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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement und koordiniere Tests für die gesamte Bank.
- Arbeitgeber: NBank ist eine innovative Bank mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Testmanagements in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung im Testmanagement erforderlich.
- Andere Informationen: Frauen werden ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hannover.
Diese interessanten Aufgaben bieten wir Ihnen:
- Eigenständige Weiterentwicklung des Testmanagements in der NBank.
- Zentrale Koordination des anwendungs- und projektübergreifenden Testmanagements für die gesamte Bank.
- Einsatz von Testtools, insbesondere über den Solution Manager.
- Erarbeitung von Testkonzepten und -unterlagen.
- Vorgabe des Aufbaus von Testsystemen und -landschaften.
- Gezielter Einsatz von Testautomatisierung.
- Unterstützung der Fachbereiche bei der Erstellung und Erarbeitung von Testkonzepten, Testfallkatalogen und Testdatenerstellung.
- Koordination des Testablaufs, inklusive Testbetreuung und Fehlermanagement.
- Durchführung von internen Schulungen zum Testmanagement.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Testmanagement, idealerweise in einem banknahen Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Testtools.
- Erfahrung in der Erstellung von Testkonzepten und der Durchführung von Testautomatisierungen.
- Analytisches Denken und Lösungsorientierung bei komplexen Aufgaben.
- Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, insbesondere bei der Koordination verschiedener Stakeholder.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Für Ihre Fragen steht Ihnen Frau Ulrike Pöhler (Tel. 0511 300319558) gerne zur Verfügung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
#J-18808-Ljbffr
Testmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank
Kontaktperson:
Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Testmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zur NBank herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Testmanagement und spezifische Testtools wie den Solution Manager. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Testmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Testkonzepte entwickelt oder Testautomatisierungen erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Interesse an der NBank und ihrer Unternehmenskultur. Recherchiere über ihre Projekte und Herausforderungen im Testmanagement, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NBank und ihre Testmanagement-Prozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Testmanagement und deine Kenntnisse in Testtools.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die NBank arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Testmanagements beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Investitions- und Férderbank Niedersachsené- NBank vorbereitest
✨Verstehe die Testmanagement-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Testmanagement-Prozessen der NBank vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Weiterentwicklung von Testmanagements zu erläutern und wie du diese auf die Bank anwenden kannst.
✨Bereite Beispiele für Testkonzepte vor
Überlege dir konkrete Beispiele für Testkonzepte und -unterlagen, die du in der Vergangenheit erstellt hast. Zeige, wie du Testautomatisierung eingesetzt hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Koordination verschiedener Stakeholder eine wichtige Rolle spielt, solltest du deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen, insbesondere bei komplexen Aufgaben. Du könntest Beispiele nennen, wo du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um den Testablauf zu optimieren.
