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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Verkaufsablauf in der Filiale.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, deine Führungsfähigkeiten zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg der Filiale und motiviere dein Team in einem spannenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Quereinstieg für motivierte Bewerber ist möglich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es zu Verkaufen und übernimmst gern Verantwortung im Team? Dann werde Filialleitung bei uns! Neben den allgemeinen Verkaufstätigkeiten bist du erster Ansprechpartner für dein Team, welches du zu betriebsinternen Abläufen und Neuerungen schulst und motivierst. Du gestaltest den Arbeits- und Urlaubsplan und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Filiale. Du weißt genau worauf es beim Verkaufen und verbessern des Filialergebnisses ankommt und hast dabei immer die Kundenzufriedenheit im Blick.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäckereifachverkäufer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
- Bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung und/oder erste Erfahrung in Führungspositionen z.B. Gastronomie oder Einzelhandel
- Quereinstieg für motivierte Bewerber möglich
- Selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein
#J-18808-Ljbffr
Filialleitung – Dresden Arbeitgeber: Landbäckerei Schmidt GmbH
Kontaktperson:
Landbäckerei Schmidt GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleitung – Dresden
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch konkrete Beispiele für erfolgreiche Verkaufsstrategien zu nennen, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Führungskompetenzen! Wenn du bereits Erfahrung in einer Führungsposition hast, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motiviert und geschult hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unsere Filiale! Zeige, dass du dich mit unserem Unternehmen und unseren Werten identifizierst, indem du aktuelle Entwicklungen und Angebote in der Filiale kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Kundenzufriedenheit zu beantworten! Überlege dir, wie du in der Vergangenheit auf Kundenfeedback reagiert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Zufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleitung – Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Verkauf und in Führungspositionen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Teamarbeit, Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Filialleitung bist. Gehe auf deine Verkaufsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Schulung und Motivation von Teams ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landbäckerei Schmidt GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden überzeugt hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Teamführung betonen
Da du als Filialleitung ein Team führen wirst, ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Teamführung hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und geschult hast, um betriebsinterne Abläufe zu verbessern.
✨Verantwortung übernehmen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Verantwortung übernommen hast. Dies könnte das Gestalten von Arbeits- und Urlaubsplänen oder das Lösen von Problemen im Filialbetrieb umfassen.
✨Kundenzufriedenheit im Fokus
Betone, wie wichtig dir die Kundenzufriedenheit ist. Diskutiere, wie du sicherstellst, dass die Kunden immer zufrieden sind und welche Maßnahmen du ergreifst, um Feedback zu sammeln und darauf zu reagieren.
