Projektleiter/in TGA (m/w/d)
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Projektleiter/in TGA (m/w/d)

Siegen Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der technischen Gebäudeausrüstung und koordiniere alle Abläufe.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines aufgeschlossenen, familiären Teams mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein angenehmes Arbeitsklima und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Abschluss in Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektleiter haben.
  • Andere Informationen: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir Dich als:

Projektleiter/in TGA (m/w/d)

in Vollzeit (38,75 Std/Woche)

Aufgaben

  • Abstimmung und Erstellung von Versorgungskonzepten auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der Elektrotechnik
  • Erstellung bedarfsgerechter Angebote in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Leitung von Kundenprojekten bis hin zur Abrechnung
  • Koordination aller Aufgaben und Ergebnisse zwischen Kunden, Handwerkern und Mitarbeitern/Fachplanern
  • Prüfung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Begleitung von Auftragsvergaben
  • Unterstützung bei der Akquise von Neu- bzw. Folgeaufträgen

Qualifikation

  • Staatlich geprüfter Techniker oder Hochschulabschluss im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in in der Funktion des Projektleiters mit dem Schwerpunkt der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung
  • Leistungsbereitschaft, Engagement, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
  • Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Sachverstand

Benefits

  • Überdurchschnittliche Bezahlung sowie erfolgsabhängige Vergütung (13,5 Gehälter)
  • Attraktives Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit, 7:00 bis 20:00 Uhr) sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, dadurch erhältst Du die größtmögliche Flexibilität zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Aufgeschlossenes und familiäres Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Angenehmes Arbeitsklima und Arbeitsumfeld, moderne Büroräume und Arbeitsmittel
  • Zusätzliche Benefits, wie z. B.: Urlaubsbeihilfe, Sachzuwendung, Dienstrad

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann schicke uns Deine Bewerbung – Wir freuen uns auf Dich.

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Projektleiter/in TGA (m/w/d) Arbeitgeber: Hellmich + Partner Gruppe

Als Projektleiter/in TGA (m/w/d) in unserem dynamischen Team profitierst Du von überdurchschnittlicher Bezahlung und flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Wir bieten ein aufgeschlossenes, familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, modernen Büroräumen und zahlreichen Zusatzleistungen, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das Wert auf Eigenverantwortung und Zusammenarbeit legt!
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Kontaktperson:

Hellmich + Partner Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter/in TGA (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischer Gebäudeausrüstung beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe innovative Ideen ein, die du in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Projektleiter/in unter Beweis stellen. Denke an Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Koordination von Projekten betreffen. Betone, wie du Konflikte gelöst und die Zusammenarbeit gefördert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in TGA (m/w/d)

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung
Elektrotechnik
Angebotserstellung
Leistungsverzeichnisse
Koordination von Projekten
Kundenkommunikation
Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Selbstständigkeit
Engagement
Unternehmerisches Denken
Akquise von Aufträgen
Prüfung von Auftragsvergaben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere Dich über das Unternehmen, bei dem Du Dich bewirbst. Schau Dir die Webseite an, um mehr über deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass Dein Lebenslauf und Dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter/in TGA zugeschnitten sind. Betone Deine Erfahrungen in der Elektrotechnik und Deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum Du die ideale Person für diese Rolle bist und wie Du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hellmich + Partner Gruppe vorbereitest

Bereite Dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Projektleiters/in TGA einen starken Fokus auf Elektrotechnik hat, solltest Du Dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen verdeutlichen.

Zeige Deine Führungskompetenzen

In der Rolle wird eine Führungspersönlichkeit gesucht. Bereite Dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie Du Teams geleitet hast, Konflikte gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast. Dies zeigt, dass Du die nötige Erfahrung und das Engagement mitbringst.

Betone Deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Koordination zwischen Kunden, Handwerkern und Fachplanern ist entscheidend. Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Vielleicht kannst Du eine Situation schildern, in der Du erfolgreich zwischen verschiedenen Parteien vermittelt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass Du wirklich an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur erfahren möchtest.

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