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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technik-Abteilung und sorge für reibungslose Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in der Backwarenindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Pausenverpflegung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem wachsenden Unternehmen und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mechatroniker mit Meisterkurs/Techniker oder Maschinenbautechniker und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
An unserem Standort in Gersthofen investieren wir derzeit in unseren zweiten Innovativen Backbetrieb und suchen für unsere Technik-Abteilung eine weitere Technische Leitung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sicherung der technischen Betriebsabläufe in fachlicher, sicherheitstechnischer und wirtschaftlicher Sicht
- Überwachung der Betriebsabläufe, genaue Bedarfsplanung und Beschaffung von technischem Material, Budgetplanung
- Führung, Weiterentwicklung und Planung seiner ihm unterstellten Mitarbeiter
- Organisation von Dienstleistungsfirmen und Abnahme der durchgeführten Reparaturen
- Analyse der technischen Prozesse und Entwicklung von Lösungen
- Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygieneanforderungen
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker mit Meisterkurs/Techniker oder Maschinenbautechniker
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Umfassendes technisches Know-how
- Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken
- Hohe Belastbarkeit
- Teamfähig und Eigeninitiativ
Wir bieten Ihnen:
Bei uns arbeiten Sie in einem zukunftssicheren und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem wachsenden, innovativen Unternehmen, in das Sie Ihre Fähigkeiten und Ihre Erfahrung einbringen können. Sie erhalten ein attraktives Grundgehalt laut Manteltarifvertrag der Brot- und Backwarenindustrie sowie ein 13. Monatsgehalt ab einem Jahr der Beschäftigung, 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberzuschuss für Vermögenswirksame Leistungen. Das für Mitarbeiter kostenlose Angebot an Pausenverpflegung ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir möchten unsere Mitarbeiter bestmöglich entwickeln und bieten daher gezielte Weiterqualifizierungen an.
Kontakt:
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über das Bewerbungsformular, per E-Mail an oder per Post an Frischbäck GmbH, Daimlerstraße 14, 86368 Gersthofen.
#J-18808-Ljbffr
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: Frischbaeck
Kontaktperson:
Frischbaeck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein technisches Know-how, um in Gesprächen mit uns zu zeigen, wie du die Betriebsabläufe optimieren kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen und Erfolge in der Führung von technischen Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. In der technischen Leitung ist es wichtig, dass du nicht nur technische Lösungen findest, sondern auch dein Team motivierst und anleitest. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Mechatronik und Maschinenbau. Zeige uns, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in unserem innovativen Backbetrieb einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Arbeitssicherheit und Hygieneanforderungen zu beantworten. Diese Aspekte sind für uns von großer Bedeutung, also zeige, dass du die nötigen Standards kennst und umsetzen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Frischbäck GmbH und ihren Standort in Gersthofen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der technischen Leitung, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine relevante Ausbildung als Mechatroniker sowie deine Führungserfahrung klar hervorhebt. Betone deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die technische Leitung bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeit, dein unternehmerisches Denken und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Frischbaeck vorbereitest
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein umfassendes technisches Wissen zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Mechatroniker oder Maschinenbautechniker unter Beweis stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung und -fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Zeige während des Interviews, dass du unternehmerisch denkst. Diskutiere über Budgetplanung und Ressourcenmanagement und bringe Ideen ein, wie man die Effizienz der technischen Abläufe verbessern kann.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle auch die Organisation von Dienstleistungsfirmen und die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
