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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtreinigung und den Winterdienst in Bonn mit Verantwortung für 206 Mitarbeitende.
- Arbeitgeber: Bonnorange sorgt für Sauberkeit und Sicherheit in der Stadt Bonn.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt Bonn aktiv mit und entwickle eine wertschätzende Führungskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom Betriebswirt*in oder vergleichbares Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbung bis zum 02.02.2025 möglich, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeitervorteile.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Geschäftsbereichsleiter*in Stadtreinigung & Winterdienst (m/w/d)
in Vollzeit, Entgeltgruppe 14 TVöD,unbefristet ein.
Die Stadtreinigung sorgt in Bonn für Sauberkeit und ein gepflegtes Stadtbild. Neben der täglichen Stadtreinigung spielt der Winterdienst eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung der Mobilität und Sicherheit. Zur Leitung dieses vielseitigen Aufgabenbereichs suchen wir eine erfahrene und engagierte Führungspersönlichkeit.
Als Geschäftsbereichsleiter*in Stadtreinigung (Sparte S) führen Sie 18 Führungskräfte sowie 188 Mitarbeitende und sind dem Vorstand direkt unterstellt. Sie leiten Ihren Geschäftsbereich als eigenständiges Profit Center und sind somit verantwortlich für die strategische & operative Planung und Steuerung sowie die Ergebnissicherung des Geschäfts unter Berücksichtigung rechtlicher Vorschriften, Satzungen, betrieblicher Regelungen und der strategischen Ziele der bonnorange AöR.
Ihre Aufgaben
- Bereithalten und Optimierung notwendiger organisatorischer Rahmenbedingungen für eine wertschöpfende Arbeit: Effektive Planung von Strukturen, Prozessen und Arbeitsabläufen samt effizienter Bereitstellung von personellen, produktbezogenen und monetären Ressourcen
- Sicherstellen einer nachhaltigen und fortschrittlichen Geschäftsentwicklung in Einklang mit der Unternehmensstrategie
- Definieren von strategischen und zukunftsweisenden Impulsen
- Kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung des Leistungsspektrums unter ökonomischen, ökologischen und sozialen Aspekten
- Intensives Stakeholder Management mit dem Konzernverbund Stadt Bonn, der Politik, der Bürgerschaft sowie externen Partnern / Dienstleistern
- Vertretung der bonnorange in Ausschüssen, Veranstaltungen sowie gegenüber der Öffentlichkeit
- Sicherstellen der Einhaltung von Arbeitsschutz (Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen im Sinne einer agilen und kundenorientierten Organisation
- Abbildung einer wertschätzenden Führungskultur samt Steuerung von Veränderungsprozessen
- Strukturierte und kompetenzbasierte Entwicklung von Mitarbeitenden samt Nachfolgeplanung sowie Durchführung von Jahresgesprächen
- Ganzheitliche Budget- und Umsatzverantwortung
- Kommunikation und Sicherstellung der Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen, Satzungen sowie von Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
Unser Anforderungsprofil
- Diplom Betriebswirt*in oder vergleichbares Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (Masterabschluss)
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Leitungsfunktion vorzugsweise im Bereich Entsorgungswirtschaft, Logistik/Spedition oder in vergleichbaren Organisationen
- Erfahrung im Bereich Personal- und/oder Fuhrparkmanagement bzw. deren Disposition
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln als Mitglied von Führungsgremien u.a. mit Blick auf Geschäftsplanungs- und Ergebnissteuerungsprozesse
- Fundierte kaufmännische Erfahrung und Fachkenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Wirtschaftsplänen
- Ausgeprägtes Verständnis für Strukturen und Prozesse in öffentlich-rechtlichen Unternehmen von Vorteil (KAG)
- Positive Grundhaltung gegenüber den Anliegen der Bürgerschaft und der Politik
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten
- Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Argumentationsstärke, gepaart mit Verbindlichkeit und diplomatischem Geschick
- Dialog- und zielorientiertes Handeln sowie hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Teamspirit
- Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Beschäftigung auf einem sicheren Arbeitsplatz mit einer wichtigen Aufgabe – der Daseinsfürsorge für die Bonner Bürger*innen
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-E mit regelmäßigen Tariferhöhungen
- Flexibel arbeiten – Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten und mobiles Arbeiten tageweise möglich
- Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche, der 24.12. (Heiligabend), der 31.12. (Silvester) und Rosenmontag sind bei uns ebenfalls arbeitsfrei
- Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte
- Eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeitervorteile durch unseren Kooperationspartner corporate benefits
- Regelmäßige Veranstaltungen wie z.B. das Sommerfest
- Gute Verkehrs-Anbindung an die Autobahn (A 565, A 555) und den ÖPNV, Parkplätze auf dem Betriebsgelände vorhanden
Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne Herr Weck unter Telefon 0228 555 272 5995.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025 über untenstehenden Link.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsbereichsleiter*in Stadtreinigung & Winterdienst (m/w/d) Arbeitgeber: bonnorange AöR
Kontaktperson:
bonnorange AöR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsbereichsleiter*in Stadtreinigung & Winterdienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Entsorgungswirtschaft oder im öffentlichen Dienst tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Stadtreinigung und im Winterdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Daseinsfürsorge und das Wohl der Bürger*innen. Mache deutlich, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle erfüllst, sondern auch eine positive Einstellung gegenüber den Anliegen der Bürgerschaft und der Politik hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsbereichsleiter*in Stadtreinigung & Winterdienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position als Geschäftsbereichsleiter*in Stadtreinigung & Winterdienst. Hebe deine Führungserfahrung und spezifischen Kenntnisse im Bereich Entsorgungswirtschaft oder Logistik hervor.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante berufliche Stationen, insbesondere solche mit Leitungsfunktionen, und stelle sicher, dass deine Erfolge klar hervorgehoben werden.
Relevante Dokumente beifügen: Füge alle erforderlichen Dokumente bei, wie z.B. Zeugnisse, Nachweise über Weiterbildungen und gegebenenfalls Referenzen. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei bonnorange AöR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von bonnorange AöR vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur nachhaltigen und fortschrittlichen Geschäftsentwicklung beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und dein unternehmerisches Denken unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen gesteuert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. Erkläre, wie du mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten von bonnorange. Stelle Fragen zur wertschätzenden Führungskultur und wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung und Nachfolgeplanung fördert.
