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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleit Projekte zur ländlichen Entwicklung und setze innovative Ideen um.
- Arbeitgeber: Der Zweckverband Kernfranken fördert die regionale Entwicklung in mehreren Gemeinden.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden und der Möglichkeit, aktiv an Projekten mitzuwirken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Region und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an ländlicher Entwicklung und Projektmanagement sind wichtig.
- Andere Informationen: Besuche unsere Homepage für mehr Informationen über die Kommunale Allianz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Zweckverband Kernfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Umsetzungsmanager (m/w/d).
Umsetzungsmanager (m/w/d)
in Teilzeit (30 Wochenstunden) für die Umsetzungsbegleitung von Projekten im Rahmen des Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzeptes (ILEK) des Zweckverbandes Kernfranken (Heilsbronn, Petersaurach, Neuendettelsau, Sachsen b.Ansbach, Lichtenau und Windsbach), der Gemeinde Bruckberg und des Marktes Dietenhofen.
Nähere Informationen erhalten Sie auf der Homepage der Kommunalen Allianz:
#J-18808-Ljbffr
Umsetzungsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Flz
Kontaktperson:
Flz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Umsetzungsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Projekte, die im Rahmen des Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzeptes (ILEK) umgesetzt werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen und Chancen der Region Kernfranken hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der ländlichen Entwicklung tätig sind oder Erfahrungen in ähnlichen Projekten haben. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für deine Bewerbung einbringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die ländliche Entwicklung und die spezifischen Ziele des Zweckverbandes Kernfranken. Eine positive Einstellung und Leidenschaft für die Arbeit können oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Umsetzungsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über den Zweckverband Kernfranken: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über den Zweckverband Kernfranken und das Integrierte Ländliche Entwicklungskonzept (ILEK) informieren. Verstehe die Ziele und Projekte, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben, die für die Position des Umsetzungsmanagers wichtig sind. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und präzise sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Verwende eine positive und motivierte Sprache, um dein Engagement zu zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Flz vorbereitest
✨Verstehe das ILEK-Konzept
Mach dich mit dem Integrierten Ländlichen Entwicklungskonzept (ILEK) vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Projekte verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Dies hilft, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Als Umsetzungsmanager wirst du oft im Team arbeiten. Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
