Augenoptikermeister (m/w/d)

Augenoptikermeister (m/w/d)

Neuötting Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Betrieb, führe Refraktionen durch und unterstütze im Backoffice.
  • Arbeitgeber: Fischl Optometrie & Hörakustik verbessert die Sicht der Kunden in Neuötting.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein breites Trainingsangebot, Job-Bike-Leasing und Hundefreundlichkeit am Arbeitsplatz.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und wachse mit uns in einer dynamischen Organisation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d) und Teamplayer-Mentalität erforderlich.
  • Andere Informationen: Erhalte einen Bonus von 5.000,00€ bei Einstieg!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du bist Augenoptikermeister (m/w/d)? Dann

KOMM ZU UNS UND

hol Dir Deinen Bonus in Höhe von 5.000,00€!

Du willst unser motiviertes Team von Fischl Optometrie & Hörakustik dabei unterstützen, die Sicht der Kunden in Neuötting zu verbessern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Aufgaben

Als Augenoptikermeister (m/w/d)

  • Unterstützt Du bei der Planung und Steuerung des gesamten Betriebsablaufs.
  • Nimmst Du mit Herz und Leidenschaft die Refraktion und Kontaktlinsenanpassungen vor.
  • Bearbeitest Du Aufträge selbstständig von der Annahme bis zur Nachversorgung.
  • Unterstützt Du die Kolleginnen und Kollegen bei allen anfallenden Aufgaben im Backoffice (z. B. beim Bestellwesen, der Lagerbuchungen oder der Rechnungsstellung).
  • Nimmst Du kleinere Reparaturen und allgemeine Werkstattarbeiten vor.

Qualifikation

Was Du mitbringst:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptikermeister (m/w/d), gerne auch mit Optometrie-Erfahrung.
  • Du bist ein Teamplayer
  • Du verfügst über ein empathisches und kundenorientiertes Auftreten und hast Lust, am Wachstum unseres Unternehmens teilzuhaben

Benefits

Was wir Dir bieten:

  • Das breite Spektrum zwischen traditionellem Handwerk und der Dynamik einer jungen Organisation
  • Großes Trainingsangebot und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (z. B. Fachseminare und Führungskräfteentwicklung)
  • Die Vorteile einer Gruppe von Augenoptik- und Hörakustikfachgeschäften, wie z.B.
  • die interne Tauschbörse mit Warenumlagerungen;
  • die Nutzung des internen und fachgeschäftsübergreifen Know-Hows für spezielle Kundenanliegen (z.B. im Bereich Kontaktlinse, Sport- und Schießbrillen etc.);
  • die Möglichkeit, von Kolleg:innen on the job geschult zu werden;
  • die Nutzung des TradiNet als interne Onlineplattform für den Austausch und News
  • die Möglichkeit in andere Betriebe „reinzuschnuppern“
  • Ein motiviertes Team mit großem Zusammenhalt
  • Teilnahme an Firmenevents
  • Job-Bike-Leasing
  • Großzügige Eigenbedarfsregelungen für Dich, Deine Familie und Deine Freunde
  • Zugang zum Rabattportal Corporate Benefits
  • Überdurchschnittlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • „Bring your dog“ – Hundefreundlichkeit am Arbeitsplatz

DANN BEWIRB DICH JETZT!

Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennenzulernen!

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Augenoptikermeister (m/w/d) Arbeitgeber: klein, aber fein - OUNDA GmbH

Fischl Optometrie & Hörakustik ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Augenoptikermeister (m/w/d) in Neuötting nicht nur einen attraktiven Bonus von 5.000,00€ bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine dynamische Arbeitsumgebung. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem starken Zusammenhalt im Team und zahlreichen Benefits wie Job-Bike-Leasing und einer hundefreundlichen Atmosphäre, bist du hier genau richtig, um deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig das Wohl deiner Kunden zu fördern.
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Kontaktperson:

klein, aber fein - OUNDA GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Augenoptikermeister (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche, um herauszufinden, ob sie von offenen Stellen bei Fischl Optometrie & Hörakustik wissen. Oftmals werden Positionen intern besetzt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Zeige deine Leidenschaft für die Augenoptik! Bereite dich darauf vor, in einem persönlichen Gespräch zu erläutern, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich an der Arbeit bei Fischl Optometrie & Hörakustik besonders reizt. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Augenoptik. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bereite Fragen vor, die du während des Interviews stellen möchtest. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit mit dem Team.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Augenoptikermeister (m/w/d)

Refraktion
Kontaktlinsenanpassung
Auftragsbearbeitung
Backoffice-Unterstützung
Bestellwesen
Lagerbuchungen
Rechnungsstellung
Reparaturfähigkeiten
Teamarbeit
Empathie
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Fachwissen in Optometrie
Organisationstalent
Flexibilität

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei klein, aber fein - OUNDA GmbH vorbereitest

Zeige Deine Leidenschaft für Augenoptik

Erzähle während des Interviews von Deiner Begeisterung für die Augenoptik und wie Du diese Leidenschaft in Deine Arbeit einbringst. Das wird zeigen, dass Du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch motiviert bist, das Team zu unterstützen.

Bereite Dich auf praktische Fragen vor

Da die Position praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, Fragen zu Refraktion, Kontaktlinsenanpassungen und Werkstattarbeiten zu beantworten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Betone Deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen sucht einen Teamplayer. Teile Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Deine Kollegen unterstützt hast. Dies zeigt, dass Du gut ins Team passen würdest.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den angebotenen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Frage konkret nach Fachseminaren oder Führungskräfteentwicklungen, um zu verdeutlichen, dass Du bereit bist, Dich weiterzuentwickeln und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.

Augenoptikermeister (m/w/d)
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