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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the HCP sales strategy and build long-term relationships with key decision-makers.
- Arbeitgeber: UPSA is a leading international company specializing in pain relief and self-medication.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy modern work culture, excellent social benefits, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team launching new products and making a real impact in healthcare.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Business or science degree, strong communication skills, and knowledge of the Swiss HCP landscape.
- Andere Informationen: Flexible home office options and a supportive environment for career development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Die UPSA-Laboratorien (Union de Pharmacologie Scientifique Appliquée) wurden in Agen (Frankreich) von Dr. Camille Bru gegründet und sind seit jeher Spezialisten für Schmerzbekämpfung und Selbstmedikation. Heute ist UPSA sowohl ein internationales Unternehmen als auch eine Marke für Dafalgan. UPSA hat in den letzten 80 Jahren ein grosses Fachwissen in den Bereichen Schmerz, Grippe, Vitalität, Verdauung und Schlafqualität entwickelt.
UPSA entwickelt und vertreibt Medikamente und Medizinprodukte zur Behandlung von Alltagsbeschwerden im Rahmen der Selbstmedikation. Mit mehr als 1500 Mitarbeitern in Frankreich, davon fast 1300 am Standort Agen, ist UPSA der grösste private Arbeitgeber in Lot-et-Garonne. International ist UPSA in 65 Ländern vertreten, hauptsächlich in Europa, im französischsprachigen Afrika und in Asien.
In der Schweiz ist UPSA Switzerland AG mit einem kleinen Team (20 Mitarbeiter) für das Marketing und den Vertrieb von Dafalgan, Nourished und neu ab Januar 2025 Sérélys zuständig. Das Büro ist zentral gelegen in der Stadt Zug. Ein kleines, diverses Team arbeitet eng zusammen bei der Lancierung von neuen Produkten. Dank der Bekanntheit von Dafalgan und einem grossen Netzwerk bietet UPSA Switzerland AG viele Möglichkeiten, um sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir sind ein moderner Arbeitgeber mit hervorragenden Sozialleistungen, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. «A winning culture for UPSA Switzerland» ist unser Credo. Für weitere Informationen besuchen Sie uns: .
Zweck/Zielsetzung der Stelle
Der National Sales Manager HCP ist ein Sales- und HCP-Experte, der die HCP-Commercial Strategie mitentwickelt, anpasst und erfolgreich umsetzt. Er/Sie rapportiert an den Head of Commercial.
Der National Sales Manager HCP ist für das Wachstum und die Ausweitung des Direktverkaufs und der Gewinnspannen für Produkte oder Dienstleistungen innerhalb der zugewiesenen Verkaufskanäle und/oder Gebiete/Regionen verantwortlich. Er/Sie baut langfristige professionelle Beziehungen zu den Entscheidern in den relevanten Verkaufskanälen auf und erkennt die relevanten Markt-Tendenzen.
Er/sie fĂĽhrt das HCP-Commercial Team und stellt die Erreichung der kurz, mittel- und langfristig gesetzten Ziele in seinem Bereich sicher.
Verantwortlichkeiten und Hauptaufgaben
- Sie entwickeln, verantworten und steuern die Account-Pläne, einschliesslich des Targetings, der Investitions-Strategie in Übereinstimmung mit der Länderstrategie in Zusammenarbeit mit dem Head of Commercial;
- Sie führen regelmässig detaillierte Analysen der Accounts durch, um relevante Wachstumspotenziale und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren, zu bewerten und zu entwickeln;
- Sie entwickeln und pflegen vertrauensvolle, langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern in den relevanten Verkaufskanälen;
- Sie fĂĽhren und entwickeln Ihr HCP-Commercial-Team;
- Sie stellen ein optimales und effizientes Targeting bei den HCP-Besuchen sicher;
- Sie entwickeln eine in den entsprechenden Kanälen konkurrenzfähige Verkaufspolitik;
- Sie berichten regelmässig über die Entwicklungen im Markt und stellen mittel- bis langfristige Prognosen auf;
- Sie stellen jederzeit die Einhaltung der geltenden Gesetze und Bestimmungen sicher
Abschluss/Zertifizierung/Lizenzierung:
• B.Sc./B.A. in Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaft, abgeschlossene Berufslehre mit qualifizierten Weiterbildungen auf Niveau FH/HWS im Bereich Marketing / Verkauf
Kompetenzen – Wissen, Fertigkeiten, Fähigkeiten, Sonstiges:
• Kennt die HCP Landschaft der Schweiz
• Hat ein gutes Netzwerk innerhalb der HCP Landschaft Schweiz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, Beziehungen zu Fachleuten aller Organisationsebenen aufzubauen
• Problemlösungs- und Verhandlungskompetenz
• Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Gute PC-Kenntnisse: Microsoft Office-Palette – mit Fokus auf Excel, CRM-System
• E-Commerce und/oder Socialmedia ist ein plus
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder gute Französischkenntnisse, jede weitere Landessprache ist ein p plus; Englischkenntnisse von Vorteil
• Reisebereitschaft (1-2Tage pro Woche), Homeoffice max. 40%
Diese Qualifikationen beschreiben unseren idealen Kandidaten, aber wir wissen, dass starke Kandidaten möglicherweise nicht alle aufgeführten Qualifikationen besitzen. Wenn Sie das Gefühl haben, dass Sie gut auf die Stelle passen, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, würden wir uns trotzdem freuen, von Ihnen zu hören.
Wenn Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in einem dynamischen und innovativen Unternehmen sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Email.
#J-18808-Ljbffr
National Sales Manager HCP Arbeitgeber: UPSA
Kontaktperson:
UPSA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: National Sales Manager HCP
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du in der HCP-Landschaft der Schweiz gut vernetzt sein solltest, sprich mit Kollegen und Kontakten ĂĽber die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei UPSA oder hat wertvolle Informationen ĂĽber das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die Produkte von UPSA, insbesondere Dafalgan. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktpalette und deren Marktposition hast. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Account-Pläne entwickelt und umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufbauen und pflegen kannst, da dies eine zentrale Aufgabe in der Position des National Sales Managers HCP ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: National Sales Manager HCP
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research UPSA: Begin by researching UPSA and its products, especially Dafalgan. Understand their market position, values, and recent developments to tailor your application effectively.
Highlight Relevant Experience: Emphasize your experience in sales and HCP environments. Provide specific examples of how you've successfully developed and implemented sales strategies or built relationships with healthcare professionals.
Showcase Communication Skills: Demonstrate your strong communication and interpersonal skills in your application. Mention instances where you effectively communicated with stakeholders at various levels and how you resolved conflicts or negotiated deals.
Tailor Your Application: Customize your CV and cover letter to reflect the responsibilities and qualifications mentioned in the job description. Use keywords from the listing to ensure your application stands out to recruiters.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UPSA vorbereitest
✨Verstehe die HCP-Landschaft
Mach dich mit der HCP-Landschaft in der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die relevanten Akteure und deren Bedürfnisse kennst. Das wird dir helfen, deine Strategien und Ansätze überzeugend zu präsentieren.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern aufgebaut hast. Zeige, dass du über ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenzen verfügst, um Vertrauen zu schaffen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Diskutiere, wie du detaillierte Analysen von Accounts durchgeführt hast, um Wachstumspotenziale zu identifizieren. Dies ist entscheidend für die Rolle des National Sales Managers.
✨Ziele und Strategien klar kommunizieren
Erkläre, wie du Account-Pläne entwickelst und umsetzt. Sei konkret in Bezug auf deine Erfahrungen mit Targeting und Investitionsstrategien. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Erreichung von Zielen ernst nimmst.
