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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Collaborate with teams to gather and document technical requirements.
- Arbeitgeber: Westhouse is a leading international recruitment company specializing in IT and engineering experts.
- Mitarbeitervorteile: Full-time position with opportunities for professional growth and development.
- Warum dieser Job: Join a dynamic team and make an impact in systems engineering and requirements management.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree and 5+ years in Systems Engineering or similar roles required.
- Andere Informationen: Position based in Stuttgart, starting January 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Westhouse ist eines der führenden internationalen Recruitment Unternehmen für die Vermittlung von hochqualifizierten Fachexperten in Bereichen wie IT Life Cycle, SAP, Engineering, Kaufmännischem und Fachberatung.
Für unseren Kunden suchen wir aktuell eine/n
Requirements Engineer (m/w/d) – Stuttgart
Rahmeninformationen
- Referenz: 172226
- Start: 2025-01-15
- Dauer: 1 Jahr
- Standort: Stuttgart
- Arbeitsumfang: full-time
Ihre Qualifikationen
- Bachelor’s degree or higher education in Engineering, Computer Science, Information Systems, or a related field.
- Minimum of 5 years of experience in Systems Engineering, Requirements Management or similar position
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent written and verbal communication skills.
- Experience with best practices for writing requirements (INOSE, EARS, etc.)
- Proficiency in requirements management tools (DOORS, Jama, etc.)
- Experience with process assessment and lifecycle standards (ISO 33004, ISO 12207, ISO 15288, ASPICE, etc.)
- Experience with Software Development Lifecycle (SDLC) and V-model processes.
- Ability to manage multiple priorities for multiple projects simultaneously.
- Strong interpersonal skills and ability to work well with cross-functional teams.
- Detail-oriented with a strong focus on quality and accuracy.
Ihre Aufgaben
- Requirement Gathering: Collaborate with stakeholders, including product managers, development and test teams, to elicit and document technical requirements and specifications. Driving technical requirements generation from business and product requirements
- Classic System Requirements Analysis: Perform system requirements analysis based on stakeholder requirements and in coordination with system and software architects
- Documentation: Document requirements at the system level and support departments in creating domain-specific requirements. Create comprehensive and detailed requirement documents, including specifications, use cases, and process flows
- Communication: Serve as a liaison between stakeholders and development teams, ensuring clear and continuous communication throughout the project lifecycle
- Coordination and Support: Organize and coordinate requirements reviews. Provide support in planning and estimating work packages concerning time and resource requirements for requirements engineering.
- Requirements Baselines: Implement and manage requirements baselines
- Quality Assurance: Work with Test and QA teams to ensure that requirements are testable and that testing plans align with requirement specifications
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Ihre Ansprechpartner
Sude Kahraman
P: +49-71-178781325
E:
#J-18808-Ljbffr
Requirements Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Westhouse Group
Kontaktperson:
Westhouse Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Requirements Engineer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Requirements Engineering. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Position einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu Requirements Management und Systemanalyse übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Stakeholdern und in der Dokumentation von Anforderungen verdeutlichen. Konkrete Beispiele machen einen starken Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Requirements Engineer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Research the Company: Inform yourself about Westhouse and its role in the recruitment industry. Understanding their values and the specific requirements for the Requirements Engineer position will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: Make sure to emphasize your experience in Systems Engineering and Requirements Management. Provide specific examples of projects where you utilized best practices for writing requirements and any relevant tools you have used.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that outlines your qualifications, experience, and why you are a good fit for the Requirements Engineer role. Mention your analytical skills and ability to work with cross-functional teams.
Proofread Your Application: Before submitting, carefully proofread your CV and cover letter for any spelling or grammatical errors. A well-presented application reflects your attention to detail, which is crucial for this role.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westhouse Group vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Systems Engineering und Requirements Management dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über Tools und Standards
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Anforderungen-Management-Tools wie DOORS oder Jama zu sprechen. Informiere dich auch über relevante Standards wie ISO 33004 oder ASPICE, um zu zeigen, dass du mit den besten Praktiken vertraut bist.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, in funktionsübergreifenden Teams zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Anforderungen zu sammeln und Lösungen zu entwickeln.
