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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Hauswirtschaft und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Arbeitgeber: AWO Kreisverband Kulmbach e.V. ist ein führender Sozialverband in Oberfranken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße tarifliche Vergütung, 30+2 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Leben von Senioren positiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Hauswirtschaftsmeister/in oder mehrjährige Erfahrung im Lebensmittelbereich.
- Andere Informationen: Zunächst befristet mit der Möglichkeit auf Übernahme.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Für unser Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim in Kulmbach suchen wir ab sofort eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Teilzeit (25 – 30 Std./Woche); zunächst befristet als Krankheitsvertretung mit Option auf Übernahme in der Einrichtung.
Nähere Infos zur Stelle erhalten Sie von:
Stellenbeschreibung
- Führung und Weiterentwicklung der Hauswirtschaft der Einrichtung in Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung
- Personalplanung, -führung und -entwicklung
- Mitverantwortung für die betriebswirtschaftliche Entwicklung des Aufgabenbereichs
- Intensive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den Führungskräften anderer Bereiche
Sie bringen mit
- Abgeschlossene Qualifikation zum/zur staatl. geprüften Hauswirtschaftsmeister/in oder hauswirtschaftliche/n Betriebsleiter/in oder mehrjährige Berufserfahrung im lebensmittelverarbeitenden Gewerbe
- Dienstleistungsorientiertes Handeln
- Empathie und hohe soziale Kompetenz im Miteinander mit Bewohner/innen, Angehörigen und Mitarbeiter/innen
- Freude am wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)
- Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit persönlichen Entfaltungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Anstellung
- Arbeiten mit engagierten Kolleginnen und Kollegen bei einem führenden Sozialverband in Oberfranken
- Gute Fort- und Weiterbildungsangebote
- Tarifliche Vergütung nach TV AWO Bayern (Tarifvertrag für die Arbeiterwohlfahrt in Bayern) mit Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung mit hohem Arbeitgeberanteil
- 30 + 2 Tage Urlaub im Jahr
- Vergünstigte Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Angebot des Fahrrad-Leasings über BusinessBike
- 50 % Zuschuss zu Kindergarten-/-krippenbeiträgen in AWO-eigenen Einrichtungen
- Vergünstigtes Mitarbeiteressen
- 24.12. und 31.12. werden als dienstfrei gewertet (bei Diensteinteilung Freizeitausgleich an einem anderen Tag)
Ihre Vorteile
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Jahressonderzahlung
Arbeitgeber
AWO Kreisverband Kulmbach e.V.
- Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheim
- Zunächst befristet mit Übernahmeoption (Befristet bis: Krankheitsvertretung)
Bitte senden Sie an diese Anschrift keine Bewerbungen.
Bei Fragen zu einer Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an die*den in der Stellenausschreibung genannte*n Ansprechpartner*in.
#J-18808-Ljbffr
stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d) Arbeitgeber: AWO Bezirksverband Unterfranken e.V.
Kontaktperson:
AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite Beispiele vor, die deine Eignung für die Rolle als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Heiner-Stenglein Senioren- und Pflegeheims. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dich mit den Werten und der Mission der AWO vertraut machst. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Führungskompetenz und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Empathie und soziale Kompetenz in der Zusammenarbeit mit Bewohnern und Kollegen demonstrieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Hauswirtschaftsleiter *in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenbeschreibung sorgfältig zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Hauswirtschaft hervorhebst. Betone, wie du zur Weiterentwicklung der Hauswirtschaft in der Einrichtung beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen und Qualifikationen hervor, die für die Position als stellvertretende Hauswirtschaftsleitung wichtig sind.
Bewerbung über unsere Website einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei AWO Bezirksverband Unterfranken e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine stellvertretende Hauswirtschaftsleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder unterstützt hast.
✨Zeige deine Empathie und soziale Kompetenz
In einem Senioren- und Pflegeheim ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du mit Bewohnern, Angehörigen oder Kollegen einfühlsam umgegangen bist. Dies wird deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Hebe deine organisatorischen Fähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Planung und Durchführung von hauswirtschaftlichen Aufgaben zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Informiere dich über die AWO und ihre Werte
Da du für einen führenden Sozialverband arbeitest, ist es wichtig, die Werte und die Mission der AWO zu verstehen. Zeige im Interview, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen würdest.
