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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage Suzuki dealerships in the Rhein-Main area and drive sales performance.
- Arbeitgeber: Join Suzuki Deutschland, part of a top global automotive manufacturer with a strong growth record.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, 30 vacation days, and an attractive compensation package.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, contribute ideas, and impact customer satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years of experience in automotive sales, strong personality, and excellent English skills required.
- Andere Informationen: Work in a vibrant location with great infrastructure and company parking.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Geben Sie Gas und bewerben Sie sich jetzt bei der Suzuki Deutschland GmbH!
Wir steuern unsere bundesweiten Aktivitäten für die Produkte Automobile, Motorrad und Außenbordmotoren mit rund 150 Mitarbeitern vom südhessischen Bensheim aus, das im Herzen der Metropolregionen Rhein-Main und Rhein-Neckar liegt. Unsere Muttergesellschaft, die Suzuki Motor Corporation (SMC), gehört mit 3,3 Millionen produzierten Fahrzeugen zu den zehn größten Automobilherstellern der Welt – und konnte den Umsatz und Gewinn in den letzten Jahren kontinuierlich steigern. Wir stehen für die Markenattribute Begeisterung, Bodenständigkeit, Wertigkeit, Sportlichkeit und Teamgeist.
Werden Sie Teil der erfolgreichen Suzuki Familie und übernehmen Sie als „Area Manager Automobile“ Verantwortung bei einem internationalen Konzern. Unser Team im Bereich „Sales & Marketing Automobile“ freut sich auf Ihre Unterstützung!
Sie bringen mit:
- 2-3 Jahre Außendienst-Erfahrung im Händlernetz eines Automobilherstellers, Importeurs oder einer großen Händlergruppe
- Starke und offene Persönlichkeit mit der Fähigkeit zu pushen und zu verändern
- Freude an Zielerreichung und dabei, Dinge voranzutreiben
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Office
Ihre Aufgaben bei uns:
- Komplette Betreuung und zentraler Ansprechpartner der Suzuki Vertragshändler in allen Belangen der Vertriebs- und Aftersales-Performance im Großraum Rhein-Main
- Vereinbarung der Jahresvorausplanung Vertrieb und der Umsatzziele im Aftersales
- Sicherstellung der Wholesales- und Retail-Zielerreichung auf Basis der vereinbarten JVP
- Sicherstellung einer qualitativ und quantitativ optimalen Marktbearbeitung
- Initiierung und Umsetzung von zentralen, regionalen und individuellen Verkaufsförderungsmaßnahmen im Bereich Vertrieb und Aftersales
- Bewertung von Open Points inkl. Akquise und Betreuung von Neu-Einsätzen
- Monitoring der Servicestandards, inkl. der Bewertung von möglichen Neuhändlereinsätzen und Begleitung des Einsatzes von Neuhändlern
- Analyse der Händlerperformance anhand des Suzuki Händlerbetriebsvergleiches (Composite Report) sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen für Vertrieb und Aftersales
- Beratung des Händlers hinsichtlich Fahrzeugorder und Sicherstellung der entsprechenden Lagerwagen und Vorführwagenstandards gemäß JVP bei den Vertriebspartnern
- Überwachung des CSI (Customer Satisfaction Index) und Ableitung von geeigneten Maßnahmen
- Sicherstellung der Servicequalität der deutschen Suzuki Automobilhändler sowie der Kundenzufriedenheit der Automobil-Kunden
- Unterstützung und Beratung beim Service- und Werkstattmanagement inkl. Kennzahlenanalyse
- Unterstützung bei der Schulungsplanung und -buchung
- Erstellung von Berichten und Statistiken zu dem zu verantwortenden Gebiet
Wir bieten Ihnen:
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen internationalen Umfeld
- Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
- Ein attraktives Vergütungspaket mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Eine direkte Anbindung an zwei Autobahnen, firmeneigene Parkplätze und eine hervorragende Infrastruktur am Arbeitsort
Das klingt nach Ihnen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Unterlagen zusammengefasst in einer pdf-Datei inklusive Ihrer Verfügbarkeit und Ihrer Gehaltsvorstellung!
#J-18808-Ljbffr
Area Manager Automobile - Großraum Rhein-Main (m/w/d) - 20241202 Arbeitgeber: Suzuki International Europe Gmbh
Kontaktperson:
Suzuki International Europe Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager Automobile - Großraum Rhein-Main (m/w/d) - 20241202
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur von Suzuki geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Automobilsektor, insbesondere im Bereich Vertrieb und Aftersales. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch den Markt verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Händlerbetreuung und Performance-Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Suzuki und deren Werte. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner Rolle als Area Manager verkörpern und fördern kannst. Authentizität und Leidenschaft kommen immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager Automobile - Großraum Rhein-Main (m/w/d) - 20241202
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Suzuki Deutschland GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Markenattribute wie Begeisterung, Bodenständigkeit und Teamgeist, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Außendienst-Erfahrung und deine Fähigkeiten im Vertrieb und Aftersales.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Automobilbranche und deine Motivation, Teil des Suzuki-Teams zu werden, darlegst. Hebe hervor, wie du zur Zielerreichung beitragen kannst.
Vollständige Bewerbung: Fasse alle erforderlichen Dokumente in einer PDF-Datei zusammen und achte darauf, dass deine Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit klar angegeben sind. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du es einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Suzuki International Europe Gmbh vorbereitest
✨Sei bereit für Fragen zur Außendienst-Erfahrung
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Außendienst-Erfahrung zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast, um deine Eignung für die Position als Area Manager zu unterstreichen.
✨Kenntnisse über den Automobilmarkt
Informiere dich über aktuelle Trends im Automobilmarkt, insbesondere in der Region Rhein-Main. Zeige dein Wissen über die Wettbewerbslandschaft und wie Suzuki sich positioniert, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da Teamgeist eine wichtige Eigenschaft ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Händlern und Partnern.
✨Englischkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, Teile des Interviews auf Englisch zu führen. Dies zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
