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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team an der Bedientheke und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Arbeitgeber: EDEKA Winkler ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 4 Märkten in der Region Darmstadt.
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von flachen Hierarchien und einem dynamischen, jungen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Arbeitsalltag aktiv mit und bringe frische Ideen in unsere Märkte ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Spaß an der Arbeit mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter / Teamleiter – Bedientheke (m/w/d)
EDEKA Winkler – wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit 4 Märkten im Raum Darmstadt. An unseren Standorten in Weiterstadt, Alsbach-Hähnlein, Klein-Gerau und Griesheim stehen nicht nur die Kunden, sondern auch unsere über 200 Mitarbeiter im Mittelpunkt. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein junges Geschäftsleitungsteam sorgen täglich für frische Ideen. Für unsere Märkte in Weiterstadt und Klein-Gerau suchen wir Sie als Abteilungsleiter / Teamleiter – Bedientheke (m/w/d) . Referenznummer: 30535
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Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d) Arbeitgeber: TieTalent
Kontaktperson:
TieTalent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Produkte und Dienstleistungen, die an der Bedientheke angeboten werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Produktpalette hast und wie du das Team motivieren kannst, um den Kundenservice zu verbessern.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. EDEKA Winkler legt Wert auf flache Hierarchien und frische Ideen, also zeige, wie du innovative Ansätze in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen über die Unternehmenskultur und die Werte von EDEKA Winkler zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Vision für die Bedientheke zu sprechen. Überlege dir, wie du die Abteilung weiterentwickeln und die Kundenzufriedenheit steigern kannst. Deine Ideen könnten entscheidend sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Winkler und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Märkte und das Team zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position als Abteilungsleiter / Teamleiter - Bedientheke zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Lebensmittelbranche und deine Führungsqualitäten darlegst. Zeige, wie du zur Unternehmenskultur von EDEKA Winkler passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TieTalent vorbereitest
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du Mitarbeiter motivierst und förderst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über EDEKA Winkler und die spezifischen Märkte, für die du dich bewirbst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Erkläre, wie du mit deinem Team und den Kunden interagierst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erfahren.
