Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic
Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic

Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic

Worms Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Damenmode und fördere deren Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Mode Jost ist ein wachsendes, inhabergeführtes Modehaus mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, 25% Mitarbeiterrabatt, jährliche Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Modebranche aktiv mit und arbeite in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Freue dich auf kreative Aufgaben und den Kontakt zu modebegeisterten Kunden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic

Abteilung: Führungskraft Verkauf / Beratung

Beschäftigungsverhältnis: Vollzeit

Stellenbeschreibung

Führen und Fördern in der Fashionbranche

Werden Sie Abteilungsleiter (m/w/d) in unserem Modehaus in Worms

Sie haben ein Faible für Fashion und wollen die Modebranche in einer Führungsposition aktiv mitgestalten? Als Abteilungsleiter in unserem Modehaus können Sie Ihre Leidenschaft für Fashion-Trends und stilvolle Outfits mit einem verantwortungsvollen Posten verbinden.

Als Abteilungsleiter bei Mode Jost übernehmen Sie die Verantwortung zur Führung und dem gezielten Fördern Ihres Teams. Sie sind zuständig für das Coachen Ihrer Teammitglieder zu Trends, Warenkunde und Verkaufstechniken. Visual Merchandising steht ebenso auf Ihrer To-Do-Liste wie Meetings auf Führungsebene, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und die Unterstützung und Mitorganisation von Verkaufspromotionen. Und weil echte Fashion-Fans vor allem im Kundenkontakt so richtig aufleben, zählen auch Aufbau und Pflege von Stammkunden sowie die serviceorientierte und wertschätzende Verkaufsberatung zu Ihren Einsatzfeldern.

Was wir Ihnen zu bieten haben

  • Tariforientiertes Gehalt
  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der größten und stetig weiter wachsenden Modeanbieter der Region
  • Ein inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Ein sehr modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräfteseminare und Coachings
  • Jährliche Erfolgsbeteiligung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Prämien bei Jubiläen
  • Geschenke zu verschiedenen Anlässen
  • 25% Mitarbeiter-Rabatt auf das gesamte Sortiment, auch auf reduzierte Ware

Was Sie mitbringen sollten

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel (idealerweise im Textileinzelhandel)
  • Erste Führungserfahrung
  • Eine strukturierte und umsatzorientierte Arbeitsweise
  • Kontaktfreude sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Modisches Gespür und Stilsicherheit
  • Freude an Verkauf und individueller Betreuung der Kunden
  • Eigenverantwortliches Handeln, Flexibilität, Motivation
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Ehrgeiz und Überzeugungskraft
  • Leidenschaft für Mode, stilvolles Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten
  • Kreativer Umgang mit Trends

Anke Richter freut sich über Ihre Bewerbung!

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Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic Arbeitgeber: JAKOB JOST GMBH

Als Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic bei Mode Jost in Worms profitieren Sie von einem tariforientierten Gehalt und einem sicheren Arbeitsplatz in einem der größten Modeanbieter der Region. Unser inhabergeführtes Unternehmen bietet Ihnen flache Hierarchien, ein modernes Arbeitsumfeld sowie vielfältige Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich Führungskräfteseminaren und Coachings. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits wie einen 25% Rabatt auf das gesamte Sortiment und jährliche Erfolgsbeteiligungen, während Sie Ihre Leidenschaft für Fashion in einer inspirierenden und teamorientierten Atmosphäre ausleben können.
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Kontaktperson:

JAKOB JOST GMBH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic

Tip Nummer 1

Zeige deine Leidenschaft für Mode in deinem persönlichen Auftreten. Kleide dich stilvoll und modisch, wenn du zu einem Vorstellungsgespräch kommst. Dies zeigt nicht nur dein Gespür für Trends, sondern auch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und in der Führung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team gefördert und motiviert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Modetrends und die spezifische Zielgruppe des Unternehmens. Zeige während des Gesprächs, dass du die Branche kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Verkaufsförderung einzubringen.

Tip Nummer 4

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Modebranche. Besuche lokale Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Mode Jost zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic

Führungskompetenz
Verkaufstechniken
Kundenorientierung
Visual Merchandising
Teamführung
Coaching-Fähigkeiten
Modisches Gespür
Stilsicherheit
Flexibilität
Motivation
Einsatzbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Trendbewusstsein
Eigenverantwortliches Handeln

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mode Jost und die Branche. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass du deine Erfolge im Verkauf und in der Teamführung klar darstellst.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Mode und deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter darlegst. Betone deine Erfahrungen im Coaching und in der Kundenberatung.

Bewerbung einreichen: Nutze den 'Bewerben'-Button auf der Website von Mode Jost, um deine Unterlagen einzureichen. Stelle sicher, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JAKOB JOST GMBH vorbereitest

Zeige deine Leidenschaft für Mode

Bereite dich darauf vor, über deine persönliche Verbindung zur Mode zu sprechen. Teile Beispiele von Trends, die dich inspirieren, und erkläre, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt.

Führungskompetenzen hervorheben

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen zu geben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen. Zeige, wie du eine serviceorientierte Verkaufsberatung umsetzt und Stammkunden aufbaust.

Visual Merchandising verstehen

Informiere dich über aktuelle Visual Merchandising-Trends und sei bereit, deine Ideen dazu zu präsentieren. Diskutiere, wie du das Einkaufserlebnis durch ansprechende Warenpräsentation verbessern würdest.

Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic
JAKOB JOST GMBH
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  • Abteilungsleiter (m/w/d) Damenmode Classic

    Worms
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-28

  • J

    JAKOB JOST GMBH

    50 - 100
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