Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage reservations, oversee web portals, and set pricing with the hotel management.
- Arbeitgeber: Join a leading Swiss luxury hotel group known for its excellence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy attractive employee accommodation, meals, and discounts at partner destinations.
- Warum dieser Job: Kickstart your career in a supportive team with a focus on quality and guest satisfaction.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training with experience in a similar role; language skills are a plus.
- Andere Informationen: Immediate start or by agreement; permanent position available.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben I hr Profil Erledigung aller anfallenden Aufgaben in der Reservierung Abgeschlossene Berufslehre mit mehrjähriger Erfahrung in gleicher oder ähnlicher Position Eingabe, Überwachung & Kontrolle der Webportale D/E ist Bedingung, jede weitere Sprache von Vorteil Überwachung der Belegung, der Optionsdaten sowie Festlegung von Preisen/Packages mit der Hoteldirektion Erfahrung in der 4-Sterne-Hotellerie von Vorteil Erstellung von Forecasts, daily pick-ups & Verwaltung des Demandkalenders Exakte Arbeitsweise & Zahlenflair Stellvertretung des Front Office Managers bei dessen Abwesenheit Teamplayer Ihr Grundstein für eine Karriere in einer führenden Schweizer Luxus Hotelgruppe Ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsklima in einem verantwortungsbewussten und kompromisslos engagierten Team Attraktive Mitarbeiterunterkunft in unmittelbarer Hotelnähe Ausgewogenes Speiseangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant „Trattoria“ Spezialpreise für Übernachtungen in den schönsten 5-Sterne Swiss Deluxe Hotels der Schweiz Bevorzugte Konditionen und Rabatte bei unseren Partnern in der Destination (z.B. Nutzung der Bergbahnen, Sunrise)
Revenue & Reservation Manager (m/w/d) in unbefristeter Jahresanstellung Arbeitgeber: Valsana Hotel Arosa
Kontaktperson:
Valsana Hotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue & Reservation Manager (m/w/d) in unbefristeter Jahresanstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Hotellerie arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hotellerie und Reservation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich mit der spezifischen Hotelgruppe vertraut machst. Kenne ihre Werte, ihre Zielgruppe und was sie von einem Revenue & Reservation Manager erwarten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere in stressigen Situationen oder bei der Lösung von Problemen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue & Reservation Manager (m/w/d) in unbefristeter Jahresanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Hotelgruppe, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Revenue & Reservation Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Hotellerie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Webportalen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Hotellerie und deine Eignung für die Rolle darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der 4-Sterne-Hotellerie und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Valsana Hotel Arosa vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Reservierung und im Umgang mit Webportalen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige dein Zahlenflair
Da die Position eine exakte Arbeitsweise und ein gutes Zahlenverständnis erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du in der Vergangenheit mit Forecasts und Preisgestaltungen umgegangen bist. Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Die Rolle erfordert Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu teilen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, den Front Office Manager zu vertreten und wie du das Team unterstützt hast.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da Kenntnisse in Deutsch und Englisch erforderlich sind, solltest du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizieren. Wenn du weitere Sprachen sprichst, erwähne diese ebenfalls, da sie von Vorteil sein können.
