Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Spritzguss- und Betriebsmittelkonstruktion.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines globalen Unternehmens, das Innovation und offene Kommunikation fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem agilen Umfeld mit spannenden Projekten und internationalem Austausch.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder vergleichbar sowie mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Sehr gute Englischkenntnisse sind ein Muss; Kenntnisse in SolidEdge und SAP von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Sie möchten in einem schnell wachsenden, globalen Unternehmen mit einer offenen Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozessen arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft eines großartigen Unternehmens, das die Welt verändert, mit folgenden
Aufgaben:
- Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams Spritzguss-und Betriebsmittelkonstruktion
- Auslegung und Beschaffung von Werkzeugen, Peripherien und Automationen
- Koordination der Schnittstelle zwischen Konstruktion, Werkzeugbau und Produktion
- Abstimmung und Korrespondenz mit R&D und anderen Zentralfunktionen im In-und Ausland
- Herstellbarkeitsbewertung von Spritzgussteilen und Baugruppe in Abstimmung mit der Entwicklung
- Planung und Umsetzung von Montageabläufen und den benötigten Prüf- und Betriebsmitteln
- Einhaltung zeitlicher und wirtschaftlicher Ziele sowie technischer Vorgaben sicherstellen
- Planung und Sicherstellung der notwendigen Ressourcen entsprechend der Projektanforderungen
- Weiterentwicklung der vorhandenen Standards und Förderung von Innovationen
Was Sie ausmacht:
- Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Berufserfahrung in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen und Betriebsmitteln
- Kenntnisse im Bereich Spritzguss, bevorzugt auch in den Bereichen Mehrkomponentenspritzguss und Silikon
- Erfahrung im Projektmanagement
- Kenntnisse in der Fertigungsautomatisierung von Vorteil
- Sie verfügen über Organisationstalent und Methodenkompetenz (z.B. Leanmanagement, Problemlösungstools)
- SolidEdge, MS Project und SAP von Vorteil
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie BaWü
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit, GesundheitsApp mit Cashback, etc.)
- Nutzung unserer vielfältigen Mitarbeiterangebote (Vergünstigungen bei Reisen, Medien, Mode, Handy, etc.)
- Modernes Betriebsrestaurant am Standort
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.
GROHE AG Werk Lahr
Nadine Krellmann
Carl-Benz-Str. 10
77933 Lahr
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in (m/w/d) Engineering & Werkzeugkonstruktion Arbeitgeber: Grohe AG

Kontaktperson:
Grohe AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter:in (m/w/d) Engineering & Werkzeugkonstruktion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Spritzguss und Werkzeugkonstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und Projektmanagementfähigkeiten zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von GROHE AG und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie gut du zu deren Vision passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in (m/w/d) Engineering & Werkzeugkonstruktion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GROHE AG und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Spritzguss und Werkzeugkonstruktion.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grohe AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Konstruktion von Spritzgusswerkzeugen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und Innovationen gefördert hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die offene Kommunikationskultur und agilen Entwicklungsprozesse des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den Erwartungen an die Rolle. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.