Chef de partie (m/w) Jetzt bewerben

Chef de partie (m/w)

Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Posten und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Arbeitgeber: Arbeite in einem kreativen Team mit dem besten Ausblick auf Bern.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein angenehmes Arbeitsumfeld und leistungsgerechte Entlohnung.
  • Warum dieser Job: Entfalte deine Kreativität und setze hohe Qualitätsstandards um.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für gutes Essen sind wichtig.
  • Andere Informationen: Startdatum flexibel ab 1.3.2025.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 1.3. 2025 oder nach Vereinbarung eine Sie führen selbstständig einen Posten, erstellen die tägliche Mise en place und gewähren einen reibungslosen Serviceablauf. Sie sind verantwortlich für die Qualität und bringen Ihre Kreativität im Tagesangebot mit ein. Konsequente Umsetzung der Hygiene und Qualitätskontrolle fällt ebenfalls in Ihren Verantwortungsbereich. Nebst dem schönsten Ausblick auf die Stadt Bern bieten wir ein angenehmes und kreatives Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und Team. Wir fördern gezielt selbständiges Arbeiten und entlohnen Sie leistungsgerecht

Chef de partie (m/w) Arbeitgeber: Restaurant Rosengarten

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz mit dem schönsten Ausblick auf die Stadt Bern, sondern auch ein kreatives und angenehmes Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und Selbstständigkeit fördert. Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und honorieren Ihre Leistungen fair, sodass Sie in einem motivierten Team arbeiten können, das Ihre Kreativität schätzt und unterstützt.
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Kontaktperson:

Restaurant Rosengarten HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chef de partie (m/w)

Tip Nummer 1

Zeige deine Kreativität! Überlege dir im Vorfeld einige innovative Gerichte oder Ideen, die du in das Tagesangebot einbringen könntest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, das Team mit frischen Ideen zu bereichern.

Tip Nummer 2

Mach dich mit den Hygienestandards vertraut, die in der Gastronomie gelten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das wird deine Professionalität unterstreichen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über das Restaurant und dessen kulinarisches Konzept. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit ist und wie du dazu beiträgst, ein motiviertes und kreatives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de partie (m/w)

Kochen und Zubereitungstechniken
Teamarbeit
Kreativität in der Menügestaltung
Hygienebewusstsein
Qualitätskontrolle
Organisationstalent
Stressresistenz
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstständiges Arbeiten
Mise en place
Zeitmanagement
Flexibilität
Aufmerksamkeit für Details

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Hebe deine Kreativität hervor: Da Kreativität in der Küche wichtig ist, solltest du Beispiele für deine kreativen Gerichte oder Menüs in deinem Lebenslauf oder Anschreiben anführen. Zeige, wie du innovative Ideen in deine Arbeit einbringst.

Betone deine Erfahrung mit Hygiene- und Qualitätskontrollen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Hygiene und Qualitätskontrolle klar darstellst. Dies könnte durch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung geschehen.

Persönliche Note im Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Stelle unterstreicht. Zeige, warum du gut ins Team passt und was du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Restaurant Rosengarten vorbereitest

Bereite deine kreativen Ideen vor

Da Kreativität in dieser Position wichtig ist, solltest du einige deiner eigenen Ideen für Tagesangebote oder spezielle Gerichte im Kopf haben. Überlege dir, wie du diese in das bestehende Menü integrieren könntest.

Hygiene und Qualitätskontrolle betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Kenntnisse über Hygienevorschriften und Qualitätskontrollen hervorhebst. Zeige, dass du die Bedeutung dieser Aspekte verstehst und bereit bist, sie konsequent umzusetzen.

Teamarbeit und selbstständiges Arbeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein selbstständiges Arbeiten zeigen. Du könntest von früheren Erfahrungen berichten, in denen du sowohl im Team als auch eigenverantwortlich erfolgreich warst.

Fragen zum Arbeitsumfeld stellen

Zeige Interesse an dem kreativen Arbeitsumfeld und dem Team. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken möchtest.

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