportal um.
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Vendor Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Leonet
Kontaktperson:
Leonet HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vendor Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Telekommunikationsbranche, um mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Partnermanagement zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Verhandlungssituationen vor. Überlege dir, welche Strategien du anwenden würdest, um Unzufriedenheiten zu klären und eine kommerzielle Transparenz herzustellen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Bau- und Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch die neuesten Herausforderungen und Chancen kennst, die die Branche betreffen.
✨Tip Nummer 4
Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um deine Kenntnisse im Bereich MS Excel und Controlling zu vertiefen. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten hast, um die Partner-Leistung effektiv zu überwachen und zu steuern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vendor Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Vendor Manager zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Partnermanagement und deine Zahlenaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verhandlungserfahrung und dein Verständnis für vertragliche Regelungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leonet vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Erfahrungshorizont im Partnermanagement und der Telekommunikationsbranche. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Partnern und deine Verhandlungskompetenz verdeutlichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle eine starke Affinität zu Zahlen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Excel zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und zur Entscheidungsfindung nutzt.
✨Eskalationsmanagement demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du erfolgreich Eskalationen gemanagt hast. Zeige, wie du Konflikte gelöst und eine kommerzielle Transparenz hergestellt hast.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene Du-Kultur und flache Hierarchien. Betone, wie wichtig dir Teamarbeit und ein familiäres Arbeitsumfeld sind und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst.
