(Senior) Product Owner (m/w/d)
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Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the development and rollout of innovative digital products in a dynamic team.
  • Arbeitgeber: Join a forward-thinking company passionate about shaping the digital future.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible home office options, 30 vacation days, and a fun work environment.
  • Warum dieser Job: Be part of an interdisciplinary team that values creativity and collaboration.
  • Gewünschte Qualifikationen: Experience in digital product development and a degree in tech or design required.
  • Andere Informationen: Work in an international setting with opportunities for personal growth.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Dein Herz schlägt für digitale Lösungen – ob als neuartiges Produkt oder als wertvoller Service? Agile Methoden sind für Dich kein Selbstzweck, sondern bringen Dein Team und Dich überlegt zum Ziel? Du hast Spaß an der Arbeit als Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Experience Designern und Developern?

Wir glauben fest daran: Nur in einem interdisziplinären Team entstehen gute Dinge – und du bist ein Teil davon. Durch deine fachliche Nähe schaffst du es, Produkt-Vision und -Ziele immer vor Augen zu haben, zu validieren und das Team (intern wie extern) auf Kurs zu halten. Denn als zentrale Stelle bist du das Bindeglied der Gewerke in unseren Produkt-Teams.

Was du dafür brauchst? Unbedingte Leidenschaft für unsere Branche, Bock und Ahnung von digitalen Produkten und Services, mit denen wir Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Wir entwickeln dabei nichts von der Stange: Lösungsorientiertes, strategisches Denken und Handeln, von der Planung über die Sprint-basierte Umsetzung bis hin zum Release-fähigen MVP runden dein Profil ab.

Aufgaben

Das erwartet Dich bei uns:

  • Konzeption, Planung, Entwicklung und Rollout von digitalen Produkten und Services in interdisziplinären Teams
  • Kundenkommunikation und -steuerung
  • Koordination und Erarbeitung von Präsentationen und Meetings
  • Arbeit in einem internationalem Umfeld

Qualifikation

Das bringst Du mit:

  • nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte – in der Softwareentwicklung oder im User Experience Design oder natürlich als Product Owner
  • Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Technik oder Design – alternativ eine vergleichbare Ausbildung
  • Agile Product Ownership, idealerweise in Web- oder Mobile-Projekten
  • Strukturierte Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein
  • Upper-intermediate or advanced written and spoken English skills
  • Leadership & Team-Motivation, auch in komplexen Setups
  • Moderations- & Präsentationssicherheit
  • Design Thinking & technische Expertise
  • Eine gute Portion Humor und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit

Benefits

  • flexibles Home Office
  • Corporate Benefits
  • PopUp Office
  • tolle Kolleg:innen
  • 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub
  • Möglichkeit zu Workations
  • Hunde im Büro erlaubt
  • vermögenswirksame Leistungen

Klingt auch nach Dir?

Dann lass uns sprechen! 🙂

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(Senior) Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: 21TORR

Als (Senior) Product Owner (m/w/d) in unserem dynamischen Team erwartet dich eine inspirierende Arbeitsumgebung, die von interdisziplinärer Zusammenarbeit und innovativen digitalen Lösungen geprägt ist. Wir bieten dir flexible Home-Office-Möglichkeiten, 30 Urlaubstage sowie die Chance auf Workations, um deine Work-Life-Balance zu fördern. Bei uns hast du nicht nur die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln, sondern auch aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft mitzuwirken – und das alles in einem Umfeld, das Ehrlichkeit und Teamgeist großschreibt.
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Kontaktperson:

21TORR HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Product Owner (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der digitalen Produktentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich digitale Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Gespür für Innovationen hast, die unser Team voranbringen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der agilen Produktentwicklung konkret zu erläutern. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die zeigen, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für interdisziplinäre Zusammenarbeit. Bereite einige Ideen vor, wie du als Bindeglied zwischen verschiedenen Stakeholdern agieren würdest, um die Produktvision zu verwirklichen und das Team auf Kurs zu halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Product Owner (m/w/d)

Agile Product Ownership
Digital Product Development
User Experience Design
Stakeholder Management
Strategic Thinking
Project Planning
Team Coordination
Presentation Skills
Moderation Skills
Technical Expertise
Design Thinking
Leadership & Team Motivation
Structured Work Approach
Quality Awareness
Upper-intermediate or advanced English skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des (Senior) Product Owners vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den beschriebenen Anforderungen passen.

Betone deine Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte hervor. Zeige auf, wie du agile Methoden erfolgreich angewendet hast.

Zeige deine Leidenschaft: Lass in deiner Bewerbung deine Begeisterung für digitale Lösungen und interdisziplinäre Teamarbeit durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem dynamischen Umfeld arbeitest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da Kundenkommunikation und -steuerung Teil der Rolle sind, solltest du Beispiele für deine Moderations- und Präsentationssicherheit anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Stakeholder effektiv zu koordinieren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 21TORR vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für digitale Produkte

Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für digitale Lösungen und Services zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit innovative Produkte entwickelt hast und welche Ansätze du dabei verfolgt hast.

Verstehe agile Methoden

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu geben. Diskutiere, wie du diese Methoden genutzt hast, um dein Team effektiv zu führen und Projekte erfolgreich umzusetzen.

Kommunikation ist der Schlüssel

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kundenkommunikation und -steuerung zu sprechen. Zeige, wie du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Stakeholdern agierst und alle Beteiligten auf Kurs hältst.

Präsentationsfähigkeiten unter Beweis stellen

Da die Koordination von Präsentationen und Meetings Teil deiner Aufgaben sein wird, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, ein Beispiel für eine erfolgreiche Präsentation zu geben, die du in der Vergangenheit gehalten hast.

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