SITE MANAGER (M/W/D)

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Leipzig Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Spieleland und führe ein Team von 35-50 Mitarbeitern.
  • Arbeitgeber: Leo's Abenteuerpark ist Skandinaviens größtes Indoor-Spielplatzunternehmen mit drei Standorten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Monatliches Bonussystem, individuelles Gehalt und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Ausbau von Leo’s und bring deine Karriere in einem dynamischen Umfeld voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erste Führungserfahrung, Deutsch und Englisch, Teamplayer mit positiver Einstellung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf gute Aufstiegsmöglichkeiten und Zuschläge für Feiertage!

Site Manager (m/w/d) bei Leo’s Abenteuerpark – Deine Chance auf Karriere durch Leistung!

Leo’s Abenteuerpark ist das größte Unternehmen für Indoor-Spielplätze Skandinaviens – und mit bereits drei erfolgreichen Standorten in Deutschland wachsen wir weiter! Jetzt hast du die Chance, Teil unseres Teams zu werden und den Ausbau von Leo’s in Deutschland aktiv mitzugestalten. Wenn du Verantwortung übernehmen möchtest, ein echter Teamplayer bist und in einem dynamischen Umfeld deine Karriere voranbringen willst, dann bist du bei uns genau richtig!

Die idealen Voraussetzungen für Site Manager:innen

  1. Erste Führungserfahrung (egal in welchem Bereich – Hauptsache, du kannst ein Team führen)
  2. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  3. Du kannst ordentlich mit anpacken und dein Team regelmäßig im Tagesgeschäft unterstützen
  4. Teamplayer mit positiver Einstellung und Geschäftssinn
  5. Stressresistent, organisiert und voller Motivation, die Ziele zu übertreffen
  6. Freude am Umgang mit Menschen – Du machst unseren Gästen den Tag schöner!

Das erwartet dich:

  1. Leitung des Spielelands nach unserem Erfolgskonzept
  2. Verantwortung für 35-50 Mitarbeiter
  3. Fokus auf unsere 4S: Service, Sicherheit, Sauberkeit & Super Verkauf
  4. Erreichen von Zielvorgaben & Leistungskennzahlen
  5. Personalführung, Einkauf, Inventuren & Veranstaltungsplanung
  6. Einfache Speisen zubereiten & servieren

Das bieten wir:

  1. Monatliches Bonussystem: Deine Leistung zahlt sich aus!
  2. Arbeit im Team – du bist mitten im Geschehen!
  3. Individuelles Gehalt Fest plus Bonus zwischen 3600€ und 4000€
  4. Abwechslungsreiche und flexible Arbeitszeiten
  5. Zuschläge für Feiertage
  6. Gute Aufstiegsmöglichkeiten

Bewirb dich jetzt und werde Teil von Leo’s Erfolgsgeschichte!

Leipzig

Paunsdorfer Allee 1
04329 Leipzig
Deutschland

#J-18808-Ljbffr

SITE MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: Leos lekland

Leo's Abenteuerpark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere aktiv mitzugestalten. Mit einem monatlichen Bonussystem, flexiblen Arbeitszeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch eine positive Teamkultur, in der du gemeinsam mit 35-50 Mitarbeitern an der Erreichung unserer Ziele arbeitest. Werde Teil unseres erfolgreichen Teams in Leipzig und erlebe, wie deine Leistung direkt honoriert wird!
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Kontaktperson:

Leos lekland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SITE MANAGER (M/W/D)

Tip Nummer 1

Zeige deine Führungskompetenzen! Auch wenn du noch keine direkte Erfahrung als Site Manager hast, kannst du Beispiele aus früheren Positionen anführen, in denen du ein Team geleitet oder motiviert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 2

Betone deine Stressresistenz und Organisationsfähigkeit. In einem dynamischen Umfeld wie Leo's Abenteuerpark ist es wichtig, auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist.

Tip Nummer 3

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen! Zeige, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch die Initiative ergreifen kannst, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen. Deine Motivation und dein Geschäftssinn sind entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenservice zu sprechen. Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele nennen, wie du das Kundenerlebnis verbessert hast. Das zeigt, dass du die Philosophie von Leo's Abenteuerpark verstehst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SITE MANAGER (M/W/D)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Organisationstalent
Stressresistenz
Motivation
Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Personalführung
Einkaufsmanagement
Inventurkenntnisse
Veranstaltungsplanung
Kochen und Servieren von Speisen
Zielorientierung
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Leo's Abenteuerpark. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Site Manager zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Teammanagement sowie deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Hebe deine positive Einstellung, Stressresistenz und deine Freude am Umgang mit Menschen hervor.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Leos lekland vorbereitest

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, in denen du bereits ein Team geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und dein Team motiviert hast, um die Ziele zu erreichen.

Sprich über deine Serviceorientierung

Da der Fokus auf Service, Sicherheit, Sauberkeit und Verkauf liegt, solltest du konkrete Situationen schildern, in denen du exzellenten Kundenservice geboten hast und wie du zur Verbesserung der Gästeerfahrung beigetragen hast.

Bereite dich auf Stresssituationen vor

Erzähle von Erfahrungen, in denen du unter Druck arbeiten musstest. Zeige, wie du organisiert geblieben bist und deine Aufgaben erfolgreich bewältigt hast, um die Leistung deines Teams zu steigern.

Sei ein Teamplayer

Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, in denen du anderen geholfen hast oder gemeinsam an einem Projekt gearbeitet habt, um die Teamziele zu erreichen.

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