Werkstattleiter/ Kfz-Meister (m/w/d)
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Werkstattleiter/ Kfz-Meister (m/w/d)

Werkstattleiter/ Kfz-Meister (m/w/d)

Borken Vollzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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B

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Werkstattteam und koordiniere spannende Aufträge.
  • Arbeitgeber: Die Bleker Gruppe bietet Full-Service-Kompetenz mit 16 Automarken an 8 Standorten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein Bonussystem und deutschlandweite Fitnessmitgliedschaften.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit tollen Entwicklungschancen und Mitarbeiterevents.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine technische Ausbildung im Kfz-Bereich und einen Führerschein Klasse B.
  • Andere Informationen: Wir bieten Prämien für Verbesserungsideen und langfristige Arbeitsplatzsicherheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Arbeitsort

Nordring 223, 46325 Borken

Ihre Aufgaben

  1. Einteilung und Koordination der Werkstattaufträge
  2. Organisation und Sicherstellung der Fahrzeugfertigstellung inkl. Qualitätskontrolle der Fahrzeuge
  3. Führung des Werkstattteams und Personalplanung bezüglich der Werkstattaufträge
  4. Kommunikation zu den angrenzenden Abteilungen zur reibungslosen Auftragsbearbeitung
  5. Unterstützung der technischen Mitarbeitenden bei auftretenden Problemfällen

Ihr Profil

  1. Abgeschlossene technische Ausbildung im Kfz-Bereich und gute kaufmännische Kenntnisse
  2. Fortbildung als Kraftfahrzeugtechnikermeister (m/w/d)
  3. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  4. Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen
  5. Führerschein Klasse B

Benefits

  • Vergütungsmodell + Bonussystem
  • Deutschlandweite Fitness- und Wellnessmitgliedschaft
  • 30 Tage Urlaub
  • Prämien (für Verbesserungsideen, Jubiläum etc.)
  • Langfristiger Arbeitsplatz
  • Extra-Altersvorsorge
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterrabatte
  • Respektvolle/ehrliche Teamkultur
  • Interne Weiterentwicklungschancen

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Jana Röchter
Personalmarketing
Tel.: 02861-94380
Email:

Über uns

Mit aktuell 17 Automarken, einer Zweiradmarke und verschiedenen automobilen Spezialbereichen an 8 Standorten beweist unsere 1.000-köpfige Gruppe ihre Full-Service-Kompetenz.

Sie möchten Teil unseres Teams werden?

Unsere Bleker Gruppe bietet Ihnen zahlreiche interessante und herausfordernde Tätigkeiten mit tollen Perspektiven. Schauen Sie sich in unserem Karriereportal um!

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Werkstattleiter/ Kfz-Meister (m/w/d) Arbeitgeber: Bleker Gruppe

Die Bleker Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstattleiter/Kfz-Meister (m/w/d) in Borken nicht nur ein attraktives Vergütungsmodell mit Bonussystem bietet, sondern auch eine respektvolle und ehrliche Teamkultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einer deutschlandweiten Fitness- und Wellnessmitgliedschaft sowie internen Weiterentwicklungschancen schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und langfristig wachsen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich durch spannende Herausforderungen und regelmäßige Mitarbeiterevents auszeichnet!
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Kontaktperson:

Bleker Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstattleiter/ Kfz-Meister (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Werkstattleitung geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Organisation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die Bleker Gruppe und ihre verschiedenen Automarken. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst und Interesse an den spezifischen Herausforderungen in der Werkstatt hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine EDV-Kenntnisse zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Gespräch eine praktische Aufgabe, bei der du zeigen kannst, wie sicher du im Umgang mit den relevanten Anwendungen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstattleiter/ Kfz-Meister (m/w/d)

Führungskompetenz
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Qualitätskontrolle
EDV-Anwendungen
Problem-Lösungsfähigkeiten
Teammanagement
Kundenorientierung
Technisches Verständnis
Zeitmanagement
Verhandlungsgeschick
Flexibilität
Detailorientierung
Planungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Bleker Gruppe und ihre verschiedenen Standorte. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Werkstattleiters/Kfz-Meisters.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Zeugnisse deiner technischen Ausbildung, Nachweise über deine Fortbildung als Kraftfahrzeugtechnikermeister sowie eventuell Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Kfz-Bereich, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent hervorhebst. Zeige auf, wie du das Werkstattteam erfolgreich führen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Karriereportal der Bleker Gruppe ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Bleker Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen Kfz-Meister erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Fahrzeugen und deren Wartung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Als Werkstattleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und bei der Organisation von Werkstattaufträgen unterstützt.

Kommunikationsfähigkeit betonen

Die Kommunikation mit anderen Abteilungen ist entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Teams zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Mitarbeiterevents oder den Möglichkeiten zur internen Weiterentwicklung, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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