Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage ILS concepts, subcontractors, and customer coordination while developing ILS plans.
- Arbeitgeber: Join ALTEN, a global leader in engineering and IT services with over 50,000 employees.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, 28 vacation days, and corporate perks.
- Warum dieser Job: Shape the future with innovative projects and build your own team in a dynamic environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree or relevant experience in military ILS management; fluent in German and English.
- Andere Informationen: Diversity is valued; all applications are welcome regardless of background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Gestalter von heute für die Welt von morgen.
Als einer der weltweit führenden Entwicklungsdienstleister setzen wir uns bei ALTEN dafür ein, die Zukunft unserer Partner, die Karrieren unserer Mitarbeiter und die Herausforderungen für unsere Gesellschaft und Umwelt positiv zu gestalten.
Mehr als 50.000 Mitarbeiter in 30 Ländern arbeiten schon heute an innovativen Lösungen in verschiedenen Ingenieur- und IT-Branchen wie Automobil, Luft- und Raumfahrt, erneuerbare Energien, Medizintechnik und Bahntechnik.
Was wir bieten:
- Talent Management – wir entwickeln deine Karriere
- Work Life Balance – flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich
- Green Mobility – mit uns bist du vergünstigt unterwegs
…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 28 Tage Urlaub, viele Events, unbefristeter Arbeitsvertrag und Corporate Benefits.
Deine Aufgaben:
- bist verantwortlich für das Erarbeiten eines ILS-Konzepts
- beauftragst und managst Unterauftragnehmer sowie Abstimmungen mit Kunden (ILS guidance conferences)
- erstellst und erarbeitest die Nutzungsprofile
- erstellst und managst die ILS-Pläne (ILS, LSA, LCC, MM, TechDoc, Training, OM, ISS)
- stellst ILS-Anforderungen im Entwicklungsprozess, sowie Zuarbeit im Rahmen des Entwicklungsprozesses sicher
- bist verantwortlich für ganzheitliches Mitwirken von der Produktentwicklung über die Erstellung von Lastenheften bis zum Aftersale
- baust ein eigenes Team und eigene Prozesse mit viel Gestaltungsspielraum auf, um Produkt in Serienreife zu bringen
Dein Profil:
- verfügst über ein abgeschlossenes technisches Studium oder bist Techniker (all gender) mit relevanter Berufserfahrung
- hast Erfahrungen im militärischen ILS-Management
- besitzt optimalerweise bereits Militärische Erfahrungen im Logistikbereich
- bringst Kenntnisse in der ASD Spezifikationen mit
- verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, hast eine sorgfältige Arbeitsweise und besitzt die Motivation einen eigenen Bereich aufzubauen und signifikant mitzugestalten
- beherrschst Deutsch und Englisch sehr gut
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann melde dich bei mir: Annika Klein (Tel.: +49 89 255552-354)
Oder bewerbe dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular.
#J-18808-Ljbffr
ILS-Manager (all gender) Arbeitgeber: ALTEN GmbH
Kontaktperson:
ALTEN GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ILS-Manager (all gender)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ILS-Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ILS-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im ILS-Management unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Führungsstil und deiner Teamaufbau-Strategie zu beantworten. Da du ein eigenes Team aufbauen wirst, ist es wichtig, dass du deine Vision und deinen Ansatz klar kommunizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ILS-Manager (all gender)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des ILS-Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im ILS-Management und deine technischen Qualifikationen hervor.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern zeigen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALTEN GmbH vorbereitest
✨Verstehe das ILS-Konzept
Mach dich mit den Grundlagen des Integrated Logistics Support (ILS) vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse über die Erstellung von ILS-Plänen und die Bedeutung der verschiedenen Komponenten wie LSA, LCC und TechDoc zu erläutern.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im ILS-Management und in der Teamführung demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Unterauftragnehmer gemanagt und Kundenabstimmungen durchgeführt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ALTEN, indem du Fragen zu Teamdynamik, Work-Life-Balance und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.