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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a small team and manage the aluminium department's operations.
- Arbeitgeber: Hunkeler + Hediger Metallbau AG specializes in high-quality metal construction solutions for over 30 years.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a supportive team environment and opportunities for professional development.
- Warum dieser Job: Take on responsibility in a dynamic role with a focus on teamwork and process optimization.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed vocational training and further education as a workshop manager or similar required.
- Andere Informationen: Open communication and a collegial atmosphere await you in this exciting position.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen keine Kandidaten – wir suchen Persönlichkeiten.
Werkstattleiter Bereich Aluminium 80–100 %
Arbeitsort: Schöftland
Das Unternehmen: Die Hunkeler + Hediger Metallbau AG ist eine Dienstleisterin für hochwertige Metallbaulösungen und -produkte. Seit über 30 Jahren ist das Unternehmen auf Standard- und Spezialanfertigungen von diversen Produkten spezialisiert. Dazu gehören unter anderem Fassaden, Fenster, Türen, Treppen, Vordächer, Metallbauarbeiten und vieles mehr. Auch als Partner für Wartungen, Reparaturen und Serviceverträge hat sich das KMU mit rund 35 Mitarbeitenden etabliert. Das Team berät und unterstützt seine Kunden individuell von der Planung über die Realisierung bis zur Instandhaltung und kann dabei auf sein breites Fachwissen und die langjährige Erfahrung zurückgreifen.
Ihre Aufgaben:
- Die Stelle ist aufgrund einer internen Nachfolgeregelung ausgeschrieben. Als Werkstattleiter führen Sie ein kleines Team und sind für die Organisation sowie Koordination der Aluminiumabteilung zuständig. Diese umfasst die Bereiche Türen, Fenster und Fassaden.
- Sie wickeln selbstständig Aluminiumaufträge ab, bilden die Lernenden aus und haben die verschiedenen Arbeitsabläufe der Mitarbeitenden im Blick.
- Auch das Optimieren der Arbeitsprozesse und die Weiterentwicklung der Aluminiumabteilung gehören zu Ihren spannenden Aufgaben.
- Sie arbeiten aktiv mit, sind in der Werkstatt im Einsatz und führen selbst Aufträge aus.
Suchen wir Sie?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre und bringen eine Weiterbildung zum Werkstattleiter, Metallbaumeister oder Ähnliches mit.
- Auch mit Führungs- und Berufserfahrung im oben erwähnten Tätigkeitsbereich können Sie punkten.
- Ihr Auftreten ist sympathisch, Sie arbeiten gern mit einem Team zusammen und verfügen über ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
- Als Organisationstalent haben Sie die Termine im Griff, setzen sinnvolle Prioritäten und erkennen effiziente Lösungen.
Ihre neue Stelle:
- Sie arbeiten mit einem kollegialen und wertschätzenden Team zusammen, das eine offene Kommunikation pflegt.
- In Ihrer neuen Funktion dürfen Sie viel Verantwortung in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich übernehmen.
- Ihre Arbeitgeberin unterstützt Sie bei Weiterbildungsplänen, damit Ihrer Karriere nichts im Weg steht.
Bewerben Sie sich jetzt: Sind Sie die richtige Person für diese Herausforderung? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Schicken Sie mir Ihre Unterlagen.
#J-18808-Ljbffr
Werkstattleiter Bereich Aluminium 80-100 % Arbeitgeber: Nettis&Company AG
Kontaktperson:
Nettis&Company AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstattleiter Bereich Aluminium 80-100 %
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Hunkeler + Hediger Metallbau AG geben können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich Aluminium. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Trends und Technologien Bescheid weißt und wie du diese in die Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder Arbeitsprozesse optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Metallbau-Branche! Sei bereit, über deine Leidenschaft für Aluminium und die damit verbundenen Herausforderungen zu sprechen, um deine Motivation und Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter Bereich Aluminium 80-100 %
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Persönliche Ansprache: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Verwende den Namen des Ansprechpartners, wenn dieser in der Stellenanzeige angegeben ist. Das zeigt dein Interesse und deine Sorgfalt.
Hervorhebung relevanter Erfahrungen: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Metallbau und in der Führung von Teams. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Werkstattleiters vorbereiten.
Motivation und Teamarbeit: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Hunkeler + Hediger Metallbau AG interessierst und was dich an der Position reizt. Betone auch deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent.
Sorgfältige Dokumentation: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und ordentlich sind. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und relevante Zertifikate. Achte darauf, dass alles gut formatiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Nettis&Company AG vorbereitest
✨Sei du selbst
Das Unternehmen sucht Persönlichkeiten, also zeige deine individuelle Seite. Sei authentisch und lass deine Leidenschaft für den Metallbau und die Führung eines Teams durchscheinen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Aluminiumverarbeitung, Arbeitsabläufen und Optimierung von Prozessen vorbereiten. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du Lernende ausgebildet hast. Gib Beispiele, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der offenen Kommunikation im Unternehmen. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter bei der Weiterbildung unterstützt.
