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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und betreue 20 Spielhallen eigenverantwortlich in München und Oberbayern.
- Arbeitgeber: ADMIRAL Entertainment ist ein führender Betreiber von Spielhallen in Deutschland mit über 3.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenfitness, kostenlose Getränke, und monatliche Zuschüsse für Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und erlebe spannende Mitarbeiterevents in einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und mindestens drei Jahre Führungserfahrung haben.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität sind erforderlich, sowie ein Führerschein der Klasse B.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Gebietsleiter zur Filialbetreuung (m|w|d)
Großraum München und Oberbayern
Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland und betreiben rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche und umfassende Betreuung von rund 20 Spielhallen in einem definierten Gebiet
- Auswahl, Einstellung und Betreuung Ihrer Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Vertrauensvolle und teamorientierte Mitarbeiterführung
- Motivation der Ihnen unterstellten Mitarbeiter, auch durch regelmäßige persönliche Präsenz in den Spielhallen vor Ort
- Umsetzung und Sicherstellung unserer Unternehmensstandards und gesetzlicher Bestimmungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium
- Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Personalführung, -betreuung und –motivation für mindestens 10 Mitarbeiter
- Berufserfahrung in den Bereichen Gastronomie, Dienstleistungen oder Einzelhandel erforderlich
- Erfahrung im Außendienst von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit, unternehmerische Denkweise und die Fähigkeit, Gestaltungsspielräume effizient zu nutzen
- Zielorientierte und organisierte Arbeitsweise, hohes Engagement sowie ein sicheres, professionelles Auftreten
- Hohe Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität und Führerschein (Klasse B)
Was wir bieten
- Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen
- Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und –unterstützungsservice
- Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke
- Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte
- Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat
- Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits
- Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen
- Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier)
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Gebietsleiter zur Filialbetreuung (m|w|d) Arbeitgeber: LÖWEN Gruppe
Kontaktperson:
LÖWEN Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter zur Filialbetreuung (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die ADMIRAL Entertainment Holding und deren Unternehmensstandards. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und -motivation verdeutlichen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität, indem du im Gespräch darauf eingehst, wie du bereits in der Vergangenheit mit ähnlichen Anforderungen umgegangen bist. Das wird deine Einsatzbereitschaft unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Empfehlungen oder Einblicke von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern können dir wertvolle Tipps geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter zur Filialbetreuung (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH und deren Unternehmensphilosophie. Verstehe die Werte und Standards, die sie vertreten, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Personalführung und im Außendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten, die zur ausgeschriebenen Stelle passen, wie Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Gastronomie oder im Einzelhandel ein und erläutere, wie du Mitarbeiter motivierst und führst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LÖWEN Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position eine starke Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalführung parat haben. Überlege dir, wie du Mitarbeiter motiviert und unterstützt hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kenntnisse über die Branche zeigen
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich des Automatenspiels und der Gastronomie. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in dieser Branche hast.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle eine zielorientierte und organisierte Arbeitsweise erfordert, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effizienten Planung und Umsetzung von Projekten oder Aufgaben demonstrieren. Dies könnte auch deine Reisebereitschaft und Flexibilität betreffen.
✨Teamarbeit betonen
Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen und wie du dazu beigetragen hast, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist.
