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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich elektrischer Schaltanlagen und koordiniere dein Montageteam.
- Arbeitgeber: Werde Teil von - de engineering gmbh, einem innovativen Unternehmen mit namhaften Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein flexibles Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und gestalte die Technik von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektroniker haben und Erfahrung in der Bauleitung mitbringen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft in Bayern ist erforderlich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir, die – de engineering gmbh – wollen Sie als Mitarbeiter gewinnen, unabhängig in welcher beruflichen Phase Sie sich gerade befinden, ob Einsteiger oder erfahrener Senior. Wenn Sie beruflich mit Freude und Engagement neue Aufgaben übernehmen wollen, dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies mit uns zu verwirklichen. Gemeinsam mit unseren namhaften Kunden planen, entwickeln und konstruieren wir an technischen und zukunftsweisenden Projekten.
Im Projektmanagement, im Versuch, der Vorausentwicklung und der Konstruktion in den Fachbereichen Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau haben wir eine große Vielfalt von Möglichkeiten für Sie. Nutzen Sie die Vorteile unseres Netzwerkes und lernen Sie uns und die Projektaufgaben von morgen kennen.
Ihre Aufgaben
- Bauleitung im Bereich elektrischer Schaltanlagen
- Koordination und Führung des Montageteams vor Ort sowie von Sublieferanten
- Schnittstelle zwischen Kunden und hausinternen Abteilungen
- Organisation termingerechter Bauausführung
- Durchführung von internen Meetings mit den Fachabteilungen
- Erstellung der Dokumentation und Sicherstellung der Qualitätsanforderungen
- Analyse von Pflichtenheften und Ausführungsvorschriften sowie technischer Rahmenbedingungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroniker für Maschinen- und Antriebstechnik
- Berufserfahrung im Bereich Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen
- Erfahrung in der technischen Bauleitung von Vorteil
- Kenntnisse von elektrischen Normen und Richtlinien sowie DGUV Vorschrift 1
- Selbstständige Arbeitsweise, lösungsorientiertes und systematisches Denken
- Ausgeprägte Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reise- und Montagebereitschaft mit Schwerpunkt im Bundesland Bayern
#J-18808-Ljbffr
Bauleiter elektrische Anlagen Arbeitgeber: de engineering gmbh
Kontaktperson:
de engineering gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter elektrische Anlagen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich elektrische Anlagen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Bauleitung und Koordination vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reise- und Montagebereitschaft aktiv an. Wenn du bereit bist, für Projekte zu reisen, erwähne dies in Gesprächen oder bei der Kontaktaufnahme, um deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter elektrische Anlagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die - de engineering gmbh. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Bauleiter elektrische Anlagen zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Bauleitung und im Umgang mit elektrischen Normen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Bauleitung im Bereich elektrischer Schaltanlagen bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei de engineering gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position als Bauleiter für elektrische Anlagen technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu elektrischen Normen, Richtlinien und deiner Erfahrung mit Mittel- und Hochspannungsschaltanlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du ein Montageteam leiten. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst hast und wie du dein Team motivierst, um termingerechte Ergebnisse zu erzielen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich kommuniziert hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen. Deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, wird geschätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von - de engineering gmbh, indem du Fragen stellst, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Mitarbeiter unterstützen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
