Regulatory Affairs Manager/in (m/w/d) Medizintechnik
Regulatory Affairs Manager/in (m/w/d) Medizintechnik

Regulatory Affairs Manager/in (m/w/d) Medizintechnik

Eppelheim Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Tests und Dokumentationen im Bereich Medizintechnik.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines renommierten Unternehmens in der Medizintechnik in Eppelheim.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Spannende Projekte und die Chance auf eine Festanstellung warten auf dich!
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in Medizintechnik/Elektrotechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbung dauert nur eine Minute – kein Anschreiben nötig!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Wir suchen im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren Kunden, ein namhaftes Unternehmen aus dem Bereich Medizintechnik in Eppelheim bei Heidelberg, ab sofort Sie als:

  1. Durchführung, Auswertung und Dokumentation von Tests und Versuchen
  2. Erstellung von Testberichten
  3. Unterstützung bei aktuellen Entwicklungsprojekten

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medizintechnik/Elektrotechnik bzw. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d), abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Medizintechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau) oder vergleichbar
  2. Technisches Interesse
  3. Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
  4. CAD-Kenntnisse wünschenswert (optimal SolidWorks)
  5. Kenntnisse / Erfahrung in der Medizintechnik (13485, MDD, MDR) wünschenswert

Wir bieten:

  1. Eine übertarifliche und sehr attraktive Bezahlung
  2. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  3. Die Einstiegsmöglichkeit in ein namhaftes Industrieunternehmen
  4. Eine persönliche Betreuung und Beratung im laufenden Kundeneinsatz
  5. Eine sehr gute Verkehrsanbindung zum Arbeitsplatz (auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln)
  6. Eine hervorragende Übernahmemöglichkeit in Festanstellung bei unserem Kunden

Bitte bewerben Sie sich doch jetzt gleich online über den Button „Jetzt online bewerben“. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich – es dauert nur eine Minute. Herr Konstantin Metzler freut sich auf Ihre Bewerbung.

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Regulatory Affairs Manager/in (m/w/d) Medizintechnik Arbeitgeber: abites hr solutions GmbH & Co. KG

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem renommierten Medizintechnikunternehmen in Eppelheim bei Heidelberg zu arbeiten. Wir bieten nicht nur eine übertarifliche Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sondern auch eine persönliche Betreuung während Ihres Einsatzes. Zudem fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten exzellente Übernahmemöglichkeiten in eine Festanstellung, was Ihnen eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Arbeitsumfeld eröffnet.
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Kontaktperson:

abites hr solutions GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Regulatory Affairs Manager/in (m/w/d) Medizintechnik

Tip Nummer 1

Nutze dein technisches Interesse, um dich auf die spezifischen Anforderungen der Medizintechnik zu konzentrieren. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Trends in der Branche, um im Gespräch mit dem Arbeitgeber kompetent auftreten zu können.

Tip Nummer 2

Wenn du CAD-Kenntnisse hast, insbesondere in SolidWorks, hebe diese in deinem Gespräch hervor. Zeige, wie du diese Fähigkeiten in früheren Projekten angewendet hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit den Normen 13485, MDD und MDR zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Arbeit teilen kannst, wird das deine Glaubwürdigkeit stärken.

Tip Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regulatory Affairs Manager/in (m/w/d) Medizintechnik

Kenntnisse in der Medizintechnik (ISO 13485, MDD, MDR)
Technisches Interesse
MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
CAD-Kenntnisse (idealerweise SolidWorks)
Analytische Fähigkeiten
Dokumentationsfähigkeiten
Erfahrung in der Durchführung und Auswertung von Tests
Projektmanagement-Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Profil anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und deine Qualifikationen auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Medizintechnik und deine Kenntnisse in den geforderten Normen wie 13485, MDD und MDR.

Technische Fähigkeiten hervorheben: Liste deine technischen Fähigkeiten klar auf, insbesondere deine MS-Office-Kenntnisse und CAD-Kenntnisse. Wenn du Erfahrung mit SolidWorks hast, erwähne dies unbedingt.

Erfolge dokumentieren: Füge konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Medizintechnik hinzu. Dies könnte die Durchführung von Tests oder die Unterstützung bei Entwicklungsprojekten umfassen.

Bewerbung einreichen: Nutze den Button „Jetzt online bewerben“ auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, auch wenn kein Anschreiben erforderlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei abites hr solutions GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Medizintechnik und relevante Normen wie ISO 13485, MDD und MDR auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Durchführung und Dokumentation von Tests und Versuchen zeigen. Dies hilft, deine praktische Erfahrung zu untermauern.

MS-Office-Kenntnisse demonstrieren

Da gute MS-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du Excel, Word und PowerPoint in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Überlege dir, welche Tools du verwendet hast und wie sie dir geholfen haben.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.

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