Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team Qualität & Analyse und sorge für strategisches Qualitätsmanagement.
- Arbeitgeber: EWE TEL ist einer der größten regionalen TK-Spezialisten in Deutschland mit innovativen Kommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein nachhaltiges E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv Veränderungsprozesse im Qualitätsmanagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein kaufmännisches Studium und mehrjährige Leitungserfahrung im Kundenservice.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und schätzen individuelle Unterschiede als Stärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Leitung (w/d/m) im Bereich Qualität & Analyse
Weil Highspeed-Verbindungen nicht länger warten können: Bei EWE TEL bieten wir Hochgeschwindigkeits-Internet, Mobilfunk, Festnetz-Telefonie, Online-TV und IT-Sicherheits-Produkte aus einer Hand, als einer der größten regionalen TK-Spezialisten Deutschlands. Werde Teil unserer Mission und wachse mit uns.
Deine neue Stelle:
- Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung der Organisationseinheit „Qualität & Analyse“ und bist verantwortlich für das strategische und nachhaltige Qualitätsmanagement.
- Dabei verantwortest Du die Überprüfung und Analyse von unterschiedlichen Prozessen und Inhalten der verschiedenen Bereiche des Center Kundendienste und der dazugehörigen Partner.
- Dadurch bist Du aktiv für die Qualitätssicherung und -steigerung verantwortlich, indem Du die Maßnahmen zur Sicherung der Qualität und Festlegung der damit einhergehenden Standards vorantreibst.
- Du bist ein Teamplayer – gemeinsam mit den Teams im Bereich Qualität & Wissen stehst Du im kontinuierlichen Austausch und bist schon frühzeitig in Produkt- und Prozessentwicklungen involviert.
- Gemeinsam mit Deinem Führungsteam entwickelst Du die Qualitätsstrategie weiter und kümmerst Dich um den bestmöglichen Umgang mit den Themen Qualität und Analyse.
- Du begleitest die Weiterentwicklung Deines Teams und das Performancemanagement sowie die Etablierung neuer Arbeitsweisen zur nachhaltigen Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Dein Profil:
- Du hast ein kaufmännisches Studium (Bachelor, Master oder Diplom) erfolgreich abgeschlossen bzw. einen vergleichbaren Abschluss.
- Du verfügst über umfassende Kundenservice-Vorerfahrung idealerweise im Telekommunikations- und Energieumfeld.
- Du bringst über mehrjährige Leitungserfahrung von interdisziplinären Teams mit.
- Erste Kenntnisse in der Partnersteuerung und Partnermanagement sind von Vorteil.
- Du verfügst über großes Interesse und gerne auch Erfahrung im Kontext Qualitätsmanagement.
- Unternehmerisches Denken und Stärke in Analyse und Umsetzung zeichnen Dich aus.
- Außerdem bist Du interessiert an neuen Wegen und begeisterst Dich für die erfolgreiche Umsetzung von Veränderungsprozessen.
- Hast Du den Mut Dich neuen Herausforderungen zu stellen, eigene Impulse einzubringen und Veränderung aktiv zu gestalten?
Was wir Dir bieten:
- Eine selbstständige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Individuelle Gestaltungsfreiräume, die Du mit Deiner Kreativität füllen kannst.
- Maßgeschneiderte und individuelle Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen.
- Wir bieten die perfekte Mischung aus einem Team von erfahrenen Kollegen (w/d/m) und engagierten Talenten.
- Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, die auch im Einklang mit dem Privatleben stehen.
- Wir haben ein großes Angebot an Gesundheitsmaßnahmen und Betriebssportgruppen.
- Das Rad ist in Oldenburg das Fortbewegungsmittel Nr. 1 – deshalb bieten wir Dir ein nachhaltiges und umweltfreundliches E-Bike Leasing an.
- „Diversity“ / „Vielfalt“ – diese Begriffe stehen bei EWE für ein vorurteilsfreies Miteinander und die individuellen Unterschiede als Stärke zu erkennen und wertzuschätzen.
Bitte bewirb Dich mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, des frühestmöglichen Eintrittstermins und der Referenznummer direkt über unseren Online-Button .
Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Wir setzen auf Vielfalt und lehnen jede Art von Diskriminierung ab. Für uns ist es wichtig, dass Du als Mensch zu uns passt. Alles was zählt, bist Du!
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Leitung (w/d/m) im Bereich Qualität & Analyse Arbeitgeber: EWE AG
Kontaktperson:
EWE AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung (w/d/m) im Bereich Qualität & Analyse
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei EWE TEL geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und in der Telekommunikationsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen und Standards ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Erfolge im Bereich Qualität & Analyse zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Weiterentwicklung der Qualitätsstrategie zu sprechen. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die Organisation einbringen kannst und welche Veränderungen du anstoßen möchtest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (w/d/m) im Bereich Qualität & Analyse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über EWE TEL und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Qualität & Analyse in der Organisation spielt.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben so, dass sie Deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams hervorheben. Betone Deine Erfolge und spezifischen Kenntnisse im Telekommunikations- und Energieumfeld.
Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin: Bereite eine realistische Gehaltsvorstellung vor und überlege Dir, wann Du frühestmöglich starten kannst. Diese Informationen sind wichtig für die Bewerbung.
Online-Bewerbung: Nutze den Online-Button auf der EWE TEL Website, um Deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor Du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EWE AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dich mit der Mission von EWE TEL vertraut und überlege, wie du zur Verbesserung der Qualität und Analyse beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement oder Teamführung umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Zeige Interesse an Veränderungsprozessen
EWE TEL sucht jemanden, der Veränderungen aktiv gestalten kann. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Veränderungsprozessen zu sprechen und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Deine Begeisterung für neue Wege wird positiv wahrgenommen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamarbeit und die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen beziehen. Dies zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.