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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite 10 Filialen und sorge für Umsatz und Kundenzufriedenheit.
- Arbeitgeber: TEDi ist ein führendes Unternehmen im Nonfood-Einzelhandel mit über 35.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, individuelle Karrierebegleitung und monatliche Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, erste Führungserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle in verschiedenen Städten Bayerns verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Wir bei TEDi arbeiten in einem der führenden Unternehmen der Nonfood-Branche. Seit der Firmen gründung im Jahr 2004 wachsen wir nachhaltig und beschäftigen derzeit europaweit rund 35.000 Mitarbeiter (m/w/d) in über 3.200 Filialen und unserer Unternehmens zentrale in Dortmund. Für unseren weiteren Wachstumskurs suchen wir Sie und Ihre Leidenschaft für den Einzelhandel.
Für das Bundesland . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Bezirksleiter Im Einzelhandel Bayern Nord (m/w/d) Arbeitgeber: TEDi GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
TEDi GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter Im Einzelhandel Bayern Nord (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel, insbesondere im Non-Food-Bereich. Zeige in deinem Gespräch, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Bezirksleiter umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit. In der Rolle des Bezirksleiters musst du oft schnell auf Veränderungen reagieren. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter Im Einzelhandel Bayern Nord (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über TEDi und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bezirksleiter im Einzelhandel zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Online-Bewerbung: Nutze das Onlineformular auf der TEDi-Website, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt hochgeladen sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TEDi GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Bezirksleiters eine Führungsrolle beinhaltet, sollten Sie bereit sein, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Überlegen Sie sich konkrete Beispiele, wie Sie Teams motiviert und entwickelt haben.
✨Verstehen Sie das Unternehmen und seine Werte
Informieren Sie sich über TEDi und dessen Unternehmensphilosophie. Zeigen Sie im Interview, dass Sie die Werte des Unternehmens verstehen und wie Sie diese in Ihrer Rolle als Bezirksleiter umsetzen können.
✨Heben Sie Ihre Erfolge im Einzelhandel hervor
Bereiten Sie sich darauf vor, spezifische Erfolge aus Ihrer bisherigen Karriere im Einzelhandel zu teilen. Dies könnte Umsatzsteigerungen, erfolgreiche Filialeröffnungen oder Verbesserungen in der Kundenbindung umfassen.
✨Fragen Sie nach den Erwartungen an die Rolle
Zeigen Sie Ihr Interesse an der Position, indem Sie gezielte Fragen zu den Erwartungen und Zielen für die Bezirksleiter-Position stellen. Dies zeigt, dass Sie proaktiv sind und sich für den Erfolg des Unternehmens einsetzen möchten.
