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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Umsetzung von wichtigen Projekten.
- Arbeitgeber: NEW YORKER ist ein internationales Modeunternehmen mit über 1.200 Filialen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer spannenden Branche und wachse persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder vergleichbar, erste Berufserfahrung und gute MS Office-Kenntnisse.
- Andere Informationen: Wir suchen echte Persönlichkeiten, die Lust auf Herausforderungen haben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DU SUCHST EINEN JOB & WIR SUCHEN DICHDO WHAT YOU LOVE – als eines der größten internationalen Modeunternehmen, mit mehr als 1.200 Filialen weltweit, kreieren wir Mode für Erlebnismomente. NEW YORKER ist nicht nur ein Arbeitgeber, sondern auch ein Netzwerk aus motivierten und vielfältigen Teams, welches weitere echte Persönlichkeiten sucht. Egal, ob Du bereits einige Jahre Berufserfahrung mitbringst oder als Nachwuchstalent die NEW YORKER-Welt von morgen mitgestalten möchtest, bei uns hast Du die Möglichkeit beruflich und persönlich zu wachsen. Wir lieben was wir tun, Du auch? DAS IST DEIN AUFGABENBEREICH Du hast das Big Picture im Blick – wir auch! Unser Team rund um den Vorstand unterstützt diesen bei strategischen und operativen Themen, agiert als Schnittstelle zwischen dem Vorstand und den Fachbereichen und behält so jederzeit den Überblick über Themen und Projekte, die Relevanz für den gesamten NEW YORKER Konzern haben. Sei dabei und werde mit Deinem Know-How Teil unseres Teams in einer der schönsten Branchen der Welt und sei verantwortlich für:
- Support des Teams Corporate Development/ Vorstandsprojekte bei der Planung, Umsetzung und Kontrolle von unternehmensweit relevanten Projekten sowie bei der Erreichung von Projektzielen
- Inhaltliche Unterstützung der (Teil-)Projektleiter im operativen Projektgeschäft
- Funktion als zentrale Informationsstelle für alle Projektmitglieder sowie Organisation der effizienten Zusammenarbeit im Team
- Aktive Unterstützung in der Gestaltung des Projektalltags und bei der Lösung anfallender Aufgaben und Herausforderungen
- Anwendung und Weiterentwicklung/Verbesserung von Projektmanagement-Instrumenten (u.a. Managementpräsentationen, Entscheidungsvorlagen, Terminplan, Projektstrukturplan, Statusberichte)
- Vor- und Nachbereitung von Projektbesprechungen, Protokollierung und Nachhalten von Ergebnissen
DAS BRINGST DU MIT
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
- Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint)
- Weitere Softwarekenntnisse mit Projektbezug (z.B. MS Project) sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte organisatorische und analytische Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team!DAS GIBT’S FÜR DICH OBEN DRAUF
- Benefits.
- 30 % Personalrabatt in unseren NEW YORKER Filialen
- Kostenlose Tickets für Mitarbeiter und ihre Begleitung für die Heimspiele der NY Lions
- Exklusiver Rabatt im OX U.S. Steakhouse in Braunschweig
(JUNIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE Arbeitgeber: NEW YORKER
Kontaktperson:
NEW YORKER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (JUNIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Modebranche oder bei NEW YORKER arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei NEW YORKER. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Unternehmensstrategie hast und wie du dazu beitragen kannst, die Projektziele zu erreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektarbeit vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. Überlege dir, wie du aktiv zur Lösung von Herausforderungen im Projektalltag beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (JUNIOR) PROJEKTMANAGER* CORPORATE DEVELOPMENT/ VORSTANDSPROJEKTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über NEW YORKER und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Kultur, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.
Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeiten in der Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des NEW YORKER-Teams werden möchtest. Hebe deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei NEW YORKER vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von NEW YORKER. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen und analytischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen hast und wie du andere unterstützt hast.
✨Frage nach den Projekten
Bereite Fragen zu den aktuellen und zukünftigen Projekten des Unternehmens vor. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden und aktiv zur Unternehmensentwicklung beizutragen.
