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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage and enhance IT systems in a dynamic manufacturing environment.
- Arbeitgeber: Join a leading, owner-managed machine engineering company focused on sustainable innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a competitive salary, professional development opportunities, and great perks like subsidized meals.
- Warum dieser Job: Be part of an innovative team with flat hierarchies and a family-like atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or related field; experience in global manufacturing IT infrastructure is essential.
- Andere Informationen: Fluent German and English required; leadership style should promote accessibility and accountability.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Beschreibung
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Maschinenbauunternehmen mit mehreren Standorten in Deutschland und einem Produktionsschwerpunkt in der Umwelttechnik. Ein globales Netzwerk aus Servicestandorten ist Ausdruck der Kundenorientierung und sichert die Marktführerschaft. Die weltweiten Kunden schätzen unseren Mandanten für seine Innovationskraft und die Entwicklung von nachhaltigen Produkten, die mit hoher Wertschöpfungstiefe und ebenso hohem Qualitätsanspruch „made in Germany“ hergestellt werden.
Ihre Aufgaben
- Sie gewährleisten den sicheren und effizienten Betrieb der bestehenden IT-Architektur und -Systeme sowohl in den deutschen Standorten als auch in den internationalen Tochtergesellschaften.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung und das Management von IT-Prozessen, der IT-Governance, der IT-Architektur, der Applikationslandschaft sowie der IT-Sicherheit und der IT-Infrastruktur.
- Sie stellen das professionelle Management externer IT-Provider und des IT-Sourcings sicher.
- Durch Digitalisierung und Schaffung der dafür notwendigen Voraussetzungen und Synergien wirken Sie aktiv an der effizienten Gestaltung und Weiterentwicklung interner Prozesse und Systeme innerhalb der Wertschöpfungskette mit.
- Sie entwickeln die vorhandene Microsoft365 Infrastruktur weiter und gestalten wesentlich die Einführung von SAP S/4HANA mit.
- Sie berichten direkt an die kaufmännische Leitung des Unternehmens.
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder duales Studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder IHK-zertifizierter IT-Manager oder ähnliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Viel wichtiger als Ihre Ausbildung sind Ihre Erfahrungen in einem global agierenden, mittelständischen (Fertigungs-)Unternehmen in den Bereichen IT-Gesamtinfrastruktur, Projektleitung und Teamführung. Sie bringen Erfahrungen in der Steuerung von IT-Service Providern sowie in der Einführung und Anwendung von IT-Standards (ITIL, PRINCE2 o.ä.) mit. In modernen IT-Architekturen, der IT-Security und der SAP-Welt sind Sie zu Hause und können Zukunftstechnologien (IoT, Cloud Computing, Big Data, …) auf deren Potenzial für die unternehmerische Wertschöpfung hin bewerten und einsetzen. Während eine Ausbildereignung für Informatikberufe wünschenswert wäre, sind verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zwingend erforderlich. Eine Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Ebenen, auch in schwierigen Situationen, sowie ein wertschätzender Führungsstil, mit dem Sie Verbindlichkeit, Zugänglichkeit und Vorbildfunktion gegenüber Ihren Mitarbeitern bieten und auch einfordern, verbunden mit einem hohen Maß an Pflichtbewusstsein runden Ihr Profil ab.
Wir bieten
Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenfeld in einer wachsenden und zukunftsrelevanten Branche. Sie werden auf inspirierende Kollegen in einem innovativen Team und familiärem Umfeld treffen, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung in unbefristeter Festanstellung können Sie folgende Benefits erwarten:
- Unternehmenseigene Akademie zur beruflichen und privaten Weiterbildung mit freier Kurswahl.
- Arbeitgeberfinanizierte Altersvorsorge sowie betriebliche Zusatzkrankenversicherung, gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit.
- Eine Kantine in jedem Werk mit Speisen zum Einkaufspreis.
Kontaktangaben
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4485SE001446 .
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der oben genannten Kennziffer an .
Für weitere Informationen steht Ihnen Dr. Carsten Menzel unter +49 160 9235 1740 gerne zur Verfügung.
Möchten Sie mehr über uns erfahren? Informieren Sie sich auf .
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir in diesem Anzeigentext meist nur die männliche Form. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter angesprochen.
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Leiter IT (m/w/d) Maschinenbau Mittelstand Arbeitgeber: HR Consult Group AG
Kontaktperson:
HR Consult Group AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter IT (m/w/d) Maschinenbau Mittelstand
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die in der Maschinenbau- oder IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT und Maschinenbau. Zeige in Gesprächen, dass du über Themen wie IoT, Cloud Computing und SAP S/4HANA gut informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur IT-Governance und IT-Sicherheit vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, wie du deinen wertschätzenden Führungsstil in der Praxis umsetzen würdest. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Verbindlichkeit und Zugänglichkeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter IT (m/w/d) Maschinenbau Mittelstand
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Maschinenbauunternehmen. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der IT-Gesamtinfrastruktur und Projektleitung sowie deine Kenntnisse in ITIL oder PRINCE2.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Kommunikation auf Augenhöhe ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 4485SE001446 über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Consult Group AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und den Fokus auf nachhaltige Produkte schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der IT-Gesamtinfrastruktur, Projektleitung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese im Detail zu erläutern.
✨Kenntnisse in IT-Standards betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit ITIL, PRINCE2 oder ähnlichen Standards hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren, insbesondere in schwierigen Situationen. Zeige, wie du einen wertschätzenden Führungsstil pflegst und auf Augenhöhe kommunizierst.
