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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Implementierung und den Betrieb von innovativen IT-Systemen im Tourismusbereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines international führenden Touristikunternehmens mit bahnbrechenden Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und baue dein eigenes Team auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL und mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgeglichener Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Nach ausführlicher Absprache suchen wir für unseren Kunden, ein international marktführender und weltweit tätiges Touristikunternehmen auf Expansionskurs mit Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Produkten, Sie als IT Leiter SAP (m/w/d) . Nutzen Sie diese großartige Chance und bauen Sie das Büro und Ihr Team für Deutschland mit internationaler Ausrichtung in einer neuen deutschen Firmenzentrale auf. Gestalten Sie mit Ihrem Team gemeinsam die Zukunft des Unternehmens.
Für diesen Anspruch werden Sie als IT Leiter SAP (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt, sowie steuern und verantworten die Implementierung, Betrieb, kontinuierliche Verbesserung und den Support von IT Systemen. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an der Einführung und Betrieb von SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQwery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus und Support im Umfeld der Integration der komplexen Geschäftsprozesse in den IT-Systemen und dem SAP in Zusammenarbeit mit den IT Abteilungen und Fachbereichen.
Kurzprofil:
- IT Leiter SAP (m/w/d)
- In Festanstellung und unbefristet
- Ab sofort oder nach Vereinbarung
- Bruttojahreszielgehalt: 80.000 – 90.000 € und je nach Erfahrung und Qualifikation. Eine Überzahlung ist möglich.
- Urlaub: 30 Tage
- Arbeitszeit: flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeiten
- Unternehmensstandort: Berlin
- Ref: 25492
Hauptaufgaben:
- Leitung der Implementierungen, Betrieb und Support im Umfeld von SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors, der SAP Service Cloud, Opera Cloud, Google Workspace, BigQwery, der IT-Security, Infrastruktur, Server, Druckfunktionen, Antivirus mit Hilfe von externen Dienstleistern
- Strategische Planung einer umfassenden IT-Strategie
- Budgetverwaltung einschließlich der Planung, Überwachung und Kontrolle der IT-Ausgaben
- Personalmanagement, sowie Aufbau eines qualifizierten IT-Teams mit Einstellung, Schulung und Beurteilung von Mitarbeitern, sowie Leitung und optimierten Einsatz
- Systemimplementierung, Systemwartung und -unterstützung, einschließlich der Fehlerbehebung, System-Upgrades und Sicherheitsmaßnahmen
- Technologische Innovation auf dem neuesten Stand der technologischen Entwicklungen
- Qualitätskontrolle von Projekten und externer Dienstleister
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:
- Studium im Bereich Informatik oder BWL oder ähnliche Ausbildung mit dem Hintergrund von SAP und Cloud, mit mehrjähriger Erfahrung
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT-Branche
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen
- Allgemeine Kenntnisse über IT-Trends und IT-Technologien, einschließlich Netzwerke, Datenbanken, Geschäftsanwendungen und Entwicklungsmethodik.
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, analytischem Denken und Belastbarkeit, sowie Empathie und Kommunikationsstärke
- Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein, Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
- Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken, Teamgeist und gute Erfahrungen mit Teamarbeit
Sprachen:
- Deutsch auf Muttersprachniveau
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
- Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Dynamisches Team bestehend aus hilfsbereiten Kollegen
- Weiterbildung, sowohl persönlich als auch fachlich
- Ausgeglichene Work-Life-Balance
- Herausragende berufliche Perspektiven und fachliche Verantwortung im IT-Umfeld mit Gestaltung neuer Themen
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SAP & IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin Arbeitgeber: KA Resources
Kontaktperson:
KA Resources HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP & IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die möglicherweise bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder wertvolle Einblicke in das Unternehmen haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich SAP und Cloud. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien strategisch für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Implementierung von IT-Systemen zu teilen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du ein effektives Team aufbauen und leiten würdest, und bringe Ideen mit, wie du die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Teams fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP & IT Leiter (m/w/d) bei renommiertem Unternehmen aus der Tourismusindustrie in Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Leiter SAP wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP Cloud S/4 HANA und deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im IT-Management und deine Vision für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KA Resources vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT Leiters SAP technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu SAP Cloud S/4 HANA Finance, SAP SuccessFactors und anderen relevanten Technologien vorbereiten. Zeige dein Verständnis für die Implementierung und den Betrieb dieser Systeme.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
In der Rolle wirst du ein Team aufbauen und leiten. Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Personalmanagement, in der Teamentwicklung und in der strategischen Planung zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Abteilungen und externen Dienstleistern zu kommunizieren, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermittelt hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Touristikunternehmen und seine Produkte. Verstehe ihre Marktposition und Herausforderungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.
