Engineering and Maintenance Manager Jetzt bewerben
Engineering and Maintenance Manager

Engineering and Maintenance Manager

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Technik- und Instandhaltungsteam für optimale Betriebsleistung.
  • Arbeitgeber: Guardian Industries ist ein globaler Hersteller von innovativen Glasprodukten.
  • Mitarbeitervorteile: Erlebe eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und innovative Lösungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit fortschrittlicher Technologie und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen und Erfahrung im Management erforderlich.
  • Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Guardian Industries, eine Tochtergesellschaft von Koch Industries, ist ein führender globaler Hersteller von Floatglas, bearbeiteten Glasprodukten und leistungsstarken Beschichtungen für architektonische, automobile und technische Glasanwendungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Auburn Hills, Michigan, und betreibt weltweit Niederlassungen, um diverse Märkte mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu bedienen. Guardian engagiert sich für Exzellenz in der Fertigung, kontinuierliche Verbesserung und Wertschöpfung für Kunden durch fortschrittliche Technologie und hochwertige Produkte.

Der Leiter der Technik und Instandhaltung ist verantwortlich für die Leitung und Verwaltung der technischen und Instandhaltungsfunktionen, um eine optimale Leistung und Zuverlässigkeit der Betriebsanlagen sicherzustellen. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker, der die Bemühungen des Teams mit der Vision und den Zielen des Unternehmens in Einklang bringen kann und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation fördert.

Ihre Aufgaben

  1. Führung und Teamentwicklung:
    • Führen, betreuen und entwickeln Sie das Technik- und Instandhaltungsteam, um deren Potenzial und Beitrag zu maximieren.
    • Fördern Sie eine Kultur des unternehmerischen Handelns und der kontinuierlichen Verbesserung.
  2. Instandhaltung und Zuverlässigkeit:
    • Stellen Sie die Zuverlässigkeit und Effizienz der Anlagen und Systeme durch effektive Wartungsstrategien sicher.
    • Entwickeln und implementieren Sie präventive und vorausschauende Wartungsprogramme.
  3. Technik- und Projektmanagement:
    • Überwachen Sie technische Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung und stellen Sie sicher, dass sie den geschäftlichen Anforderungen, Zeitplänen und Budgets entsprechen.
    • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Prozessverbesserungen zu entwerfen und umzusetzen.
  4. Sicherheit und Compliance:
    • Stellen Sie sicher, dass alle technischen und Instandhaltungsaktivitäten den Sicherheitsvorschriften und Unternehmensrichtlinien entsprechen.
    • Fördern Sie innerhalb des Teams eine starke Sicherheitskultur.
  5. Budget- und Kostenmanagement:
    • Verwalten Sie das Budget der Abteilung und sorgen Sie für kosteneffiziente Lösungen und den effizienten Einsatz von Ressourcen.
    • Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und zur Effizienzsteigerung der Betriebsabläufe.

Erwartungen

  1. Ergebnisorientierung:
    • Stellen Sie zuverlässige und effiziente Betriebsabläufe sicher, minimieren Sie Ausfallzeiten und maximieren Sie die Produktivität.
    • Erreichen Sie Projektmeilensteine und Ziele innerhalb des festgelegten Umfangs, der Zeit und des Budgets.
  2. Innovative Lösungen:
    • Fördern Sie Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und innovative Lösungen zur Verbesserung der Anlagenleistung.
    • Nutzen Sie Technologie und bewährte Verfahren zur Optimierung der Wartungs- und Engineering-Prozesse.
  3. Zusammenarbeit mit Stakeholdern:
    • Bauen Sie starke Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern auf, um die Unternehmensziele zu unterstützen.
    • Kommunizieren Sie effektiv mit allen Ebenen der Organisation und bieten Sie klare Updates und Einblicke.

Wer Sie sind (Grundqualifikationen)

  1. Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss ist von Vorteil.
  2. Nachgewiesene Erfahrung im Management von Technik und Instandhaltung in einem Fertigungsumfeld.
  3. Starke Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten.
  4. Exzellente Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
  5. Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften und Compliance-Standards.
  6. Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten effektiv zu managen.
  7. Fließend in Deutsch und Englisch.

Wer wir sind

Guardian Industries ist eine Koch Firma und stellt Produkte her, die die Lebensqualität verbessern. Von Glas, das den Energieverbrauch drastisch senkt und den Komfort in Gebäuden erhöht, bis hin zu Automobilteilen, die die Mobilität verbessern, konzentrieren wir uns unermüdlich darauf, bessere Produkte herzustellen und bessere Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln.

Bei Koch werden die Mitarbeiter befähigt, das zu tun, was sie am besten können, um die Welt zu verbessern. Erfahren Sie, wie unsere Unternehmensphilosophie Mitarbeitern hilft, ihr Potenzial zu entfalten und gleichzeitig Mehrwert für sich und das Unternehmen zu schaffen.

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Engineering and Maintenance Manager Arbeitgeber: Avature

Guardian Industries ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Auburn Hills, Michigan, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungs- und Wachstumsprogramme. Darüber hinaus profitieren die Angestellten von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und unternehmerisches Handeln schätzt, sowie von wettbewerbsfähigen Vergütungen und attraktiven Zusatzleistungen.
A

Kontaktperson:

Avature HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engineering and Maintenance Manager

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Engineering und Instandhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Lösungen fördern kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung. Bereite einige Ideen vor, wie du Prozesse optimieren und die Effizienz steigern würdest, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering and Maintenance Manager

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Instandhaltungsmanagement
Präventive Wartungsstrategien
Projektmanagement
Budget- und Kostenmanagement
Sicherheitsvorschriften und Compliance-Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungsfindung
Technisches Verständnis
Kommunikationsfähigkeiten
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Ergebnisorientierung
Innovationsfähigkeit
Fließend in Deutsch und Englisch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Guardian Industries und ihre Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine nachgewiesene Erfahrung im Management von Technik und Instandhaltung in einem Fertigungsumfeld. Konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung sind besonders wertvoll.

Fokussiere auf Führungsqualitäten: Da die Rolle starke Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Teams demonstrieren.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und präzise zu kommunizieren. Deine Bewerbung sollte fehlerfrei sein und einen professionellen Eindruck hinterlassen, um deine Sprachkenntnisse zu unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Avature vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Zielen von Guardian Industries vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du strategisch denkst und die Ausrichtung des Teams mit den Unternehmenszielen in Einklang bringen kannst.

Hebe deine Führungskompetenzen hervor

Bereite Beispiele vor, die deine Führungs- und Teamentwicklungsfähigkeiten demonstrieren. Diskutiere, wie du eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast und wie du dein Team motivierst, um deren Potenzial zu maximieren.

Präventive Wartungsstrategien erläutern

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit präventiven und vorausschauenden Wartungsprogrammen zu sprechen. Erkläre, wie du die Zuverlässigkeit und Effizienz von Anlagen sichergestellt hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast.

Budget- und Kostenmanagement ansprechen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Budgetmanagement zu sprechen. Zeige auf, wie du kosteneffiziente Lösungen gefunden hast und welche Strategien du zur Identifizierung von Einsparpotenzialen eingesetzt hast.

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  • Engineering and Maintenance Manager

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2027-02-03

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