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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Wohnungssanierungsprojekte und steuere den Bauablauf von Planung bis Ausführung.
- Arbeitgeber: LorenzBau GmbH ist der Spezialist für Sanierung und Baumanagement in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundlichen Arbeitszeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Altbausanierung erforderlich.
- Andere Informationen: Alle Projekte finden in Berlin statt – keine Übernachtungen nötig!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)
Die LorenzBau GmbH hat sich auf die Sanierung im Bestand spezialisiert. Wir sind seit vielen Jahren der Spezialist für Sanierung, Baumanagement und Projektsteuerung in Berlin. Als Generalübernehmer erfüllen wir exklusive Kundenwünsche ganzheitlich von der Planung bis zur Ausführung.
Ihr Aufgabenbereich:
- Mitwirkung an der Baudurchführung, Planen, Gestalten und Steuern des Bauablaufs
- Leistungserfassung und Massenprüfung, Abweichungen im Ausführungsplan erkennen und steuern
- Teilnahme an Besprechungen mit Auftraggebern und Subunternehmern zur Gewährleistung des termingerechten Bauablaufs
- Steuerung der Subunternehmer sowie laufende Überwachung der Arbeiten hinsichtlich Termine, Vollständigkeit und Qualität
- Dokumentation der Baustellen
- Rechnungsprüfung und Mengenermittlung erstellen
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Architekten und Behörden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf
- Berufserfahrung in der Altbausanierung (mindestens 3 Jahre)
- Kenntnisse und Interesse im Bau- und Vergaberecht (VOB und Bauabrechnung)
- Teamfähigkeit, selbständige, sorgfältige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Sicherer Umgang mit MS Office und Aufgeschlossenheit gegenüber neuer Software
- Deutsch in Wort und Schrift (erforderlich)
- Führerschein Klasse B (erforderlich)
Was Sie erwartet:
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung und umfassende Zusatzleistungen
- Positiver, respektvoller und kollegialer Umgang im Team
- Sorgfältige Einarbeitung und immer ein offenes Ohr für Fragen und Probleme
- Fachliche Fort- und Weiterbildungen
- Familienfreundliches Arbeiten, da alle Bauvorhaben in Berlin und Randberlin stattfinden (Keine Übernachtung außerhalb notwendig und immer freie Wochenenden)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit Lebenslauf und Zeugnissen, Ihrem Gehaltswunsch und Eintrittsdatum.
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d) Arbeitgeber: Braincity
Kontaktperson:
Braincity HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Informationen über die LorenzBau GmbH und deren Projekte geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Altbausanierung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Techniken und Materialien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung im Bau- und Vergaberecht vor. Da dies ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, kannst du mit fundierten Antworten punkten und dein Interesse an dem Thema unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Auftraggebern verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter Wohnungssanierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die LorenzBau GmbH. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte, Werte und den Arbeitsalltag zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Anschreiben zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Bauleiter in der Wohnungssanierung wichtig sind. Betone deine Berufserfahrung in der Altbausanierung und deine Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Gehe auf deine Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise und dein unternehmerisches Denken ein. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltswunsch und Eintrittsdatum, vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass deine Unterlagen professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Braincity vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Altbausanierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanierungsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht
Stelle sicher, dass du mit den Grundlagen des Bau- und Vergaberechts vertraut bist. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert Teamfähigkeit und eine enge Zusammenarbeit mit Subunternehmern und Auftraggebern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation in einem Team verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der LorenzBau GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
