Leiter (m/w/d) Instandhaltung
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Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Radevormwald Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Instandhaltung und sorge für reibungslose Abläufe in unserem Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Kuhn Edelstahl ist ein familiengeführtes Unternehmen mit einer langen Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein breites Aufgabengebiet, faire Werte und zahlreiche Fortbildungsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte gemeinsam innovative Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Industrieelektriker und Führungserfahrung mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung und freuen uns auf deine Bewerbung!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

ZUSAMMEN. ARBEIT. GESTALTEN.

Bei Kuhn Edelstahl können wir zusammen etwas erreichen. Das Familienunternehmen hat einen langen Lebenslauf, gute Zeugnisse und viele Extras zu bieten. Wie die aussehen, warum wir Wert auf echte Zusammenarbeit legen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Sie bei uns haben, klären wir am besten in einem persönlichen Gespräch.

Leiter (m/w/d) Instandhaltung gesucht!

Sie haben Interesse? Dann könnte ich Ihr neuer Chef werden!

Mein Name ist Mark Vierbaum, ich bin einer der beiden Geschäftsführer bei Kuhn Edelstahl in Radevormwald. Unser Team braucht Verstärkung. Wir wissen, dass gute Mitarbeiter (m/w/d) rar sind und mehr von uns erwarten als nur einen sicheren Arbeitsplatz. Fairness, Ehrlichkeit und einen kompetenten Vorgesetzten zum Beispiel. Deshalb bewerbe ich mich direkt bei Ihnen – als Ihr neuer Chef.

Ich als Ihr Chef bringe mit:

  • Ein abgeschlossenes Studium der Gießereitechnik
  • Über 30 Jahre Erfahrung als Führungskraft vom Qualitätsstellenleiter bis hin zum Werkleiter und Geschäftsführer
  • Spaß daran, Mitarbeitende zu fordern und zu fördern, um zusammen stets die beste Lösung zu finden
  • Freude an gemeinsamen Erfolgen
  • Einen Hauch von zu viel Detailverliebtheit
  • Eine Leidenschaft für alles, was fliegt, egal ob Flugzeuge oder Tennisbälle

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektriker (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik, ein Studium der Elektrotechnik bzw. des Ingenieurwesen oder ein vergleichbarer Werdegang
  • Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung von Betriebsmitteln, Maschinen und Anlagen
  • Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft (m/w/d) und die Bereitschaft, diese Aufgabe zu übernehmen
  • Beratungskompetenz für Geschäftsführung und Kostenstellenverantwortliche (m/w/d), insbesondere bei Reparatur- und Investitionsentscheidungen
  • Analytische Fähigkeiten zur systematischen Untersuchung von Störungsursachen und nachhaltigen Fehlerbeseitigung
  • Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen zur Anlagenverfügbarkeit und Fähigkeit, datenbasierte Optimierungsmaßnahmen abzuleiten
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Spaß an der Arbeit im Team sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Hands-on Mentalität

Wir bringen mit:

  • Ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, in der Sie sich frei entfalten können
  • Fairness, Ehrlichkeit und weitere Unternehmenswerte, die wir leben, statt nur darüber zu sprechen
  • Interessante Produkte, die genauso zukunftweisend wie zukunftsfähig sind
  • Zeit für eine fundierte Einarbeitung, für eine langfristige und gute Zusammenarbeit
  • Viele Fortbildungsangebote für eine gemeinsame Zukunft

Konnte ich Ihr Interesse wecken?

Dann bewerben Sie sich jetzt, damit wir schnellstmöglich unsere Bewerbungsunterlagen abgleichen können!

Für telefonische Rückfragen können Sie Frau Birkner unter der Durchwahl +49 2195 671 229, wochentags erreichen.

Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0262.03185.JB.161224. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kuhn Edelstahl nutzt ein Bewerbungsmanagement von HR-Partner.com

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Leiter (m/w/d) Instandhaltung Arbeitgeber: HR-Partner - FEL GmbH

Kuhn Edelstahl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf Fairness und Ehrlichkeit und bieten zahlreiche Fortbildungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. In Radevormwald erwartet Sie ein breites Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung, wo Sie Ihre Ideen einbringen und gemeinsam mit einem engagierten Team an zukunftsweisenden Produkten arbeiten können.
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Kontaktperson:

HR-Partner - FEL GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über Kuhn Edelstahl und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Fairness und Ehrlichkeit schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamarbeit beizutragen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Instandhaltung und zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und Hands-on Mentalität unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Produkte von Kuhn Edelstahl. Wenn du ein echtes Interesse an den Technologien und Innovationen des Unternehmens zeigst, wird das positiv wahrgenommen und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) Instandhaltung

Fachkenntnisse in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung
Qualifikation als verantwortliche Elektrofachkraft
Analytische Fähigkeiten zur Störungsursachenanalyse
Erfahrung in der Erstellung von Auswertungen zur Anlagenverfügbarkeit
Führungserfahrung
Beratungskompetenz für Geschäftsführung und Kostenstellenverantwortliche
Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Hands-on Mentalität
Kenntnisse in der Elektrotechnik oder Ingenieurwesen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Kuhn Edelstahl. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der elektrischen und mechanischen Instandhaltung sowie deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Instandhaltung bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Hands-on Mentalität ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR-Partner - FEL GmbH vorbereitest

Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor

Da die Position des Leiters Instandhaltung technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu elektrischen und mechanischen Instandhaltungsprozessen vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren.

Heben Sie Ihre Führungserfahrung hervor

Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereiten Sie konkrete Beispiele vor, wie Sie Teams geleitet, motiviert und gefördert haben. Zeigen Sie, dass Sie in der Lage sind, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.

Zeigen Sie Ihre Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt Wert auf Zusammenarbeit. Bereiten Sie Geschichten vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Ihre Hands-on-Mentalität verdeutlichen. Sprechen Sie darüber, wie Sie in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet haben, um Probleme zu lösen.

Fragen Sie nach den Unternehmenswerten

Nutzen Sie die Gelegenheit, um mehr über die Werte des Unternehmens zu erfahren. Fragen Sie, wie Fairness und Ehrlichkeit im Arbeitsalltag gelebt werden. Dies zeigt Ihr Interesse an der Unternehmenskultur und hilft Ihnen, festzustellen, ob Sie gut ins Team passen.

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