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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und sorge für Skalierbarkeit und Stabilität unserer Plattform.
- Arbeitgeber: Marta revolutioniert die Pflegebranche mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 27 Tage Urlaub, eine gute Work-Life-Balance und gelegentliche Home-Office-Tage.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Pflege mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und nachweisbare Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss, Deutsch ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
In der Rolle des Technical Leads bei Marta wirst du für technische Aufgaben zuständig sein, die unsere Plattform betreffen. Dein Arbeitsalltag wird vorrangig von technischen Anforderungen bestimmt, und du wirst dafür verantwortlich sein, dass unsere Plattform den grundlegenden Anforderungen an Skalierbarkeit und Stabilität genügt.
Deine Rolle in unserem Team
- Technische Verantwortung: Du wirst für die technischen Entscheidungen zuständig sein, was eine hohe Verantwortung mit sich bringt. Du musst sicherstellen, dass die Architektur dem Unternehmensbedarf entspricht.
- Codequalität und Standards: Du wirst Standards und Best Practices umsetzen, wobei du dich auf grundlegende Tests und Code-Überprüfungen konzentrierst.
- Projektkoordination: Du übernimmst die Leitung von Projekten mit engen Deadlines und strengen Anforderungen, wodurch häufig Multitasking erforderlich ist.
- Technisches Mentoring: In der Rolle bist du auch für das technische Coaching von Teammitgliedern verantwortlich, um eine grundsolide Basis im Team zu gewährleisten.
Das bringst du zu uns mit
- Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, vorzugsweise in der Architektur und Entwicklung komplexer, skalierbarer Web-Anwendungen.
- Nachweisbare Erfahrung in einer technischen Führungsrolle, idealerweise in einem stark wachstumsorientierten oder technologiegetriebenen Unternehmen.
- Expertise in Systemarchitektur und Cloud-Technologien (z.B. AWS, GCP), Microservices, sowie Performance-Optimierung und Sicherheitspraktiken.
- Praktische Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban) und Expertise im Projektmanagement.
- Tiefgehendes Verständnis für Software-Engineering-Best-Practices, Code-Qualität und Skalierbarkeit.
- Hervorragende Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, um technische Konzepte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich zu machen.
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutsch ist ein großes Plus.
Warum Marta?
- Mission: Du arbeitest in einem Unternehmen, dass sich der Pflegebranche widmet und diese verändern will.
- Work-Life-Balance: Wir sind eine Office-First Company und bieten nur gelegentlich Home-Office-Tage an.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Du erhältst 27 Tage Urlaub pro Jahr.
- Karriere & Weiterentwicklung: Du wirst Teil eines internationalen Teams mit über 70 Mitarbeiter:innen.
#J-18808-Ljbffr
Technical Lead (m/w/d) - Berlin Arbeitgeber: Hallomarta
Kontaktperson:
Hallomarta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technical Lead (m/w/d) - Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen bei Marta zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Softwareentwicklung und technische Führungsrolle konkret darzustellen. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Projekte und technische Entscheidungen zu teilen, die du getroffen hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kenntnisse in Cloud-Technologien und Systemarchitektur, indem du aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen diskutierst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Projektkoordination und agilen Methoden vor. Überlege dir, wie du Multitasking in der Vergangenheit gemeistert hast und welche Techniken du verwendet hast, um Deadlines einzuhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Lead (m/w/d) - Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen von Marta passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung sowie deine nachweisbare technische Führungsrolle. Konzentriere dich auf Projekte, die deine Expertise in Systemarchitektur und Cloud-Technologien zeigen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du technische Konzepte erfolgreich an nicht-technische Stakeholder vermittelt hast. Dies kann in deinem Anschreiben oder während eines Interviews geschehen.
Bereite dich auf agile Methoden vor: Stelle sicher, dass du deine praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden (Scrum/Kanban) klar darstellst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hallomarta vorbereitest
✨Verstehe die technische Architektur
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Systemarchitektur und Cloud-Technologien zu sprechen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Skalierbarkeit und Stabilität in Projekten sichergestellt hast.
✨Demonstriere Führungsqualitäten
Sei bereit, über deine Erfahrungen in technischen Führungsrollen zu berichten. Betone, wie du dein Team unterstützt und technische Konzepte auch für nicht-technische Stakeholder verständlich gemacht hast.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu sprechen. Erkläre, wie du Projekte mit engen Deadlines koordiniert und Multitasking erfolgreich gemeistert hast.
✨Betone Codequalität und Best Practices
Sprich über deine Ansätze zur Sicherstellung von Codequalität und Standards. Nenne spezifische Praktiken, die du implementiert hast, um die Qualität des Codes im Team zu verbessern.
