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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team in der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung für Bauprojekte.
- Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER bietet ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurwesen oder Architektur und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Engagierte Berufseinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Das erwartet Sie
- Als Gruppenleiter Kalkulation (w/m/d) sind Sie für die Führung der Mitarbeiter der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau verantwortlich.
- Sie sind für die Definition und Feststellung der Bauaufgabe einschließlich der Kostenermittlungen für den Roh- und Schlüsselfertigbau in der Angebots- und Ausführungsphase zuständig.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Herausarbeiten von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase sowie die Chancen- und Risikoermittlung und deren Bewertung.
- Sie sind im Rahmen der Kostenermittlungen für das Planen der Baustelleneinrichtung verantwortlich.
- Neben der sachlich und rechnerisch richtigen Ermittlung der Herstellkosten für Bauleistungen sind Sie für die termingerechte und vollständige Fertigstellung des Angebotes zur Abgabe, inklusive Erstellung von Nebenangeboten und Sondervorschlägen zuständig.
- Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Prüfung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten in Abstimmung mit dem zuständigen Projekteinkauf.
Ihr Fundament
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschul- /Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bau- oder Projektleiter.
- Sie haben spezielle Kenntnisse der VOB und BGB sowie Anwenderkenntnisse in bauspezifischer EDV-Anwendung, idealerweise iTWO/ Powerproject.
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert.
- Sie überzeugen durch eine unternehmerische Einstellung.
- Sie arbeiten ergebnisorientiert und bringen eine hohe Lernbereitschaft mit.
Darauf können Sie bei uns bauen
- Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen.
- Flexible Arbeitszeiten: Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Deshalb schaffen wir die Voraussetzungen für mobiles Arbeiten in einem bestimmten (arbeitsrechtlichen) Rahmen.
- Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung.
- Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, Jobrad, diverse Team-, Sport- und Freizeitaktivitäten, Sommerfeste & Weihnachtsfeier.
- Gutes Arbeitsumfeld: Fairness im Umgang, Kompetenz in der Sache und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima, partnerschaftliches Team.
- Entwicklungschance: Engagierte und motivierte Berufseinsteiger sind bei uns willkommen.
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Gruppenleiter Kalkulation SF- Bau / Roh-Bau (w/m/d) Arbeitgeber: WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Kalkulation SF- Bau / Roh-Bau (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Bauindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Herausforderungen im Roh- und Schlüsselfertigbau Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da erste Führungserfahrung wünschenswert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamleitung und Mitarbeiterentwicklung zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine unternehmerische Einstellung! Überlege dir, wie du Optimierungspotenziale in der Kalkulation identifizieren und umsetzen würdest. Dies kann in einem Gespräch oder während eines Interviews einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Kalkulation SF- Bau / Roh-Bau (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Gruppenleiter Kalkulation zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung und deine Kenntnisse der VOB und BGB.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine unternehmerische Einstellung und deine Ergebnisse orientierte Arbeitsweise darstellst. Gehe darauf ein, wie du Optimierungspotentiale identifizieren und bewerten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Nachweise und Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WOLFF & MÜLLER Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kalkulation und Arbeitsvorbereitung im Roh- und Schlüsselfertigbau. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse der VOB und BGB betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse der VOB und BGB während des Interviews hervorhebst. Zeige, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu leiten und Herausforderungen zu meistern.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Da erste Führungserfahrungen wünschenswert sind, bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motiviert und geleitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Optimierungspotentiale ansprechen
Sei bereit, über Strategien zur Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen in der Angebotsphase zu diskutieren. Zeige, dass du proaktiv denkst und stets nach Möglichkeiten suchst, Prozesse zu verbessern und Kosten zu senken.
